管理職候補 - 島根県 の求人・仕事・採用

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ガリバーのセールス(管理職候補) 2件に1件が成約/残業月14.5h/土日休み可/時短勤務可

株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)

  • 島根県

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 祝い金あり
  • 自転車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 赴任旅費支給
  • シフト制
  • AT限定OK
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 高収入
  • 若手活躍中
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 研修あり

仕事内容中古車の販売をメインにお任せ。セールスとは、いちメンバーとして店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。とはいえ成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 \バツグンの知名度で成果がすぐ出せます/ ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響(事前にお問い合わせいただいた方への対応) ★成約率は50%、2件に1件は成約です! 【具体的な仕事内容】 ■販売 ←まずはここからお任せ! 1日2〜3件を担当します。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に

エン転職

キャリアコーディネーター/管理職候補/リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ/人材コンサルタント・コーディネーター/島根県/正社員

株式会社LASSIC

  • 島根県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • フリーランス
  • 長期
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、もしくは両面営業で3年程度の就業経験 【職種名】 キャリアコーディネーター(管理職候補)【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、キャリアアコーディネーター(CO)としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 1.キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 2.フリーランスもしくは副業のITエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3

ミドルの転職

リクルーティングアドバイザー/管理職候補/リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ/人材コンサルタント・コーディネーター/島根県/正社員

株式会社LASSIC

  • 島根県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • フリーランス
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 語学力不問
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で3年程度の就業経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー(管理職候補)【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー(RA)としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した人材調達及び採用活動に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.

ミドルの転職

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