メガベンチャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> <Go,Next.js>ITメガベンチャー技術支援 ▍通勤面：基本リモート環境！ ー ITメガベンチャー技術支援にて、 Go言語の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・CTOやVPoEと連携した開発組織の課題解決 ・新規事業の立ち上げ支援 （事業計画～開発まで） ・事業部への技術支援 ・アーキテクチャレビュー ・技術課題の解決 ・インフラ・アプリのモダン化推進 ・開発組織の課題解決 ・エンジニア育成 ・採用支援 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】デジタルマーケティングプランナー／マネージャー◆大手クライアント中心／急成長メガベンチャー 【仕事内容】 【六本木】デジタルマーケティングプランナー／マネージャー◆大手クライアント中心／急成長メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／マネジメント業務に興味のある方歓迎／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供していた

仕事内容株式会社DEITA 新規事業企画・運営◆年商100億円規模のメガベンチャー◆営業代行業を中心に様々な事業を展開中 【仕事内容】 新規事業企画・運営◆年商100億円規模のメガベンチャー◆営業代行業を中心に様々な事業を展開中 【具体的な仕事内容】 【マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中／未経験歓迎／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、現在立ち上げている、またこれから立ち上げを考えている様々なプロジェクトの立案と運用を一緒に行って頂ける方を募

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 【詳細】 ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ・社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社

仕事内容株式会社DEITA 【板橋】営業事務◆年収360万円～◆土日祝休・服装ネイル自由◆年商100億規模メガベンチャー◆裁量◎ 【仕事内容】 【板橋】営業事務◆年収360万円～◆土日祝休・服装ネイル自由◆年商100億規模メガベンチャー◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／服装・ネイル自由／どんどん挑戦できるベンチャー企業で、成長を目指して前向きに取り組みたい方にぴったりな環境です】 圧倒的な営業力を強みとする、年商100億円規模のメガベンチャーで営業事務を募集します！ 今回は新規プロジェクト発足に伴う増員募集です。成長中の事業を支えながら、自分の裁量で業務フローの改善や仕組みづくりにも積

仕事内容<仕事内容> 【27新卒限定】就活人気ランキング上位のメガベンチャー★プロジェクト管理◆面接アドバイスあり！ ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 就職企業人気ランキング5位 コプロって、一言でいうと「勢いあるメガベンチャーなのに、大企業っぽい安心感もちゃんとある会社」です。 若手が多くて、分からないことはすぐ聞けるし、みんなでわいわい動きながら成長していく空気があります。 でもただノリだけの会社じゃなくて、研修や制度はきっちり整っていて、困ったらすぐ頼れるサポート体制も万全。 「挑戦したいけど、投げっぱなしはイヤ…！」という人にもフィットし

仕事内容バックエンド ・ リモート90％ × 案件選択100％ × メガベンチャー出身のキャリア支援（月給30万～） 仕事内容 『このままでいいのかな——。 もっと成長したい。 でも、何を変えればいいのか分からない。』 成長したい気持ちはあるのに “伸びている実感” が持てない 転職した同期が年収UPを叶え焦りを感じる あなたの『不安』を『確かな前進』に変えていきます。 いまのスキルだけでなく“この先どう成長していきたいか“ を軸に、キャリアを一緒に描いていきませんか？ 【 キャリアアップ例 】 ・20代男性 PHPエンジニア 転職理由） ・自社開発企業で同じ技術しか経験できない ・L

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【仕事内容】 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける

仕事内容いままでにない医療インフラを生み出す｜マーケター＆Bizdeb 仕事内容 ▍私たちが本当に求めていること 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。 健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。 その変革をリードするのが、ALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 当社ビジョン、ミッションへの共感 [歓迎] IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【フィットする人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 【職種名】 【働きやすさ◎】メガベンチャーのSaaSセールス 【仕事内容】 従業員数51名～500名の企業に対する新規商談から受注獲得 【ポジション概要】 所属する事業本部のセールス担当は、

勤務時間固定時間制

仕事内容【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進 ▼仕事内容 ■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆メンバー・リーダー・マネージャー共通 ・法人への新規営業経験（概ね2年以上） ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・新規営業メインのご経験の方 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ◆マネージャー 上記に加え、 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメントのご経験 [歓迎] ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域に

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【仕事内容】 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容： 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担

仕事内容＜プランナー（企画営業）＞ 「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい！」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か？ それはどのような方法で解決ができるのか？を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 学士号を有する方 ・ データ入力またはデータ分析の実務経験1年以上 ・ 日本語・英語ともに流暢(会話・文章) ・ 大量のデータを扱う際に、細部まで注意深く整理できる方 ・ データ指向で、分析から論理的な結論を導ける方 ・ 優先順位をつけ、期限内に業務を遂行できる方 ・ テックドリブンなソリューションに情熱と関心を持っている方 ・ ステークホルダーとオープンかつ効果的にコミュニケーションできる方 【歓迎】 ・ プログラマティック広告の知識 ・ パブリッシャーのビジネスモデルへの理解 ・ GoogleCloudPlatformの利用経験 【職種名】 【フレックス】プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・目標達成に向けた施策を自ら企画し、実行された経験をお持ちの方 ・下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 －採用経験が2年以上 －人材業界でのリーダー経験2年以上 －人事コンサルでの実務経験2年以上 －ITベンチャー／ゲーム業界での実務経験が2年以上 同職種への強いマインドがあり、上記を満たしていない方（未経験）は、以下のポイントに該当する方。 ・ストレス耐性が強い：上席者や経営層へも物怖じせず自分の意見を言える ・論理表現力が高い：論理的に話ができる、論理的に文章が書ける ・目的意識が強い：常に目的が何かを考え行動や思考ができる ・企画力がある：

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆Aコンサル、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。 ■関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方 ■メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル ■社内外と社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル [歓迎] ■5人以上のマネジメント経験 ■スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験 ■事業会社での業務効率化、BPOの経験 ■データ分析、KPI、工数管理経験 ■業務分析、業務改善プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】オンラインギフトの商品・運用管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続により