メガベンチャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・無形商材／有形商材の営業経験 ・目標達成力（KPI・売上目標の達成経験） ・顧客折衝経験（商談・交渉経験、課題ヒアリング力） ・提案力・プレゼンテーション力 ・信頼関係構築力（リレーションマネジメント） ・傾聴力/コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・チーム営業経験（協業で成果を出した経験） 【職種名】 【営業経験者×法人営業×無形商材】メガベンチャー×圧倒的成長環境×新規営業なし[65081

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・スタートアップ、メーカー（製造業）・IT・メガベンチャーいずれかの業界における、事業会社の採用マネージャー／HRBP／人事企画の経験 ・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験 ・リファラル・ダイレクト採用設計の経験 【職種名】 人事・リーダーマネージャー候補 【仕事内容】 経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 入社当初は下記の業務が中心となります。担当する部門の採用目標、事業達成にコミットしていただくだけでなく、H

仕事内容・Speeeの基幹事業であるDXコンサルティング事業本部の、自社集客（大手法人の認知、リーチ、リード獲得）を担うマーケティング職です。 ・単調な集客担当とは異なります。市場分析や競合分析、事業部長とのディスカッションにもとづき、様々なオンライン手法/オフライン手法を組み合わせ実行する、戦略的マーケティング役割です。 ・Speeeが得意とするマーケティング手法のみならず、さまざまなメディアや他社が提供するツールも巧みに組み合わせて、集客目標を達成します。 ・ソリューション開発チームや事業企画チーム、セールスチームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは、役割や役職ごとに異なる

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【540～1500万円】人材紹介（CA）マネージャー候補／メガベンチャー出身の経営陣の下で学ぶ 【仕事内容】 【540～1500万円】人材紹介（CA）マネージャー候補／メガベンチャー出身の経営陣の下で学ぶ 【具体的な仕事内容】 【総フォロワー25万人！国内最大級の就活SNSメディアを持つ強み／年休127日／土日祝休】 ■業務内容： 新卒CA組織において、成果最大化・品質向上・組織の再現性強化を担うマネージャーポジションです。 プレイヤーとして面談・意思決定支援を行いながら、メンバーの育成・KPIマネジメント・面談品質の標準化を推進します。単なるマネジメントでは

仕事内容スポーツ専門動画サービス「DAZN」の店舗向け営業を支える事務サポート職をお任せします。急成長中のメガベンチャーをバックオフィスから支え、事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的に有名なサービスに携わる ●成長企業を支えるやりがいを実感 ●PCスキルを活かして活躍できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ スポーツ専門動画サービス「DAZN」を導入する店舗法人向けの営業部門にて、事務サポート全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● くじ引き景品の在庫管理、梱包・発送作業 ● 契約店舗の顧客管理（データ入力など） ● 店舗からの問い合わせ対応（S

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・大企業の経営者（本部長クラス以上）レイヤーとの商談経験 ・SCMや物流関連のソリューションを扱ったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【エンタープライズセールス】急成長メガベンチャー◆ノンデスク産業支援◆リモートワークOK/転勤なし 【仕事内容】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。

仕事内容あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 【使用技術・ツール】 デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack ・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など ・出身大学：東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など [歓迎] 【歓迎要件】 ・toC

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・スタートアップ、メーカー（製造業）・IT・メガベンチャーいずれか業界における採用領域での管理職経験 ・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験 ・リファラル、ダイレクト採用設計の経験。 ・事業成長のための人材戦略を人事の立場から立案、推進したことのある方 ■歓迎 ・ TOPや経営陣とスクラムで、人事戦略を“事業戦略に直結”させて回した経験（採用戦略立案/実行、事業成長のための人材戦略） ・ハイレイヤー/希少領域の採用を、ダイレクト・リファラル中心にスピーディに勝ち切った経験（採用チャネル設計含む） ・グローバル採用／海外拠点の人材獲得経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【フレックス制・完全週休2日制】人事責任者（CHRO）候補／東証プライム上場のメガベンチャー 【仕事内容】 《東証プライム上場》22期連続で増収を継続するエス・エム・エスの経営管理本部人材開発部にて、

