東京都中野区の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様への接客・販売からスタート！ ＜主な業務＞ ・スマートフォンのご案内 ・料金プラン、各種サービスのご説明 ・新規契約、端末変更などの受付 ・事務作業 ・集客に関する企画・取り組み など 【キャリアアップについて】 まずは販売スタッフとして基本的な業務を身につけます。 その後、スタッフの育成や売上管理、店舗運営などにも仕事の幅を広げ、店長を目指せます。 最短1年で店長へのステップアップも可能！ 店長経験を積んだ後は、複数店舗を担当するエリアマネージャーなど、さらに上のポジションを目指せます。 【給与】 月給26万5000円～37万円以上＋

仕事内容【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント

仕事内容店舗運営・マネジメント業務全般をお願いします。 ・ホールでの接客業務全般 ・売上・経費などの収支管理 ・備品や食材の在庫管理、発注 ・販促企画 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 など 当社では、原文マネジメント未経験の方でも安心して活躍できる環境を整えております。先輩社員や店長が丁寧にコツを指導しますので、安心してご応募ください。一緒に仲間と協力して、居心地の良いお店を共に築いていけるチャンスです。 [この仕事のおすすめポイント] 当社では、皆様の実力や頑張りをしっかりと評価し、キャリアのUPをサポートしています。経験や社歴に関わらず、一人ひとりの実力を大切に考え、上のポジションを目指し

仕事内容当社が運営する人気寿司チェーンや持ち帰り専門店などの各ブランドにて、店長候補としてお迎えします。 【具体的な業務内容】 - 製造業務 ┗ 鮮魚を捌き、切り付けを行います ┗ 握り・軍艦・炙りなどのすしを製造します - 接客（ホール）業務 - 店舗のオペレーション業務全般 はじめは一般社員として、すしの製造・接客（ホール）など店舗のオペレーション業務の基礎から学んでいただきます。業務に慣れていただいた後は、徐々に店長を目指していただきます。実務を通じて本格的な調理技術が身につき、一生モノの「手に職」をつけることが可能です！

仕事内容【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブな

仕事内容古民家リノベの多国籍バル◎自由志向のオーナーや仲間達と楽しく働こう！自分らしさ発揮できる職場◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間１ヶ月 ※経験・能力に応じて決定。実績とスキルを評価します。 ※中途採用の方には前職給与を保証します。 ◎賞与（業績による） ◎昇給あり ◎住宅手当 ◎交通費全額支給 ◎資格・スキル手当 ＼勤続年数や年齢に関係なく、やる気と結果で給与UP／ 【応募資格】 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 今年は、事業が一気に動く年 複数店舗の新規出店がすでに決まり、準備が本格始動しています。 その中で今回、 中野レンガ坂の人気店「ボケリア」を次の

仕事内容国内外のクラフトビールが20種類揃うカジュアルな酒場での業務です。まずはホール業務（注文受付、配膳、会計）から始めていただきます。経験を積んだ後には、スタッフの育成や売上の管理といった管理業務もお任せします。 これまでの飲食業経験を活かせるチャンスがあります。常連さんが多く訪れる人気店で、中心的な役割を果たしていただけます。 [この仕事のおすすめポイント] 【チャレンジできる環境】 当店では自由度が高く、意見やアイデアを大歓迎しています。「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか？」「スタッフが働きやすくするにはどうすればいいか？」など、良いアイデアがあればどんどん発信してください。やりた

仕事内容飲食店の店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの業務をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容【裁量を持って店舗運営を行なうやりがいと楽しさ】 進化系豚汁定食専門店『ごちとん』の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、ホール・キッチン業務、売上管理、シフト作成、スタッフ教育など幅広い業務を担当。ブランドのカラーを維持しながらも、店舗運営の細部においてはあなたの裁量が発揮できる環境です。 例えば、採用計画では人数や媒体選定を自分で判断したり、スタッフの役割分担を決めたりと、マネジメントのやり方を自由に工夫できます。また、接客サービスの内容を変えたり、店舗の雰囲気を改善したりと、お客様のリピート率を上げるためのアイデアを積極的に試せるのも魅力です。 【主体性を活かせ

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容2026年11月きづなすし上野店OPEN 寿司職人募集★月給35万〜＋祝い金50万 東証プライム上場企業グループの安心感◎ 【2026年11月『きづなすし上野店』オープン！】オープニングメンバー大募集！ 「きづなすし」待望の新店が、2026年11月に上野エリアにてOPEN決定！今回はオープニングを支える寿司職人・立ち上げメンバーを中心に積極採用を行います。 東証プライム上場企業グループだからこそ、 待遇と働きやすさは業界トップクラス！ ★【寿司職人限定】総額50万円の入社特別ボーナス支給！ ★月給35万〜50万円スタート＋各種手当・賞与！ ★残業代は1分単位で支給＆過度な負担のない人員配

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は1分単位で全額別途支給いたします。 【年収例】 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績月給×2ヶ月分) 【勤務地】 東京都

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容・＼2027年4月に新店舗オープン予定！／ ＊「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！＊ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ 「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、

仕事内容あなたにお任せするのは当社が運営するからあげ専門中野屋、野がた屋、杉並屋、入谷屋（仮名）の運営をお任せします！ まずは調理、接客を覚えて頂き、その後発注等を覚えて頂きます。 飲食店未経験の方でもしっかり教えますので安心してください！

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容給与： 月給300000~400000円 仕事内容： ★焼肉店のホールスタッフ（店長候補）★ 中野マルイ5F 焼肉名菜 福寿（やきにくめいさい ふくじゅ）にて、ホールスタッフを担当していただきます。 また、一通りの仕事が身に付いた後には「店長」として、あなた中心にお店を運営していって欲しいと考えています。 今は自信がなくても大丈夫。 当社で店長を務めている社員たちも、最初は未経験からの入社でした。 世の中が大変な状況になっている今だからこそ、あなたの笑顔で、お店にいらっしゃるたくさんのご家族や子どもたちを元気にできる仕事を始めませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 ■ 接客業務

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容『野方ホープ』は、35周年を迎え、第三創業期に差しかかっています。変化の激しいラーメン業界。もっと多くの方にファンになってもらうためには、現在のブランドの在り方から見直し、店舗開発・生産・集客・提供のあらゆるフェーズで新しいものを取り入れていく必要があります。ブランドのこれからを創る改革者としてご活躍ください。 【まずは現場を知る】 現場を知らなければ改革はできません。入社後、本社での導入研修を経て、いずれかの店舗でホールや調理の業務を手がけます。具材や麺の仕込み、店舗オペレーション、シフトの作り方、アルバイトスタッフの育成まで、店長や社員から教わり、現場に慣れていきましょう。「店には学生の

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 日本酒の知識 焼酎の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー