京都府京都市山科区の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容送迎身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内訪問介護業務 1日6～8件程度の訪問（日中施設内） 【職場環境】 同法人が施設内で通所介護を運営しているため、助け合いながら運営することが可能です。 慣れるまでは、管理職がしっかりフォローさせていただきます。 また、ご利用者に異変があった際には、同法人の訪問看護と連携して相談・対応することも可能です。 【早朝・夜勤】 計画的な訪問は今のところありません。 主な仕事は夕食・朝食の配膳・誘導です。 ■給与 月給 225,

仕事内容【求人のポイント】 ◇2024年3月オープンの特別養護老人ホーム（ユニット型） ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇追分駅から徒歩８分 ◇ICT介護機器を取り入れた、業務負担の軽い施設です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム「（仮称）山科すみれ園」にて介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ※入職時期によっては近隣のグループ施設にて勤務していただきます。 【勤務地】 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町18-1 京阪「追分駅」から徒歩8

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社キート ナーシングホームらもーれ京都山科 求人番号：10280624 更新日：2026年10月02日 【京都府／京都市山科区】無理なく働ける♪ナーシングホームでの日勤業務＜非常勤・准看護師＞ 給与 時給1580円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区●京都市地下鉄東西線 「御陵」駅 徒歩16分京阪京津線 「御陵」駅 徒歩16分 アドバイザーより 住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社キート ナーシングホームらもーれ京都山科 求人番号：10280620 更新日：2026年10月02日 【京都府／京都市山科区】ナーシングホームでの日勤業務＜非常勤・正看護師＞ 給与 時給1780円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区●京都市地下鉄東西線 「御陵」駅 徒歩16分京阪京津線 「御陵」駅 徒歩16分 アドバイザーより 住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容株式会社キート ナーシングホームらもーれ京都山科 求人番号：10280659 更新日：2026年10月02日 【京都府／京都市山科区】高給与☆ナーシングホームでの夜勤専従業務＜常勤・正看護師＞ 給与 月収41.6万円 ～ 年収555万円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区●京都市地下鉄東西線 「御陵」駅 徒歩16分京阪京津線 「御陵」駅 徒歩16分 アドバイザーより 住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 子どもに関わる仕事を続けたい…、そんなあなたへ。 子どもが好き、子どもと関わる仕事を続けたい。 でも、保育園はなんだか向いていない… 少人数をしっかり見てあげたい！ 保育園での仕事を通して、特性ある子どもたちの支援に興味を持った！ 将来に向けてスキルアップしたい…！ そんなあなたを、当社はお待ちしております！ あなたの経験を活かして、ライフステップに来る子どもたちを笑顔にしませんか？ ◎完全週休2日制／残業月10時間程度 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、効率よく働くことを会社として推奨しています。 残業が

勤務時間夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分）

仕事内容株式会社キート ナーシングホームらもーれ京都山科 求人番号：10280610 更新日：2026年10月02日 【京都府／京都市山科区】日給30，000円～☆ナーシングホームでの夜勤専従業務＜非常勤・正看護師＞ 給与 勤務地 京都府京都市山科区●京都市地下鉄東西線 「御陵」駅 徒歩16分京阪京津線 「御陵」駅 徒歩16分 アドバイザーより 住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［駅チカ/新規オープン/残業少なめ］子育て理解抜群の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【訪問先】 個人宅,施設内 【訪問時の移動手段】 バイク,社用車;自家用車 求人ID 957740

仕事内容新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集します スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者 として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の 無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！新規オープン！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携および調整 ・利用者様やご家族様との面談およびアセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・利用者様の相談対応 ※現状や悩み、将来どうしていきたいかを丁寧にヒアリングし、解決策を共に考える ※利用者様が就労に向けて成長していけるように、日々気を配りながら声をかける等して、業務

仕事内容株式会社サンガジャパン 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【仕事内容】 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短

仕事内容調理師スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【勤務地】 京都府京都市山科区椥辻西浦町1-6 募集情報 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。 皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。 ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。 今、当社にはあなたのご経験が必要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 資格更新費用助成あり ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［駅チカ/新規オープン/残業少なめ］子育て理解抜群の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理者業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【訪問先】 個人宅,施設内 【訪問時の移動手段】 バイク,社用車;自家用車 求人ID 1100005

仕事内容新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として 募集します！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に ！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援し ます。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。ゆくゆくは２名・３ 名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジ メントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修 をしますので、是非ご応募ください。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップは もちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 急 募 「変

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス山科醍醐 【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業か

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社キート ナーシングホームらもーれ京都山科 求人番号：10280600 更新日：2026年10月02日 【京都府／京都市山科区】子育て支援あり！ナーシングホームでの募集＜非常勤・夜勤あり・正看護師＞ 給与 時給1780円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区●京都市地下鉄東西線 「御陵」駅 徒歩16分京阪京津線 「御陵」駅 徒歩16分 アドバイザーより 住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や