メガベンチャー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・顧客折衝経験（お客様の要望・不満を汲み取り解決した経験） ・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・販売戦略立案（キャンペーンや販促企画の企画・実行） ・目標達成力（個人・店舗目標に対して計画を立てて遂行する力） ・数値管理能力（売上・利益・客単価・在庫回転率などのKPI管理） ・リピーター獲得力（顧客満足度向上） ・クレーム対応スキル（冷静な対応・改善提案） ・ニーズヒアリング力（潜在ニーズを引き

仕事内容【応募資格】 [必須] 新しいチャレンジをしたい方、営業としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 卓越した法人営業のご経験をお持ちの方 ┗ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任を担える方を募集しています。営業の経験の商材は問いません。 ２. 製造業の技術営業もしくは専門商社でのご経験 ┗メーカー調達との折衝や自らが商流に入りサプライチェーンを担ってきたご経験がある方を募集しています。 [歓迎] ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・営業責任者として新規事業・プロダクトの立ち

仕事内容フリー株式会社 名古屋【Webアプリ開発／申告・固定資産ソフトウェア開発】上場◇最先端SaaSメガベンチャー 【仕事内容】 名古屋【Webアプリ開発／申告・固定資産ソフトウェア開発】上場◇最先端SaaSメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 クラウド税務ソフト「freee申告」、税理士向けの顧問先管理サービス「freee顧問先管理」、freee会計含む固定資産機能の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 主な開発プロダクトであるクラウド税務申告ソフト「freee申告」では、法人税、消費税、所得税、年末調整・法定調書などの申告業務を支援するプロダクトです。税

仕事内容バックエンド ・ リモート90％ × 案件選択100％ × メガベンチャー出身のキャリア支援（月給30万～） 仕事内容 『このままでいいのかな——。 もっと成長したい。 でも、何を変えればいいのか分からない。』 成長したい気持ちはあるのに “伸びている実感” が持てない 転職した同期が年収UPを叶え焦りを感じる あなたの『不安』を『確かな前進』に変えていきます。 いまのスキルだけでなく“この先どう成長していきたいか“ を軸に、キャリアを一緒に描いていきませんか？ 【 キャリアアップ例 】 ・20代男性 PHPエンジニア 転職理由） ・自社開発企業で同じ技術しか経験できない ・L

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労務観点から労務チームメンバー、外部パートナー、社労士と一緒に会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。ご希望の方にはプロセス改善のプロジェクトや、海外子会社と連携するプロジェクトにもアサインすることが可能です。（こちらの業務は必須ではございません。） ・勤怠管理 ・給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています） ・入社/退職手続き業務 ・外国籍従業員のための就労ビザ手続き業務 ・海外赴任給与調整業務 ・査定準備・運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績ます。 [歓迎] ・海外大学・留学生向け施策やグローバル採用のリード経験 ・採用マーケティングツール（MA／CRM）導入・運用経験 ・HRBP・HRブランディング組織との連携経験 ・「採用＝事業投資」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど） 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 【職種名】 福岡市/令和を代表するメガベンチャーを創る/コンサルティングセールス（MGR候補） 【仕事内容】 福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成

仕事内容バックエンド ・ リモート90％ × 案件選択100％ × メガベンチャー出身のキャリア支援（年収500万～） 仕事内容 『今の仕事ではこれ以上成長できない。自分だけが取り残されていく。』 成長している実感が持てない、何かを変えないといけないのに・・・ SynPeakでは「エンジニアの価値を最大化する」を理念に掲げ、 質の高い案件 × キャリア伴走 を通じて、 あなたの『不安』を『確かな前進』に変えていきます。 放置しない。押しつけない。 技術もキャリアも理解した伴走者と一緒に、次の10年を描きましょう。 【 SynPeak でのキャリアアップ 】 ・20代女性 PHPエンジニア

