ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容【会社名】 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 駅チカで通勤ラクラク★居宅介護支援の主任ケアマネ業務！ 【雇用形態】 契約社員 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与備考】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-5495(ケアマネジャー) ＼こんな方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり・賞与年2回！◎月平均残業時間は1時間◆日曜日休みの週休二日制！●マイカー通勤可で駐車場あり★1食100円の職員食堂や職員寮、住宅手当、退職金制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護者等の人生背景や現在の心身の状態を踏まえ、利用者様自身の「しあわせ」「心の満足」という事を一緒に考えていく支援、援助 ・介護保険のスペシャリストとして本人、家族の困りごと、要望に対しての相談、様々な調整を行います。 ・「介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、モニタリング」「利用者様との各

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日130日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【会社名】 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所 【給与】 月給350000円~ 【コメント】 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★ 訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア越谷でのお仕事 【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 【給与備考】 基本給200,000円 + 諸手当150,000～178,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 ※入社時から350,000円/月支給 ・家族手当:扶養

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 就業場所の変更範囲： なし 業務の変更範囲： なし ●年間休日は充実の124日です。有給消化率が100%でお休みの希望が通りやすいので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●未経験・ブランク・新卒可です。研修制度があるので、安心して働ける職場です。 未経験可、ブランク可、新卒可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 利用者さまの相談に応じて、希望や心身の状態に合わせた最適な介護サービスを受けることができるよう努めています。 私たちと一緒に、利用者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 288000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市七左町4-154 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎入社後の教育体制が充実！ 居宅介護支援事業所徳風では、ケアマネージャーを募集しています。運営元の医療法

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ☆2025年1月オープン予定☆ ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅ケアマネとしての業務全般 ・介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整を行う など ■業務内容の変更：なし ■就業場所の変更：なし 求人ID 839170

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 675474

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-5484(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243700~254500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市大吉552-1 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・介護福祉士：15000円 准看護師・介護職員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全在宅ワークOK◎】ご家庭の事情に合わせた勤務体制等のご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます☆彡【賞与・昇給あり◎】【土日祝定休日◎】【未経験者も歓迎します◎】未経験の方や独立やキャリアップを目指す方も大歓迎！ ※現在三郷市、越谷市、春日部市、吉川市、松伏町、八潮市、草加市方面の利用者様を担当できる方を募集しています。その他地域の方を担当できる方も募集しています！（千葉県方面も可能です） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集中【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-23-2 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 237700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 賞与あり 交通費全額支給 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-5-1コープ北越谷店厚生棟3F 【アクセス】 東武伊勢崎線北越谷徒歩 18分 (距離：1451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