埼玉県越谷市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 埼玉県越谷市谷中町4-293-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷路線バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日でプライベートも充実の職場です♪ ☆研修体制が整った働きやすい環境で安心して成長できます★ ☆経験者は給与面で優遇！スキルを活かしてキャリアアップ可能◎ ☆ブランクや未経験でも丁寧にサポートされるので安心して勤務できます♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設入所高齢者の身体介護業務全般です。（食事、排泄、入浴、移乗、移動、着替え、散歩、レクリエーション等） 常勤介護職員15名を中心に多職種で協力しながら業務を行っています。 身体介護や日常生活支援を通じて利用者の笑顔を間近で感じ、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める！埼玉県越谷市のグループホームケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 各種インセンティブ:一部規定あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アク

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／初任者研修以上／介護士 大手医療法人社団運営！夜勤1回10,000円の好待遇♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【給与】 月給：230,000円～290,000円 ※皆勤手当、介護職員処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当、介護職員等処遇改善手当Ⅱを含む 【諸手当】 夜勤手当：10,000円／回 通勤手当：上限30,000円／月 皆勤手当：10,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3ヶ月) 【勤務地】 埼玉県越谷市東町 5丁目155−1 募集情報 夜勤1回10,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 237700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 賞与あり 交通費全額支給 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-5-1コープ北越谷店厚生棟3F 【アクセス】 東武伊勢崎線北越谷徒歩 18分 (距離：1451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 エスポワール越谷におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 埼玉県越谷市大竹字仲久保712 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日130日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容在宅復帰までを支える、ケアマネジャーとしての視点が活きる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,500〜370,000円 ≪基本給≫ 184,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:34,000円 調整手当:18,500〜114,000円 住宅手当:15,000円 資格手当:8,000円 処遇改善手当:19,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 身の回りのお世話（食事、入浴、排泄等） 趣味・娯楽活動の援助 レクリエーション活動の支援 利用者様の心のケア 療養環境の整備 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～ 【勤務地】 埼玉県越谷市七左町 【応募資格】 【必須条件】 介護福祉士 【歓迎条件】 経験者歓迎 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281580~313580円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度

勤務時間05：00～19：30の間で実働6～8時間勤務 ※シフト制 ※必要な際は希望休を取得できます！ ※曜日固定での勤務も相談可！

仕事内容【産休・育休取得実績もバッチリ◎】老健で調理員のパート募集！希望休制度アリ◎各種手当や勤続表彰制度など福利厚生充実☆毎年10％以上売り上げを伸ばしている給食受託会社です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 老健で調理員の募集 【主な業務内容】 献立に従っての調理・盛付・仕込み 食器洗浄 【応募要件】 資格不問 経験者は優遇いたします！飲食店での業務経験が活かせます★ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,400円～

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時00分(2)8時30分～17時30分(3)10時30分～19時30分※5時00分～14時00分の間の5時間以上 (1)5時00分～14時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ※5時00分～14時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 飛鳥 ▼仕事内容 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン ・利用票 ・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県越谷市) ▼職種 介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者さまに対する、介護サービス計画の策定および相談業務に、従事して頂きます。日誌や各種記録のパソコンの入力がございます。 【給与】 月収 248700~259500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市増林5445-1 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東越谷2-17-6 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 葵会 葵の園・越谷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県越谷市船渡43 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 施設の概要について教えてください。 A1 当施設はユニット型居室60床と、従来型居室20床を併せ持つ特別養護

仕事内容【新越谷駅/南越谷駅より職員送迎あり◎】定員150名：従来型とユニット型の老健でケアマネージャー募集☆残業少なめで各種手当も充実しているので働きやすい環境です♪＜越谷市谷中町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 【施設概要】 定員：入所150名、通所40名/日 ＜居室＞ （従来型）1人×6室、2人×4室、4人×19室 （ユニット型）個室×60室 【業務内容】 ケアプラン作成 実施状況の把握、各利用者の状態の把握 訪問調査、認定調査 在宅復帰等の退所調整 など ※

仕事内容介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい ただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問 調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事 を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病 院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 エスポワール越谷では、介護職員を募集しています！ 介護職員として、利用者様の日常生活をサポートし、心豊かな生活を提供するお仕事です。具体的には、食事や入浴、排泄の介助など、基本的な介護業務を行っていただきます。 また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心身の健康を維持するためのリハビリテーションやレクリエーション活動も行います☆ 日勤・夜勤の両方での勤務が求められますが、柔軟なシフト体制を整えていますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ チームワークを重視し、職員同士のサポート体制も充実しています！ あな