ケアマネジャー - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/鳥取県米子市/常勤（日勤）/月給227500円~ 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 【ケアマネ】正社員◎賞与3ヶ月分！年間休日114日！

仕事内容居宅介護支援事業所内におけるケアマネジメント、プランの作成業 務等 資格更新時の支援制度もあります。 ＊職場見学歓迎（事前にご連絡をお願いします。） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での相談事務業務となります。 ・高齢者等の介護、福祉、医療、保健相談の対応 ・サービス提供事業所、支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ・ＩＣＴ機器の活用をし業務の効率化を図っています。 ⇒Ｉｐａｄ、スマートフォン１人１台貸与します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作 成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソ フトへの入力業務など）受持ち件数２５～３０件程度となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ケアプラン作成 ※初心者大歓迎 経験者優遇 ＊ハローワークの窓口で事業所ホームページも ご覧いただけますのでご利用ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 【給与詳細】 【正職員】 月給227,500円〜283,500円 給与の備考 月給 基本給 190,000円～246,000円 職務手当 20,000円～20,000円 特定処遇改善手当 17,500円～17,500円 固定残業代なし 通勤手当実費支給

仕事内容■会社名 鳥取県米子市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/鳥取県米子市/常勤（日勤）/月給227500円~ ■コメント 【ケアマネ】正社員◎賞与3ヶ月分！年間休日114日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持

仕事内容ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ケアプランセンター・包括支援センター等） 【給与】 月給207,500円～243,400円 ※試用期間3ヶ月あり（賞与は通常勤務職員の2/3） 通勤手当あり 【勤務地】 鳥取県米子市 JR山陰本線「米子駅」徒歩43分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 変形労働時間制（１ヶ月単位） 08:30～17:30（休憩60

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務。 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市大崎1511-1 【アクセス】 JR境線和田浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容法人内事業所：米子駅前イオン４階（居宅介護支援事業所・地域包 括支援センター）・本部彦名地区：老健相談員 業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利 用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務、老健入退所業 務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市西福原8-16-66 【アクセス】 JR境線後藤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】ケアマネージャー募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし、 また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営も始めました。 【仕事内容】 施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約80名（2人体制） ■業務の変更範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給205,000円 Ｌケアマネ手当：20,000円含む ▼各種手当あり *その他資格手当：3,000円～ *通勤手当あり：実費支給（上限あり/月額16,000円） *昇給・賞与あり

仕事内容・介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務！ 介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・利用者および家族の支援 ・関係機関との連携業務 他 ・「経験を活かして新たにチャレンジしたい」そんな方を応援！不安なポイントは先輩がしっかり教えます。 介護支援専門員として活躍していた方は大歓迎！ 研修が充実していますのでスキルアップも可能です。 ・あなたの成長を職場全体で支えます！ 先輩職員のサポートが手厚いので困ったときにもすぐに相談可能です！ ※この

仕事内容【経験者歓迎★】マイカー通勤OK！駐車場完備！日勤のみでプライベートも充実♪ ●デイサービスにおいて、生活相談員としての業務全般をお任せします。具体的には、計画書や報告書の作成、電話対応など多岐にわたります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 150,000円～200,000円 【月給】15万円～20万円 《内訳》 基本給 13万円～14万円 職能手当 1万円～3万円 処遇手当 1万円～3万円 《その他手当》 役職手当 5,000円～4万円 決算手当 資格手当 1万円～3万円 【昇給】2,000円～1万円 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】

仕事内容専任ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】専任ケアマネージャー募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし、 また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営も始めました。 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・一般家庭訪問あり（米子市内） ＊社用車使用（軽自動車AT） ■業務の変更範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給205,000円 Ｌ資格手当：20,000円含む ▼各種手当あり *介護福祉士手当：2,000円 *社会福祉士手当：2,000円 *待機

仕事内容障がい者（児）及びご家族等の福祉サービス利用相談、サービス等 利用計画の作成、サービス提供事業所との連絡・調整等従事援して いただきます。 ※配属先は、相談支援事業所りんくになります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容包括支援センターで要支援の方に対するケアマネジメント・ケアプ ランの作成等。 ＊変更範囲：変更なし