株式会社ウィルズの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ウィルズ 【経理・財務】◆完全週休2日(土日祝)◆年休125日◆在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日々の仕訳・伝票入力、経費精算などの基本的な経理業務から、月次・年次決算補助や監査法人対応など、上場企業ならではの専門的な業務をお任せ！【主な業務】 経験やスキルに応じて、まずは日々の基本的な経理業務からお任せします。 ◆仕訳・伝票入力、経費精算 ◆支払処理、売上計上 ◆月次・四半期・年次決算の補助 ◆監査法人への対応補助 ◆データ集計・資料作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容株式会社ウィルズ 自社サービスの【営業アシスタント】◇未経験OK◇駅チカ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本ポジションは、営業アシスタントからスタートし、段階的に営業へステップアップを目指していただきます。まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・営業資料の作成・更新 ・顧客対応（メール・電話など） ・見積書・契約書の作成、管理 ・営業データの入力・管理 ・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席 ・受注後のフォローアップの補助 ・その他、営業活動の

仕事内容【営業未経験歓迎】IR支援サービスの営業アシスタント ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化 IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。 この変化は、当社にとって確かな追い風であり、 業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェ

仕事内容株式会社ウィルズ 経理担当／IR×ITという独自のサービスで成長中／10期連続増収・CAGR20%超 経理の基礎から、“上場レベル”の実力へ！ 変化の速い経営環境で市場価値を一気に高めるチャンス。 株式会社ウィルズ（WILLs）は、IR(Investor Relations)×ITという独自のサービスで、10期連続増収・9期連続増益を続ける上場ベンチャーです。 「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、 上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。 世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、 機関投資家・個人投資家の区別

仕事内容株式会社ウィルズ 【営業リーダー】マネージャー候補◇10期連続増収◇インセン有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 上場企業へ自社ソリューションを提案し、組織成長戦略の立案から実行まで主導！営業プロセスの標準化やメンバー育成も担います。ご経験や適性に応じて、国内の上場企業に向けた株主管理プラットフォームの営業活動またはカスタマーサクセスを担当していただきます。 事業拡大に向けた営業戦略の策定および各種施策の遂行 新規開拓から既存顧客の利用拡大までを見据えた組織体制の構築 目標指標の設定・管

仕事内容【経理・財務（マネージャー候補）】10期連続で増収中の上場ベンチャー企業／マネジメントと専門性を軸に、「経営に近いポジション」へ／フレックスタイム制 ▼仕事内容 これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。 ◇経理実務の統括 ・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保 ・経理メンバーの業務管理・レビュー ・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール ◇上場企業経理としての中核業務 ・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応 ・税務対応（税理士連携含む） ・内部統制（J-SOX）の運用・改善 ・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝） ◇組織・業務改善の推進 ・経理業務フ

仕事内容株式会社ウィルズ 【人事労務（リーダー候補）】年間休日125日│在宅/フレックス有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務主担当として、給与・社保・勤怠の実務運用から標準化、規程整備をお任せします。段階的に仕組みづくりやチーム運営へ役割を広げていただきます。■給与、勤怠、社保手続、年末調整、経理連携 ■36協定運用、法改正対応、諸規程の改定 ■就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務 ■業務フロー標準化、人事システム定着 ■安全衛生管理、労務相談対応 ■メンバー育成（OJT）、人事DBや開示数

仕事内容株式会社ウィルズ 株主優待サービスに関する【オペレーター】＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社サービス「プレミアム優待倶楽部」における、商品交換などの問い合わせ対応（受電・メール）をお任せします。自社サービス「プレミアム優待倶楽部」のコンタクトセンター業務をお任せします。 ■株主からの商品交換等の問い合わせ対応（電話・メール） ■優待品の仕入れ先担当者との連携などバックオフィス業務 ■サイト操作に関するご案内 ■クレーム一次対応やマニュアル改善提案 【職場環境】 受電業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業または上場準備企業における経理実務経験 月次決算の主担当経験を含む決算業務経験 監査法人対応の経験 チームリードまたはマネジメント経験（人数規模不問） 部門横断で業務を推進した経験 ※開示・税務・内部統制等については、実務の中で一通り関与されていることを想定しています [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 業務改善・仕組み化の経験 税務対応または税理士との連携経験 内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験 予実管理（予算策定／差異分析）の経験 資金調達・金融機関対応の経験 ※予実管理、資金調達の経験は必須ではありません。 未経験でも前向きにキャッチアップいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■事業会社での労務実務の経験（目安3年以上） ■給与計算・社会保険・勤怠管理の一連の業務を、主担当として回した経験 ■業務改善（業務フローの見直し、チェック方法の改善など）を自ら提案・実行した経験 【WANT】 ■上場企業または上場準備企業での労務経験 ■メンバー育成・チームリードの経験 ■人事・勤怠・給与システムの導入やリプレイスの経験 ■外部委託先の管理経験（社労士・給与計算代行など） ■人事データの集計・分析の経験 ■社会保険労務士（学習中を含む）、衛生管理者の資格 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【MUST】 事業会社で、 部門横断の改善・事業推進を主導し、成果を出した経験 をお持ちの方 （例）複数部門をまたぐ業務プロセス改革、営業プロセスの刷新、新サービス・新施策の立ち上げ など ※応募時点でのマネジメント経験は問いません。 【WANT】 ■IT・SaaS系の事業会社での事業企画の経験（自社サービスの事業プランナーなど） ■IT系BPOサービスでの企画の経験（業務プロセスの設計・構築など） ■Tableauなど、BIツールを使ったデータ分析・可視化の経験 カスタマーサクセス・コールセンターなど、顧客対応部門の企画・改善に関わ

