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メガベンチャー の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

開発エンジニア/メガベンチャーの案件や大手企業のDX推進プロジェクトに携わる

gooMet合同会社

  • 神奈川県 川崎市高津区 / 新宿御苑前駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • フルリモート
  • 16時前退社
  • BtoC
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 理系歓迎
  • ベンチャー企業
  • フリーランス
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 週休2日制
  • BtoB
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 駅チカ

仕事内容強い営業力×エンジニアファースト=優良案件で理想のエンジニアへ! 仕事内容: あなたの希望や適性に応じて、Webサービスやスマホアプリ開発などのシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 <具体的には…!> 要件定義から運用、プロジェクト管理など、今までの経験を元にステップアップを見込める案件をお任せします。 先端知識や技術を意欲的にキャッチアップできるチャンスも豊富で、実践を介してスキルアップも目指せる環境です。 ・上流フェーズを任せていただけるプロジェクトが全体の7割以上! 入社当初は、あなたのスキルに合わせて開発フェーズを中心にお任せする予定ですが、先輩にアドバイスをもらいなが

type

東京/在宅勤務あり 2025年新卒採用 広告業界の総合職

株式会社トーコン

  • 東京都 中央区 日本橋蛎殻町 / 水天宮前駅 徒歩約2分

  • 月給23.4万円〜27万円

  • 正社員 / 新卒

  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • ピアス・ネイルOK
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • マネージャー採用
  • 年間休日120日以上

仕事内容☆あなた自身の興味・関心によって選択できるコース制を導入しています☆あなたの「好き」「得意」「やってみたい!」をぜひ教えてください!☆ ー ■トーコンには4つのビジネスフィールドがあります。■ 「求人広告事業」「広告・PR・自社メディア」 「アウトソーシング・コンサルティング・教育」「ホームページ・WEB・企画商品」 ■求人広告■ ・・・求人広告、紹介、派遣(提携会社) 様々な業種の上場企業、中小企業など、人材採用に悩む企業の 経営者もしくはそれに近い方と会話し、課題や求めている人材をヒアリング。 媒体の選定や原稿内容のご提案を行います。 ■広告・PR・自社メディア■ ・・・セールスプロモーシ

人気株式会社トーコン

大阪府大阪市/法人営業・求人広告セールスリーダー 令和を代表するメガベンチャーを創る

XMile株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • ルーティンワーク
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容XMile株式会社 【大阪府大阪市】法人営業・求人広告セールスリーダー ◆令和を代表するメガベンチャーを創る 【仕事内容】 【大阪府大阪市】法人営業・求人広告セールスリーダー ◆令和を代表するメガベンチャーを創る 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容: ◎採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ◎最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ◎施策

doda

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