埼玉県越谷市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日130日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/越谷市/南越谷駅/人と人をつなぐ架け橋に/支援相談員として地域福祉に貢献しませんか/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●相談業務、介助業務、送迎業務などをお願いします。 ●育児・介護休業の取得実績があり、将来のライフステージの変化を迎えてもキャリアを維持しやすい環境です！ ●定年65歳、再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です！

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/越谷市/越谷レイクタウン駅/施設ケアマネ―ジャーとしての業務/月9～10日休み/プライベートも充実/送迎バスあります/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプランの作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整などを行っていただきます。 ●大手医療法人運営で福利厚生が充実しています。退職金制度

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント ◇ 介護職・看護職などと連携した支援 ◇ 日勤専従での業務 ◆ 働き方のポイント 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様お一人おひとりに向き合えます。 ◆ チームで支えるケア 多

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/越谷市/越谷レイクタウン駅/施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整などを行っていただきます。 ●大手医療法人運営で福利厚生が充実しています。退職金制度ももちろんあります。 ●最寄駅から各時間帯に送迎バスが出ており、車が無くても安心して通勤出来ます♪ ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容施設運営を支える、事務長代理。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 施設運営の課題を見つけ、原因を分析したうえで改善策を考え、実行と進捗管理を行います。入所・通所リハビリの稼働管理、入退所調整や在宅復帰に向けた業務改善、収支・予算・人件費の管理を担当します。職員の採用や定着、勤怠・労務・人員配置の管理、面談や相談対応にも携わります。介護報酬や加算、届出、実地指導・監査への対応、施設内会議・委員会の運営、医師や看護・介護・リハビリなど各部署との連携も行います。事故・苦情・感染症・災害への対応、設備・備品・車両・委託業者・契約の管理、法人本部等との調整を担い、事務長不在時には管理業務を代

仕事内容☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 介護老人保健施設でのお仕事です！ 介護支援専門員は3名体制です。 お互いにフォローし合って働いています。 ご家族様の対応や他の事業所・病院担当者との連絡調整など、 支援相談員と協力しながら行っていただきます。 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・実施状況の把握 ・各ご利用者様の状態把握 ・訪問調査 ・認定調査 ・在宅復帰等の退所調整

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/越谷市/東川口駅/介護支援専門員募集/単身寮あり ●定年は60歳ですが再雇用で65歳まで勤務が続けられます！長期的な就業をお考えの方にもおすすめ♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●年間休日119日と多め◎産休育休制度もあるので、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です★ ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２～４日働ける方を募集中。 土曜日出来る方歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 一緒に働いている方と調整することができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設内での日常清掃。 （請負先での業務となります。） 現在現場では４名のスタッフが活躍中。 未経験でも親切に指導いたします。 清掃現場には女子トイレの清掃があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談から退所まで支える施設ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！施設ケアマネジャーとしてケアプラン作成から在宅復帰支援まで担当 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設に入所されている入居者様を対象に、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス実施状況の確認 ・入居者様への訪問調査 ・要介護認定に関する調査 ・在宅復帰に向けた退所調整 ・ご家族への説明や相談対応 ・他事業所、病院担当者との連絡調整 入居者様一人ひ

勤務時間中番/9：00～14：00（実動4.5ｈ） ※週2日から勤務日数応相談 ※シフトの決め方：月ごと

仕事内容【調理補助】未経験者大歓迎！お料理の盛付や洗浄など簡単なお仕事です☆葵の園・越谷レイクタウン ◆お任せするのは料理の盛付け、提供、食器洗浄、清掃 など 難しい業務はありませんので安心して飛びこんできて下さい。 【Ｑ】資格や経験は必要でしょうか？ 【Ａ】資格・経験は一切不問です！未経験大歓迎！ご家庭での料理経験があれば十分ですよ。 【Ｑ】本格的なキッチンでの調理業務もありますか？ 【Ａ】ありません。あくまでお願いするのは出来上がった料理の仕込みや盛付、洗い場での食器洗浄などです。 ＜職場の雰囲気＞ 当拠点はスタッフ20名、女性多めで40代・50代・60代中心。安定した勤務ができ、腰を据

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/越谷市/新越谷駅/賞与4.0ヵ月分/ケアマネ募集/大変オシャレな介護老人保健施設/残業ほぼなくメリハリつけて勤務できます/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●入所定員100名の老健にてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●賞与実績4.0ヵ月分と高水準！日々の頑張りは収入に反映されるのでモチベーションUPに繋げていただけます☆ ●新越

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ※勤務シフトについては応相談 ※ケアマネージャー業務のみ、勤務希望の方： 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態他 ６回を限度として月９０時間まで１年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291580~298580円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大袋駅から0.3km せんげん台駅から1.1km 武里駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 エスポワール越谷におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 埼玉県越谷市大竹字仲久保712 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東越谷2-17-6 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【介護職員募集！】 介護老人保健施設南面では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様の日常生活のサポートや、リハビリテーションのお手伝いを行います。☆ 日勤・夜勤両方での勤務があり、柔軟なシフトで働くことが可能です！ 医療法人が管理する施設なので、安心・安全な環境で働くことができます。★ さらに、一流ホテルのホスピタリティを体験できる職場です。 心温まるサービスを提供し、利用者様の笑顔を引き出すお仕事に挑戦しませんか？♪ あなたの「人を支えたい」という想いを大切にしながら、共に成長できる仲間を

仕事内容地域包括支援センターのお仕事です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 要支援者の相談援助 地域会議への参加、企画等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 主任ケアマネの有資格者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:30～13:30 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：119日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 残業ほぼな