仕事内容「事業オーナー」の視点で、自社サービスの次の一手をつくる 企画を、実行と成果まで動かす。 執行役員とともに、事業の次の成長をつくるポジション このポジションのインタビュー記事はこちらから！ 当社サービスの強み 資本市場に「透明性」と「対話」を。社会性ある成長ビジネス。 私たちは、上場企業と投資家をつなぐプロダクトを通じて、株主管理のデジタル化と対話の進化を推進しています。 社会性と成長性の両軸を持つこの領域で、 “企業と投資家がフラットに対話できる世界”を目指し、IRのDXに取り組んでいます。 ① IR-navi IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好な

仕事内容株式会社ウィルズ 経営企画＜経営管理・IR＞◆CFO直下／経営計画策定・機関投資家対応等／IR支援企業で自社IRを実践 【仕事内容】 経営企画＜経営管理・IR＞◆CFO直下／経営計画策定・機関投資家対応等／IR支援企業で自社IRを実践 【具体的な仕事内容】 ◎CFO直下で、経営の数字と計画の全体像を一気通貫で扱える ◎取締役会や機関投資家への説明に関わり、資本市場と直接向き合える。IR支援を事業とする当社で、自社のIRを実践する経験が積める ◎部門横断のプロジェクトや経営層の特命案件を通じて、会社全体を動かす経験ができる ■業務概要： 経営計画の策定から進捗管理、社内外への説明までを一

仕事内容株式会社ウィルズ 経営企画＜事業戦略・M&A・資本政策＞◆CFO直下／M&A・新規事業をリード／企業価値向上を推進◎ 【仕事内容】 経営企画＜事業戦略・M&A・資本政策＞◆CFO直下／M&A・新規事業をリード／企業価値向上を推進◎ 【具体的な仕事内容】 ◎経営陣の意思決定に直接関わり、当社の次の成長の打ち手を構想できる ◎M&A、新規事業、資本政策といった不確実性の高いテーマを、構想から検証まで一貫して扱える ◎IR-navi累計導入600社以上をはじめとする上場企業との接点と、IR支援で培った資本市場の知見を起点に、提携や新規事業を構想できる ■業務概要： ＜CFO直下の経営企画とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■BtoB向けソリューション営業経験（3年以上程度） ■IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方 【歓迎条件】 ■課題解決型の提案ビジネスの経験 ■金融業界（証券、投資銀行など）での勤務経験 ■SIer/会計コンサル/ITコンサル ■SaaS/ERP/ソフトウェア ■個人投資家としての株式投資の経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【求める人物像】 ■事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の課題解決に共感いただける方。 ■投資家目線の理解

仕事内容株式会社ウィルズ ソリューション提案営業(上場企業向けIR支援サービス)／9期連続最高益達成 ＜9期連続で最高益を達成／インセンティブあり＞ 上場企業向けソリューション提案営業を募集しています。 株式会社ウィルズ（WILLs）は、IR(Investor Relations)×ITという独自のサービスで、10期連続増収・9期連続増益を続ける上場ベンチャーです。 「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、 上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。 世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、 機関投資家・個人投資家の区別な

仕事内容タイトル: 【人事労務担当（リーダー候補）】上場企業の労務を主担当として担い、次のリーダーへ 勤務先名: 株式会社ウィルズ 職種: 人事労務担当（リーダー候補） 仕事内容: 労務領域（給与計算・社会保険実務など）の主担当として携わっていただきます。 定型業務はメンバーと分担し、顧問社労士とも連携を取りながら業務を推進する体制です。 上司のサポートのもと、まずは主担当として運用を確実に回し、段階的に仕組みづくりやチーム運営へ役割を広げていただきます。 従業員との面談で察知したリスク・課題を問題として定義し、人事部として取り組むべきテーマを提起する起点となることも期待しています。 【主な

仕事内容上場企業と株主会員をつなぎ、より良い顧客体験を生み出していく。 あなたの対応が、お客様の安心や企業への信頼につながっていきます。 当社サービスの強み 資本市場に「透明性」と「対話」を。社会性ある成長ビジネス。 私たちは、上場企業と投資家をつなぐプロダクトを通じて、株主管理のデジタル化と対話の進化を推進しています。 社会性と成長性の両軸を持つこの領域で、私たちは“企業と投資家がフラットに対話できる世界”を目指しています。株主管理のデジタル化を推進し、ともに日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組みませんか？ ① IR-navi IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好な

仕事内容株式会社ウィルズ ＜IR×IT＞サービスオペレーター◆上場企業のIR活動を支援／フレックス／業界未経験歓迎 【仕事内容】 ＜IR×IT＞サービスオペレーター◆上場企業のIR活動を支援／フレックス／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎上場企業支援×SaaS領域の成長企業での中核サービスに関われる ◎VOC（お客様の声）をサービス改善に活かせる ◎営業・開発と連携しながらプロジェクトを推進できる ◎毎回違う課題・お客様と向き合える ■業務概要： 上場企業のIR活動を支える自社サービス「プレミアム優待倶楽部」や「バーチャル株主総会」などの導入・運用サポートをお任せします。 ■業務詳細：

仕事内容労務領域（給与計算・社会保険実務など）の主担当として携わっていただきます。定型業務はメンバーと分担し、顧問社労士とも連携を取りながら業務を推進する体制です。上司のサポートのもと、まずは主担当として運用を確実に回し、段階的に仕組みづくりやチーム運営へ役割を広げていただきます。 従業員との面談で察知したリスク・課題を問題として定義し、人事部として取り組むべきテーマを提起する起点となることも期待しています。 【主な業務】 ・労務運用の主担当（対象規模150名程度）：給与計算・勤怠・社会保険手続き、年末調整、住民税更新対応、経理部連携 ・労務コンプライアンス（上司と連携）：労働時間管理・36協定の運