施設長候補 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容*施設長候補* 有料老人ホームでのお仕事 1227 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜施設長候補＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,000円 固定残業代:なし アピールポイント ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容昇給あり、賞与あり、教育研修制度充実 仕事内容： ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、フレックスタイム制、バイク通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ●一般的なデイサービス業務 送迎、入浴介助、レクリエーション、昼食づくり、排泄介助などの通所介護業務 ●施設長業務 理念浸透、数値管理、書類作成、各種会議への出席 ●生活相談員の業務 相談業務、送迎表作成、新規アセスメント、契約、ケアマネとの連携（連絡・調整）、ご利用者の家族との連絡 ●その他の業務 電話・来客対応、Word・Excel・PowerPointでの資料作成など

仕事内容施設長・副施設長募集！ 緑に囲まれたピザ窯のある、自然豊かなデイサービスでいっしょに楽しく働きませんか！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスでの施設長・副施設長業務 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理 資格: ※管理者経験 施設長候補からのスタートとなります。 ※年齢不問・ブランク可 ※無資格可 ◆普通自動車免許：必須 勤務時間: 8:30～17:30（残業月平均20時間あり） 休憩１時間 休日・休暇: シフト制（1年変形労働制によ

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募

仕事内容★とにかく明るく、笑顔いっぱいになれる夢を応援してくれる会社です★★介護の枠にとらわれないケアを実現しましょう★ 施設長候補・リーダー候補・介護職員も募集中！ 【経営理念】 ■夢とありがとうのあふれる社会をつくります ■お客様の笑顔のため ■業界の繁栄のため ■日本を元気にするために 【介護理念】 ■自分の親を預けたくなるような安心安全で心寄り添う介護 従来の介護事業とは違ったアプローチで急成長中のベンチャー企業。 やりたい介護がここにあります！ これからも業務拡大を予定！ 施設、会社の発展に貢献、活躍してくれる方、キャリアアップも積極的な方！ これからの新しい介護を一緒に創っていきましょう！

仕事内容仕事内容 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】226,000〜312,000円 【職場情報】 福利厚生充実!!年間休日110日☆明るくて元気な方ばかりの居心地の良い職場環境です。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR武蔵野線 東川口駅 【仕事内容】 福利厚生充実!!年間休日110日☆明るくて元気な方ばかりの居心地の良い職場環境です。 ご入居者様が自宅にいるような居心地のいい場所を目指しています。明るく元気な仲間と一緒に、安心して楽しく過ごせる職場で働きませんか? 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 226,000〜312

仕事内容福利厚生充実!!年間休日110日☆明るくて元気な方ばかりの居心地の良い職場環境です。 ご入居者様が自宅にいるような居心地のいい場所を目指しています。明るく元気な仲間と一緒に、安心して楽しく過ごせる職場で働きませんか? 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 226,000〜312,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日・休暇】 【年間休日110日】◇4週8休 シフト制(月8～9日間休日)◇季節休暇(年間7日間)◇有給・慶弔◇特別休暇◇産前・産後・育児休暇◇介護休

仕事内容福利厚生充実!!年間休日110日☆明るくて元気な方ばかりの居心地の良い職場環境です。 ご入居者様が自宅にいるような居心地のいい場所を目指しています。明るく元気な仲間と一緒に、安心して楽しく過ごせる職場で働きませんか? 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 226,000〜312,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日・休暇】 【年間休日110日】◇4週8休 シフト制(月8～9日間休日)◇季節休暇(年間7日間)◇有給・慶弔◇特別休暇◇産前・産後・育児休暇◇介護休

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッ