人材育成 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】【未経験から活躍できる】人材コーディネーター 【仕事内容】 人材コーディネーターは、企業の採用ニーズと求職者のキャリア実現をサポートする重要な役割を担っています。未経験からでも始められるやりがいのある仕事です。あなたのコミュニケーション力を活かして、企業と求職者を繋ぎ、共に成長を支援していきましょう。 【主な業務内容】 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動を全面的にサポートします。面接対策や履歴書の添削など、求職者の成功を一緒に目指します。 ・キャリアカウンセリングとフォローアップ 求職者が入社後も安心して働けるよう、定期的なフ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！各分野の専門講師が、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします。また、弊

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人材担当/土日祝休み/年間休日120日以上 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し育成、マネジメント、 サポートする業務 それだけ聞くと難しそう、できるか不安等々あるかと思いますが その時は先輩社員に頼りましょう！ ☆研修制度の充実☆ 先程触れた研修制度については独自のカリキュラム

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/やりがいの仕事/人材コーディネーター 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、新たなキャリアを創出する！ 私たちの会社では、人材コーディネーターとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両立させるやりがいのある仕事をしています。 ・クライアント企業対応 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動全般をサポートします。 ・その他: 求職者へのキャリアカウンセリング、入社後のフォローアップなどを行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 人材業界が初めてという方もご

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター職 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている方、大歓迎！ 未経験から新たなキャリアを築ける環境が整っています。 【仕事内容】 求職者のサポートを中心に、企業との橋渡し役を担うお仕事です。 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望をヒアリングし、最適な仕事を見つけます。 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 就職・転職活動を成功へと導くために、応募書類の作成や面接のアドバイスを行います。 ・アフターフォロー 入社後のフォローを行い、求職者と企業が円滑に働けるようサポートし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材育成を担当していただきます！ 社内や社外の人材教育担当として、研修の企画・運営など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・新入社員研修の準備、運営 ・社内外研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 未経験者でもOKです！ 人材の教育に興味がある方や企画、プレゼン力を磨きたい方大歓迎です！ <給与> 年収330万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネ

仕事内容【アピールポイント】 《未経験からマルチ職人の育成PROJECT》 建設企業でリフォーム工事の大工見習い職人を正社員募集！ ■未経験/高卒OK ■未経験月35万＋賞与で稼げる ■昇給あり(毎年1万円UP) ■土日祝日休み ■一人暮らし支援(寮社宅・敷礼金負担) 別荘再生を一緒に進めるマルチ職人の育成します！ ※WEB面接対応可能！ご相談ください※ 《勤務地：栃木県那須塩原市青木1005》 【仕事内容】 「総合的なマルチ建設職人を育成するプロジェクト始動！」大工職人を正社員募集！ 未経験OK・月35万稼げる・多様なマルチ技術身に付く・寮社宅ありの環境です♪ 当社の魅力ポイント ①未

仕事内容インフラエンジニアってどんなお仕事？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります！導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います！ 具体的には、 サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Ex

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（高知県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容株式会社アーシャルデザイン Web総合職／フルリモート／土日祝休み／各種手当／残業なし 【求人要約】 総合職として多岐にわたる業務を経験し成長できる！ 会社の成長に欠かせない重要なポジションをお任せ◎ 完全週休二日制&年休124日以上！フルリモートOK 次世代のITエンジニアを未経験から育成する企業！ 総合職として未経験から活躍できる環境を整えています 当社は「スポーツ」と「ビジネスコンテンツ」を掛け合わせ、スポーツのチカラで人の可能性を拡げ、世の中を改善する事業を創造する”スポーツライフハックカンパニー”です。 今回はWeb総合職として未経験から活躍できる人材を育成していきたい

仕事内容太陽生命保険株式会社（T＆D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給28万円／残業10H以下 【求人要約】 第二新卒歓迎／入社2年目で係長へキャリアアップ可能 残業月10H以下／有休取得率82.5％／社宅あり 創業132年の安定／プライム市場上場のグループ会社 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修／育成や成長支援／ジョブローテーションで本社・支社の多様な業務に挑戦 【具体的な仕事内容】 総合職として入社後、まずは支社勤務からスタート。 営業職員の育成・指導を担当していただきます。 その後は本社・支社間のジョブローテーションをしながら、営業・企画・総務・広報・人事

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ゲームクリエイター育成中 ■研修内容 ・プログラミング基礎 ・ゲームテスト、デバッグ技術 ■お任せする仕事内容 ・新作ゲームのテスト、デバッグ作業 ・簡単なプログラム修正 ・ユーザー目線での改善提案 ■待遇情報 給与：月給25万円～スタート 昇給：年1回 + 四半期ごとの評価昇給 賞与：年2回 住宅：社宅補助あり 通勤：交通費全額支給 ■就業環境 休日：年間125日以上 残業：月平均20時間以下 有給：入社半年後から10日付与 ■先輩社員の声（入社2年目） 「文系大学を卒業後、アパレル店員をしていましたが、ゲームが好きで応募。今は人気RPGの開発チームで働い

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 急募！こども英語講師および講師見習い 保育士歓迎！ NPO法人の国際人材育成事業、スクール～幼稚園の生徒引率送迎、子どもや保護者の対応、幼稚園への出向業務での講師・講師アシスタントの仕事です。 その後レッスンをメインで行えるように指導させて頂きます。 対象が子ども中心のため、子ども好きで、仕事内容に対し創意工夫や向上心のある方希望。 幼稚園まで現地集合現地解散になります。 準社員・正社員の道もあります。 <給与> 時給1,000円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 契約講師

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材や工程のマネジメント管理、運用経験 ■高卒以上 ※工業系の学校卒尚良し ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【職種名】 スナック菓子メーカーで製造管理／将来の幹部候補／月給35万～50万円 【仕事内容】 スナック菓子メーカーで製造管理 製造ラインの次期責任者として、機械や設備の管理からスタッフのマネジメントまでをお任せします。 【入社後の流れ】 １．まずは当社の製造工程や設備を理解していただくため、各種スナック菓子の製造ラインに従事していただきます。 ２．慣れてきたら、機器の操作および調整のほか、メンテナンスなどの管理や運用をお任せ。 （メンバー5～1

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職／20～30代活躍中／年休120日以上／第二新卒歓迎 【求人要約】 損害保険の「ゼネラリスト」へと成長できる総合職 JA、生協など独自チャネルで安定した事業を展開 年間休日120日以上・完全週休2日制・在宅勤務可 【仕事内容】 【個人への営業はありません！】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務 【具体的な仕事内容】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プロ

仕事内容<仕事内容> 未経験からIT業界の採用担当に！新しい挑戦を求めるあなたを応援します！ IT業界の人材採用・育成に特化したコンサルタント業務を担う新メンバーを募集します！ 【業務内容】 ・求人票作成や面接調整などの採用業務のサポート ・人材の適正やスキルを評価し、最適なマッチングを支援 ・市場動向や競合調査、採用戦略の改善提案 ・IT業界の企業に対して人事戦略や採用戦略の提案 ・クライアントとの打ち合わせ、進捗管理 未経験の方でも安心の研修制度が充実しています！ まずは知識研修からスタートし、先輩のサポートのもと業務に慣れて頂けます。 <給与> 年収324万円～600万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> ゲーム開発エンジニア│未経験育成│リモート有 ゲーム制作に情熱をお持ちの皆さん！ 当社では、未経験からでも「ゲーム開発エンジニア」として成長できるサポート体制を整えています。未経験の方も大歓迎。異業種からの転職者が数多く活躍中です。 「やってみたい」 「ゲームが好き」 「手に職をつけたい」 その想いを私たちが全力で応援します！ ●研修プログラムとキャリアステップ 1～3ヶ月目：基礎を固める研修期間 ・Web技術基礎 ・ゲーム開発基礎 ・開発ツールの習得 4～6ヶ月目：実案件に挑戦する期間 ・小規模ゲームの製作 ・実案件のテストプレイ ・社内プロジェクトに参加 7ヶ月目