店長 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード）★未経験でも1年以内に店長昇格も！ 【45日間の研修で丁寧に指導】★スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ★20代中途が多数活躍★店舗拡大中につき早期キャリアUPが可能！ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理 …など 店舗スタッフの一員としてお店を回すのはもちろん、社員としてアルバイトの育成・フォローを行うのも大切な仕事。みんなのモチベーションがアップすればお店は活気づき、売上も自然に伸びて行きますよ！ <給与> 年収330万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週

仕事内容当社は川崎発祥のラーメンブランドとして、現在6ブランド20店舗を東京・神奈川中心に展開し、国内外に拡大を続けています。今後も新店舗オープンを予定しており、成長を続ける企業で働くチャンスがあります。 今回募集するのは、ラーメン店の店長候補です。調理や接客、店舗運営を幅広く学び、将来的に店舗の中心人物として活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・調理（スープの仕込み、具材のカット、中華鍋を使った調理） ・接客（案内、オーダー、料理提供、レジ会計、見送り、片付け） ・店舗運営（オープン・クローズ作業、発注、シフト管理、パート・アルバイトの採用・教育） 席数は30席程度を予定しており、正社員4～

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎賞与年2回／福利厚生が充実／借上社宅制度／U・Iターン支援あり とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接

仕事内容<仕事内容> イタリアンレストランの店長候補！平均年齢28歳/賞与年2回/POPOLNA 【正社員】ベイクルーズの新ブランド！イタリアンカフェ「POPOLNA」の店長候補 社内でのジョブチェンジなど、将来を考えたキャリアパスの形成を実施中。社員の可能性を広げる研修・教育制度が充実しています！ 2023年冬にOPENしたばかりの、ベイクルーズ初イタリアン業態の ブランドです。ベーカリーやケーキなど、ランチ、ディナー様々 な時間帯で楽しむことができる店舗の店長候補をお任せいたしま す。人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベ ント企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当下さ

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容<仕事内容> 「らぁ麺 はやし田」系列の店長候補／ 「前の職場には戻れない」と声の上がる職場とは？ ※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ ★「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） ★「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってき

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】SNSで話題の焼肉店／働きがいのある会社5年連続認定／転勤なし【焼肉ふたご】 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタ

仕事内容とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ／駅チカ／安定企業 株式会社グリーンハウスフーズ デリカ事業部 和食,日本料理・懐石料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼ 40〜50代の女性活躍中！ ／ 地域限定の配属で、 家庭との両立もしやすい◎ 「通える範囲内での配属」＋「店長としてしっかり育成」 ブランクがある方も、 万全の研修体制で安心スタート！ ●引越しを伴う異動なし！ ●土日休みもシフト次第でOK！ ●ブランクがあっても安心！ └充実した研修あり！ ●40代・50代の女性スタッフ活躍中！ 仕事内容 誰もが行ったことのある

仕事内容【年収510万円も可】最短2ヶ月で店長昇格！未経験から始めるラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店

仕事内容<仕事内容> ラーメン屋『野方ホープ』の店長候補 ◎未経験OK│駅徒歩5分以内│住宅手当あり│まかないあり 『野方ホープ』は、35周年を迎え、第三創業期に差しかかっています。変化の激しいラーメン業界。もっと多くの方にファンになってもらうためには、現在のブランドの在り方から見直し、店舗開発・生産・集客・提供のあらゆるフェーズで新しいものを取り入れていく必要があります。ブランドのこれからを創る改革者としてご活躍ください。 【まずは現場を知る】 現場を知らなければ改革はできません。入社後、本社での導入研修を経て、いずれかの店舗でホールや調理の業務を手がけます。具材や麺の仕込み、店舗オペレーション

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！環境は自分たちで作る！マネージャー、店長候補募集 未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら、少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで成長につなげることも出来ます！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ・マーケティング業務

仕事内容若手が飛躍する成長中飲食企業！月8日休！ 20代月給35万円以上可能！充実の手当有 高卒から業界未経験者・若手経験者歓迎！ 「博多のあったらいいなとツギを創る」をコンセプトに 幅広い業態でスピード感をもって東京、福岡、長崎、鹿児島展開中する飲食企業 『HAKATA NEXT（ハカタネクスト）』 実は20代、30代の若手メンバーが多い企業です！ 働きやすい給与や、お休みなどに良さを感じて 業界未経験の方 大手飲食店や個店で活躍されていた方 更なるキャリアアップを目指される方 独立志向の方が多くいらっしゃいます。 ・高水準な給与※月給35万円以上 ・週休２日制※連休取得可能（実績有） ・充実し

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年春頃、四日市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年春頃（3月予定）、四日市市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

仕事内容全国70店舗以上展開中の成長企業！ 高品質な銘柄鶏「大山どり」を使用したこだわりの焼き鳥と多様なメニューを展開 「やきとり家すみれ」での店長候補を募集しています。 店長として接客・ホールをはじめ、調理業務やスタッフ管理といった 店舗運営に携わっていただきます。 具体的には… ◆接客・ホール業務 ◆キッチンでの仕込み、調理 ◆店舗の清掃・レジ締め ◆シフト作成 ◆売上・在庫管理 ◆スタッフ教育 等

仕事内容店長候補募集！月給45万円以上！最短半年でキャリアアップ 株式会社創龍は、東京を代表する人気ラーメンブランド『野方ホープ』、『銀座創龍』にて将来の店長候補を募集しています。経験は問いません。3ヶ月間の充実した研修プログラムで、ラーメン調理、接客、店舗運営、スタッフ育成を体系的に学びます。研修中は先輩店長による個別指導があり、最短半年で店長昇格を目指します。店長業務は、接客、レジ、スタッフ育成、メニュー開発など多岐に渡ります。3～4名体制のシフト勤務（20時交代制）で月8日休み、連休や有給取得も柔軟に対応します。仕事と家庭の両立を支援する社風です。包丁技術、製麺技術、盛り付け技術、食材の目利き

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容《年間10店舗出店の予定》＼店長35.8万円～／独立に向けてスキルアップも◎【★完全週休二日制★】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容作業スタッフ、店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 お客様へのサービス提供・お客様対応・顧客管理・アフターフォロー・施設営業等、おそうじ本舗の接客・運営業務全般をお願い致します。 【給与】 社保完備 【勤務地】 東京都中野区 東京都中野区新井5-10-4 【勤務期間】 3ヶ月以上の長期勤務できる方大歓迎です 【勤務時間】 8:30～17:30 ◆週1日～・1日2h～OK（家事