東京都稲城市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーによる、在宅訪問業務 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台1-25-6セイゴビル2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 61歳定年、再雇用制度あり 定年後も経験を活かして働ける環境です 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【成城ハウス】 看護管理者・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者になりましょう 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、

仕事内容訪問看護の看護師（管理者）募集！月給47万円～・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 289100~341000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~245000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都町田市鶴間四丁目５番８号 【アクセス】 東急田園都市線南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 社宅の場合、住宅手当

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の生活相談員業務全般 【給与】 月収 216000~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 【アクセス】 東急田園都市線あざみ野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 経験に応じて算出 職務手当： あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間6-1-30 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 小田急線東林間 / 相模大野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①駅から徒歩約10分◎研修を通じて働きながら学べる環境♪ グループホーム幸園は、小田急線「相模大野」駅より徒

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 月給38万円～・年間休日120日以上/施設長(正社員)/訪問看護/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの施設長 ■仕事内容 ☆管理者業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ・スタッフ管理業務 ・

仕事内容日勤で叶える、丁寧な看護と安定した毎日 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う、介護付き有料老人ホームの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康と安心した暮らしを支えていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化や不調の把握 ・必要な看護ケアや医療的サポート ・服薬に関する確認や管理 ・入居者様、ご家族からの健康相談への対応 ・体調変化があった際の関係者への報告、連携 ・看護記録の作成 ・介護スタッフなど多職種との情報共有 一人ひとりの生活に寄り添いながら、入居者様がその人らしく過ごせ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ町田図師の丘 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやア

仕事内容求人番号 【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 管理者候補【正看護師免許必須】 求人概要 ★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ※訪問の日は１日４〜５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０〜３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/経験を次のステージへ。専門性を磨けるデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日107日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給345000円~ ■給与備考 通勤 30,000円 業務 98,000円～123,000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区淵野辺 ■交通アクセス ＪＲ横

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 279100~331000円 【住所】 東京都町田市木曽西2-18-18 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容★年間休日数120日★手当等多数ご用意あり★経験あれば尚可★訪問看護の管理職候補募集♪意欲次第で様々なことにチャレンジできます♪ 訪問看護ステーションでの管理職候補として、 ・管理事務作業 ・看護職（訪問看護）としてのお仕事 をお願いいたします。 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：【月給】328,000円～433,500円 ＜内訳＞ 基本給：288,000円～393,500円 都市手当：30,000円 役職手当：10,000円 【その他手当】 住宅手当（法人規定による※世帯主）上限32000円 持家の場合10000円 自転車

仕事内容「経堂」駅から徒歩5分の訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています♪ 2020年に開設したホスピス型有料老人ホーム。 医療依存度が高く退院後の療養先が見つからない、“医療ケア難民”の最後の砦の役割を果たしています。 今回募集しているのは、入居者が退去してご自宅に戻られる際に継続的にケアを行う在宅部門。 訪問看護の管理者経験もしくは準ずる経験を活かして、マネジメントのお仕事をはじめませんか。ぜひご検討ください★ ■サイトに掲載されていない類似条件の「非公開求人」も多数。担当コーディネーターが、あなたにぴったりの職場選びをお手伝いします！

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日でプライベートも充実できる介護管理者の職場です♪ ☆残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます★ ☆資格取得支援制度や研修体制が充実しておりスキルアップ可能◎ ☆育児費補助制度もあり、育児中の方も安心して勤務できます♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームおよび訪問看護事業所における介護管理者兼サービス提供責任者業務全般。 スタッフマネジメント、訪問スケジュール管理・調整、シフト・チーム編成管理、サービス計画作成・共有、訪問介護計画書作成・管理、保険請求に係る記録・チェック、人事評価業務、カンファレンス・定期ミーティング、研修開催等。

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/神奈川県相模原市中央区/正社員/月給521100円~603800円 ■コメント 週休2日・月給52万円～訪問看護の看護職！◆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケア師長・管理職 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場