ケアマネジャー 老人ホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容在宅「介護が必要になってもその人らしい毎日を送れるように」 「住み慣れた地域で、いつまでも暮らせるように」「人生の最期ま で、ごく普通の暮らしを送られるように」日常の”当たり前”を 支え続けられるようプランを作成します。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【人間関係・職場の雰囲気◎】当社では皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE 大袋ケアコミュニティそよ風 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,500円～ ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 【別途支給】 通勤手当 【業務内容】： ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整等 【応募資格

仕事内容<仕事内容> 老人ホーム入居アドバイザー 老人ホーム入居のご相談業務 サービス付高齢者住宅 グループホーム 有料老人ホーム等の施設入居のご希望のお客様へ説明、提案、対応を致します。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市レイクタウン1-33-5 武蔵野線 越谷レイクタウン駅 <福利厚生> ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ 主に同法人が運営する住宅型有料老人ホームに入居している方を 担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の手続き代行 ・事業所との連絡調整 ・介護の相談窓口の対応 ・上記に付随する業務全般 など ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容居宅の介護支援専門員業務です。 ６５名定員のデイサービスと、地域包括支援センターに併設してい る事業所で居宅介護支援専門員４名所属しています。併設事業所と 連携し、ご自分のケースのご利用者様のご様子をデイサービスで確 認できたり、地域包括支援センターからの紹介ケースも多い為営業 活動を行う必要もありません。 積極的なＩＣＴ活用により生産性の向上に取り組んでおり、月１回 の全体会議以外に時間外業務は発生していません。 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 ＜欠員補充による募集＞

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/直行直帰/登録制 【越谷市周辺エリアを周れる方♪歓迎】 【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度） （調査結果を元に、ご自宅

仕事内容特養みちみち越谷において介護支援専門員兼相談員の業務を担当し ていただきます。 （主な担当業務） ・各医療機関との連携、介護職員とご家族との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・入居、退居の窓口、ご家族の相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 など ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅ケアマネ／賞与4.5ヶ月分／介護支援専門員／ブランク可／年休109日以上／残業ほとんどなし／ 居宅の介護支援専門員業務になります。 ・65名定員のデイサービスと、地域包括支援センターに併設している事業所で居宅介護支援専門員4名所属しています。併設事業所と連携し、ご自分のケースのご利用者様のご様子をデイサービスで確認できたり、地域包括支援センターからの紹介ケースも多いため営業活動を行う必要もありません！ ・積極的なICT活用により生産性の向上に取り組んでおり、月1回の全体会議以外に時間外業務は発生していません！ ■「埼玉県多様な働き方実践企業」認定 ■「埼玉県子育て応援宣言企業」登録

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・定員８０名程度 ＜欠員補充による募集＞

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■

仕事内容【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【応募資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設情報】 入居者定員：85名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

勤務時間22：00～7：00 ※上記勤務時間は一例です ※勤務時間・実働時間は 就業先により異なります。 週1日～勤務OK！ 「平日の、この曜日だけ」 「土日のどちらかだけ」など ご予定に合ったシフトで働けます！ もちろん、 お仕事になれてきたら ＊週2～3日勤務 ＊フルタイムで安定収入 ＊夜勤に専従でプラス収入 など、切り替えも可能ですので お気軽にご相談ください◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 利用者さんの日常生活サポートをお願いします。 最初は、食事の配ぜんや お散歩の付きそいなど、 カンタンな事からスタートし 施設の雰囲気に慣れていきましょう。 【具体的には…】 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・入浴、トイレサポート ・施設の清掃 ・洗濯 ・食事のお渡し、下膳など 週1日～OKだから、 深夜給でちゃんと稼ぎながらも 前よりゆっくり休めるように！ ※上記のお仕事は弊社スタッフによる現在の就業一例となります。 ※お仕事の募集状況・ご経験・スキル・ご希望条件を考慮してお仕事を紹介させていただくため、 お仕事のご紹介はお約束いたしか

仕事内容制服貸与 社保完備 研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 産休・育休取得実績あり 慶弔時一時金あり 退職金制度あり（5年以上の就業） マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 日曜定休 年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休） 有給休暇法定通り付与

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後ママと赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験者OK！ 【仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後ママの心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後ママの栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」で

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■レク、行事、クラブ等への参加・企画 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務をおまかせします。 ＜具体的には＞ 介護支援における業務 ・入居者の毎日の入浴・食事・排泄の介助などの生活支援 ・身体や精神面の機能維持、日常生活における能力の改善等を目的としたリハビリ ・入居者の健康管理 ・利用者様に向けたケアプランの作成 ＜職場環境＞ 最大100名が定員の特別有料老人ホームです。 現在、職員は70名、夜間は6名です。 早番・日勤・遅番・夜勤の4交代シフト制です。

仕事内容＼ご入居者様に寄り添ったケアプランを作成／各専門職との連携を大切にしながらケアマネ同士の情報共有も♪ ★他職種とのチームワークを心がけながら、 ご入居者様に適したケアプランを作成★ 当社では、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを 提供するため、ケアマネージャーがさまざまな専門職と連携し、 個別性の高いケアプランを作成しています。 仕事を円滑に進めるには、施設内で働く専門職とはもちろん、 回診に訪れる主治医や、地域の関連機関のスタッフと協力し合える 関係性を築くことが重要です。 ケアマネージャーは施設ごとの配置人数が少ない職種ですが、 全施設のケアマネージャーを集めた研修会を定期開催し

仕事内容＼管理者候補募集／日勤のみ◎ 【施設名】： 医療法人徳隣会 つつみクリニック南越谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給359,900円～ 基本給：264,900円～312,500円 資格手当：60,000円 管理者手当：35,000円 【業務内容】： 管理者候補募集 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ※訪問エリア：越谷市近郊 ※社用車あり マイカー使用可（社内規定により費用を支給） ※営業時間外の対応は当院のオン

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 24時間体制の介護と、多彩なレクリエーションが特徴のホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご入居者の生活を支えるケアマネジャーの求人。嬉しい日勤採用です ユニットケアを採用。真心と誠意を込めた、質の高いサービスを提供できるようにしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、