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及び採用戦略をリードしていただきます。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネジャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど） 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【職種名】 福岡市/令和を代表するメガベンチャーを創る/法人営業・求人広告セールスリーダー 【仕事内容】 クライアント（ノンデスク産業の経営者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダーの経験 ・スタートアップ企業／メガベンチャー／ITコンサルなどでITサービス、Webアプリなどの企画／開発経験（3年前後目安／経験に応じて検討） 【尚可】 ・コンシューマ向けECサイトやサービスサイトの立ち上げ、開発プロジェクトマネジメント ・開発プロジェクトの全体設計(3rdベンダーを活用した経験でも可) ・商材のサービス企画立案からローンチまでのマネジメント業務経験 ・英語（読み書きレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ポジティブに

仕事内容楽天生命保険株式会社 【九段下】PMOチームリーダー ～メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～ 【仕事内容】 【九段下】PMOチームリーダー ～メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 楽天生命のIT部門における、PMOチームリーダーとして下記の業務に従事していただきます。 ・プロジェクトにかかわる各種部門間との調整 ・プロジェクト計画、プロジェクト立ち上げ ・プロジェクトポートフォリオ管理 ・マネジメントあて報告 ・プロジェクトの進捗管理とプロジェクトチームのサポート ・開発にかかわる規定やプロセスの企画立案および管理 【変更の範囲：入社後に楽天

仕事内容株式会社DEITA 【板橋】Webディレクター◇SNS運用の戦略設計～品質管理まで◇年商100億円規模メガベンチャー 【仕事内容】 【板橋】Webディレクター◇SNS運用の戦略設計～品質管理まで◇年商100億円規模メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【年商100億円規模のメガベンチャー／裁量大・多角的な事業展開でキャリアアップ可能】 当社は社員の成長を原動力に、2030年までに年商1,000億円を目指すメガベンチャーです。当社では現在、SNS運用代行をはじめとしたデジタル領域での事業を急拡大中。クライアントと共に“ワクワクする世界”を描き、期待を超える価値提供を続けています。 今回は、

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャー／リーダークラス ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 [歓迎] ・海外大学・留学生向け施策やグローバル採用のリード経験 ・採用マーケティングツール（MA／CRM）導入・運用経験 ・HRBP・HRブランディング組織との連携経験

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 AnyMind Groupは、アジア15カ国・25拠点へ事業を展開し、マーケティング・D2C・EC・データ・AIを軸に急成長を続けています。 既存事業のスケールと新規事業創出、M&A、海外拠点との一体運営を進める中で、全社横断で事業を牽引できる経営幹部・役員候補を求めています。 ※本ポジションは、ご経験や強みに合わせて役割を創出するポジションメイク前提のエグゼクティブクラスオープンポジションです。 AnyMind

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] SVの経験がある方 【職種名】 年収800万も早期に。M&Aで拡大を続ける「外食メガベンチャー」の経営幹部候補。 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジションの魅力 ・即戦力としての活躍を期待 飲食業界や複数店舗でのマネジメント経験を活かし、即戦力として活躍していただけます ！ ・明確なキャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] SVの経験がある方 【職種名】 年収800万も早期に。M&Aで拡大を続ける「外食メガベンチャー」の経営幹部候補。 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジションの魅力 ・即戦力としての活躍を期待 飲食業界や複数店舗でのマネジメント経験を活かし、即戦力として活躍していただけます ！ ・明確なキャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 [歓迎] ・海外大学・留学生向け施策やグローバル採用のリード経験 ・採用マーケティングツール（MA／CRM）導入・運用経験 ・HRBP・HRブランディング組織との連携経験 ・「採用＝事業投資」という視座

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AnyMindのプロダクトを、EC・マーケティング領域におけるグローバルスタンダードへと成長させる——そんな挑戦に共に取り組むプロダクトマネージャーを募集します。日本のみならず、東南アジアを中心とした各国の営業・運用・開発チームと連携しながら、常に市場のニーズを捉えたプロダクト開発をリードしていただきます。特にこのポジションでは、外部クライアントやパートナー企業との信頼関係を築き、密に連携しながら、価値あるプロダ

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【仕事内容】 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容： 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担