ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー募集！越谷市神明町の特別養護老人ホームで、ご利用者さまの楽しい毎日をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜295,900円 ≪基本給≫ 233,500〜245,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：3,000円 第二・三子：2,000円 住宅手当:最大：25,000円 ≪賞与≫ 年2

仕事内容埼玉県越谷市でケアマネジャーとして活躍しませんか？安定の正社員募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:主任介護支援専門員：40,000円 介護支援専門員：20,000円 介護福祉士・社会福祉士：20,000円（相談員を兼務する場合） 業務手当:相談員を兼務する場合：20,000円 住宅手当:借家世帯主：10000円 持ち家世帯主：2,500円 扶養手当

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇します。 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 社会福祉主事をお持ちの方優遇！ 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグ

仕事内容ケアマネジャーさんを募集♪介護が必要な方の生活環境を改善するためのお手伝い。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:介護支援専門：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円、第一子：3,000円、第二、三子：2,000円 住宅手当:最大25,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門

勤務時間夜勤：17:00～09:45 ※週1日～ご相談ください。

仕事内容心温まるケアで入居者様の毎日を彩るケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:17,000円 被服手当:1,000円 住宅手当:15,000円（規定あり） 処遇改善手当:規定による 扶養手当:1,000円～14,000円（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員１００名程度 ＜増員のため募集＞ ＊業務の変更はありません。

仕事内容17時半定時!オンコール無し/夜勤無し!車通勤OK!子育て中の看護師さんに理解のある環境!笑顔溢 健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）、健康相談、服薬管理、医師の指示に基づく処置、OTとの連携、緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）、上記に付随する記録、申し送り業務 等 ■医師の指示に基づく医療処置 （バルーン、胃ろう、褥瘡ケア、カテーテル管理） ■介護師との業務分担 おむつ交換 ： 介護職 入浴介助 ： 介護職 退院時の運転： 介護職 ■【オンコール無し＆出動無し】オンコール専任者が在籍しておりますのでオンコール対応業務はご

仕事内容・越谷市の特養で介護職を募集します。未経験者もOK。夜勤1回10,000円・昇給賞与。 タムスさくらの杜越谷ってこんなところ 職員の老若男女は幅広く、親子供のように年齢の離れた職員が和気あいあいと働いているのが特徴的です。 インスタグラムで施設の様子を紹介しています 施設の雰囲気が知りたい方はぜひインスタグラムをご覧ください→koshigaya_sakuranomori_ ・タムスさくらの杜越谷の設備や体制 【夜勤体制】 ２ユニット１人夜勤。その他に１人フリー夜勤者を配置しています。だから、夜勤中に困った事や急変者の対応も１人で不安になる事の心配はありません 【入浴について】 個浴はもちろ

仕事内容「在宅ワーク×コアタイム制＝ハイブリット型ケアマネ事業所」で 仕事と私生活の両方を充実させましょう！ 私たちの事業所は、在宅ワークで自分自身のスケジュール管理をし、 自分のペースで仕事ができます。一方、週に数時間の事業所での 業務を行うコアタイム制を導入し、同僚や先輩ケアマネと仕事の相談や アドバイスをもらう機会をつくることで、社内コミュニケーションが図れます。 ・仕事もしたいけれど、子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・ケアマネの資格を取ったけれど、仕事が身につくまで不安 ・定年を迎えても、まだまだ現役でバリバリ働生きたいなど・・ 当事業所では働き方改革を積

仕事内容・施設ご入居者様のケアプラン作成 （ショートステイ含む） ・認定調査、カンファレンス調整、開催 ・入所受付 ・介護業務 ・ショートステイ入退所業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円〜250,000円 ・特殊業務手当：14,500円 ・調整手当：11,900円〜17,500円 ・資格手当：15,000円 〔その他手当〕 ・住宅手当：規定による ・扶養手当：規定による 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：当月25日 ■賞与：年3回/計3.95ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0円〜4,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 242000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市七左町6-191-1 【アクセス】 東武伊勢崎線新越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員１００名程度 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています

仕事内容 仕事内容 介護業務全般 ・身体介助および生活介助(食事、トイレ、入浴介助等) ・レクリエーションや季節行事の企画実施等 ※定員100名 ※介護の記録は、ペーパーレスやICT化に取り組んでいるためIPAD(タブレット端末)で行っています アピールポイント ＊ 当事業所の魅力は雰囲気の良さ!まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊細かな質問にも丁寧に答え

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームみちみち越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県越谷市 ＜【日勤正社員】頼れる施設の専門家！ご利用者様の『自分らしく生きる』をチームでサポート！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給260,000円～280,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県越谷市船渡43 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。ホームヘルパー２級を活かして即戦力として働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの力をお貸しください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 ・職務給手当 ・加減算給手当 ・処遇改善手当 〔その他手当〕 ・固定残業代 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし/規定あり） ■加入保