仕事内容【職務概要】 設立10年目、SES/先端技術を活用した受託開発で安定成長中の当社にて プロジェクトおよびチームマネジメント業務を行って頂きます。 キャパシティが大きくおよそ2年で30名規模のチーム組成が可能なプロジェクトを 担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・プロジェクトの成功およびチーム成長へのコミット ・必要リソースの確保および計画策定 ・リスク管理および進行管理 ・メンバーマネジメントおよび客先における営業活動 【募集背景】 ・業績好調・企業規模拡大につき増員 今まで主に縁故での採用をメインで行ってきましたが、 ニーズは増える一方であるため、今年は、エンジニアの方を30名採用予定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・EC事業に関連した営業経験3年以上 or 物流に関連した営業経験3年以上 [歓迎] ・ECショップ向けコンサルティングの経験 ・物流倉庫向けの営業経験のある方 ・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験（一定の裁量を持って意思決定してきた経験） ・メガベンチャーやスタートアップ等のスピード感の早い業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・泥臭いことを厭わない方 【職種名】 フィールドセールス_リーダー候補 【仕事内容】 物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・スタートアップ、メーカー（製造業）・IT・メガベンチャーいずれか業界における採用領域での管理職経験 ・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験 ・リファラル、ダイレクト採用設計の経験 ・事業成長のための人材戦略を人事の立場から立案、推進した経験 【職種名】 CHRO 【仕事内容】 CHRO候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・「人×組織文化」両輪で、TBM Compass浸透、採用・成

仕事内容【応募資格】 [必須] Python/SQLを用いた機械学習モデルの構築・評価・実戦投入経験（5年以上） クラウド（AWS/GCP）上でのデータ分析基盤の構築・運用経験 5名以上のチームリード、またはビジネスサイドとの顧客折衝・要件定義経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - メガベンチャー等での自社プロダクト開発経験 - 自然言語処理（NLP）や生成AI（LLM）のプロダクト組み込み経験 【職種名】 【PL/PM)】データサイエンティスト（MLリード・PM・シニアDS） 【仕事内容】 仕事内容 「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」……そんな経験はありませんか？ 当社では、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アナリスト、経営企画、コンサルティング業務などでの3年以上の実務経験 ・財務諸表の理解や、企業価値評価の基礎スキル ・経営陣へのレポーティングまたは提案経験 【求める人物像】 ・自ら課題を設定し、答えのないテーマに対して仮説を立て、行動できる方 ・経営層との直接的な議論・提案を楽しめるコミュニケーション力のある方 ・マーケット・競合環境を定量／定性の両面からリサーチし、洞察を導ける方 勤務時間 ◆採用に至りやすい人物像 ・フットワークの軽い方（セクショナリズムの考え方がなく、テンポ良く働ける方）。 ・様々な事象に対応できる方。 ・能動的で好奇心が旺盛で、アウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。 ■関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方 ■メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル ■社内外と社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル [歓迎] ■5人以上のマネジメント経験 ■スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験 ■事業会社での業務効率化、BPOの経験 ■データ分析、KPI、工数管理経験 ■業務分析、業務改善プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】オンラインギフトの商品・運用管

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験をお持ちの方 ・人事制度企画および運用業務 ・採用業務（新卒・中途いずれか） ・労務管理経験 【尚可】 ・人材開発制度構築・運用のご経験 【職種名】 人事部門マネージャー/不動産メガベンチャー/東証プライム上場/年収～1500万円程度 【仕事内容】 20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、更なる強固な組織の構築に向けて、人事部門の強化がミッションです。 （１）人事制度企画・運用 事業規模の変化に柔軟に対応し、フェーズに最適な人事制度、評価制度の検討・導入を行う。 （２）採用（

仕事内容・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、リフォームを検討しているユーザ向けに、反響営業をする仕事です。 ・リフォームを検討しているユーザは、専門知識に乏しく、リフォームコンサルタントの伴走型支援を強く求めています。 ・そのため、コンサルタントがユーザに寄り添いながら丁寧にカウンセリングし、ご希望を叶えられる優良リフォーム会社を厳選提案します。 ・The Model型（＝細かな分業）ではなく、一人のコンサルタントがナーチャリングからコンサルティングまで幅広く担当します。 ・ユーザの課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチームやマーケティングチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SASやSQLを活用したデータ抽出・分析の実務経験 ・データ分析を通じてビジネス上の示唆を導き出し、施策提案や意思決定に繋げた実績 [歓迎] ・メガベンチャーやスタートアップなど、データ活用が事業成長に直結する環境での業務経験 ・PythonやRを用いた統計解析や機械学習モデルの構築経験 ・TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築の経験 ・BtoCまたはBtoBサービス（特にWebサービス）におけるデータ分析の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法人領域×決済/FinTech】グロースデータアナリスト（年収6

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAS、SQLなどを使い、自ら分析観点を考えて仮説検証を行った経験 ■分析結果から示唆を出し、施策提案や事業・マーケ施策に反映した経験 ■マーケターや事業担当と連携し、データを軸に議論・意思決定を支援した経験 [歓迎] ■事業成長と直結する環境（メガベンチャー・スタートアップ等）での分析経験 ■Python／Rを用いた分析・モデル構築経験（事業への活用経験を重視） ■Tableau等を使ったダッシュボード・可視化経験 ■BtoC／BtoB（特にWebサービス）のデータ分析経験 ■KPI設計や分析基盤づくりに関与した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【