人事総務 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・人事総務業務経験がある方 ・パソコン操作の基本知識がある方（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社において人事総務全般をご担当いただきます。 ※入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です。 【具体的には】 ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生含む） ・採用（新卒、中途）／研修（新人、若手、中堅社員、管理職） ・規定管理／改定／手順書の作成 ・借上げ社宅／寮の管理 ・施設管理 ・海外研修生、赴任者の対応 ・渡航、ビザ ・安全運転管理者、衛生管理者 他 【事業内容・会社

仕事内容経理（入出金管理・決算・伝票処理など）、人事（給与計算・年末 調整・雇用保険手続きなど）ＩＣＴ関連などの総務業務全般 ※試用期間６ヶ月あり。 【業務の変更範囲：センターとして定めるところ】

仕事内容人事／総務・人事・経理 奈良県五條市 農業・食に関わる企業で管理者を目指しませんか 今回募集の総務スタッフが行なう業務は主に3つあります。 ◎総務業務 ◎人事・採用業務 ◎経理業務 現在、当社の総務部に業務を非常によく把握された方がおります。その方から数年かけて業務を引き継いでいただき、将来の総務部のリーダー候補として活躍して欲しいと考えています。 総務業務はこれからDXやデジタル化が欠かせない業務です。システムを毛嫌いせずに自社に合ったシステムを導入して業務のムダをなくしていくことを楽しいと思える方、是非ご応募お待ちしております！ ■梅・柿・野菜等農産物の流通並びに加工・販売 生産

仕事内容人事／人事トレ ニング 人事部の一員として、トレーニングを中心として業務にあたっていただきます！ オリエンテーションなどから、ブランドやサービス、リーダーシップについてなど幅広いトレーニングを実施していただきます。 同時に、社内イベントの企画運営や、その他人事業務も一緒に行っていただきます。 • トレーニングの調整・管理・実施 • スライド、資料作成、マニュアル作成 研修資料・マニュアルの作成 • データの収集、分析 • 社内イベント等の企画、運営 • その他の人事業務サポート（採用・労務・総務等）等 ※英語を使う機会も多く、グローバルな環境です！ （1）ホテルの運営および管理 （2）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務／総務などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り) 【職種名】 【人事/総務;管理職候補】【高の原】【年収520～600万円】【総合病院】【土日祝休/112日】 【仕事内容】 ご本人の得意分野を加味し、病院の管理部門を分担。縁の下の力持ち的役割で幅広い業務を担う 【職務】 人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担) ・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当 ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション 【事業内容・会社の特長】 事業内容：総合病院 奈良県北部の中核病院（日本医療機能評価機構

仕事内容【総務＊マネージャー候補】関西を中心に介護事業を展開する企業 総務課のマネージャー候補として、グループ全16社の総務ルーティンワークとマネジメント業務を担当してもらいます。 ■事務局総務業務 ・勤怠管理（締め業務） ・給与計算・年末調整 ・雇用保険・社会保険業務 ・事務職員の業務管理、受付、庶務、管理などの総務業務全般 ■管理本部スタッフのマネジメント ※事務局の業務改善（アウトソーシング・ＩＴ化等）を推進しています。指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施してもらえる方を希望しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・一般的な事務スキル（データ入力、資料作成、ファイリング等） ・Excel、PowerPointの基本操作ができる方（表計算・グラフ作成・簡単な資料作成レベル） [歓迎] ・バックオフィス業務（人事・経理・総務・庶務など）の実務経験がある方 【職種名】 生駒市(奈良) 人事総務・金属プレス加工業将来的な管理職候補◎業績安定推移◎積極的な設備投資 【仕事内容】 労務人事課として下記の業務に従事いただきます。 ※業務は入社後に習得頂くことを前提としておりますため、未経験でも大丈夫です。 【業務内容の一例】 〇総務業務 ・備品管理・発注 ・電話・来客対

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ■以下全て当てはまる方 ・大卒以上 ・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験 。 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 ＜歓迎要件＞ ・人事制度（評価・報酬制度など）の企画・改定・運用経験 ・M&A後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）フェーズにおける実務、プロジェクト経験 ・労働組合との折衝・協議経験 ・ゼロベースで仕組みを構築・改善していく意欲のある 【募集年齢（年齢制限理由）】 40 ～54才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容ガムシロップ・液体調味料・濃縮飲料などのポーションパック事 業、紙パック・プラボトル・瓶などの液体充填事業、蜂蜜通販事 業を展開し、新たにアルコール充填事業、自社ブランド事業など 手掛ける当社の人事・総務業務をお任せ致します。 具体的には、以下の業務をお任せ致します。 １．人事・採用業務・研修業務 ２・給与計算、勤怠、社会保険業務など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【総務事務】事務経験を活かして働きませんか！地域密着のサービスをご提供している安定企業です！ 総務 人事・労務管理 庶務・サポート 電話対応、伝票入力 昭和45年に創業した『ガラージュモリ』。 快適なカーライフをサポートする会社として、 地域のお客様と長いお付き合いがあります。 今回は一般事務を新たに募集します！ 事務経験がある方なら応募OKです。 前職で身につけたことを活かして働けますよ。 あなたの経験・スキルには給与でお応えします。 より良い環境に腰を据えて働きませんか？ まずは、お気軽にお問い合わせください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返し

仕事内容2024年9月オープンした新工場！容器メーカーでの経理総務の管理職募集！年間休日115日◇経験者重用 経理・総務の管理業務をご担当いただきます。 管理という仕事の位置づけですが、正常と判断できる基準を決めること、その管理範囲を超えて異常と判断するための仕組みを構築すること、そして異常に対する原因の把握と対策の立案、実施、効果検証すること等です。 具体的には以下の通りです。 ・弊社の生産性を担保する『仕組み』の予実管理 ・施策の予実管理・立案業務（施策の実施状況の管理・実際の効果の計測） ・藤井容器工業本社の経理管理業務（決算、資金管理等） ・労務関係の管理業務（人事関係、給与関係） ・各工場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、13年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・事業会社における人事・総務のご経験をお持ちの方（5年程度以上） ・製造業での勤務経験ある方歓迎 【職種名】 【日系機械メーカー】人事総務（奈良） 【仕事内容】 当企業は、これから改革期へと突入します。 新しいフェーズの中で、新しい組織、カルチャーを共に作っていっていただける方を求めています。 人事総務部門に配属。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務に従事していただきます。 ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生等） ・採用・研修 ・社内規定の管理 ・社宅・寮の管理 ・施設管理 ・海外研修生、海外駐在

仕事内容人事総務担当／奈良 御所 人事総務担当 ★人事・総務・法務と管理部門全般の業務をお任せします★ 数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいています。 当社の経営をより強固なものにすべく管理部門の人事、総務、法務全般の業務をご担当頂きます。経理・財務は現担当者が担っている為、それ以外となりますが、幅広い業務をご担当頂ける方をお迎えしたと考えます。 ■労務管理 ■法務業務 ■各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等） ■経営関係の必要なレポーティング ■人事評価制度の運用、改善

仕事内容事業運営を支える人事総務事務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種事務業務（書類作成、データ管理など） ・給与計算 ・契約書、社内規定等の補助業務 ・関係部署との連携、業務フローの整理 ◆給与計算、労務管理を行った経験、社内外との調整業務、または 複数業務を並行して行った経験のある方歓迎いたします。 ◆未経験でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆本社 総務・財務部門に所属し採用業務や人材育成、労務管理 などバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・面接等の実施 社員研修の計画立案・運営、健康診断・ストレスチェックの 実施・管理 ・社内規定の見直し・管理 ・その他、人事・総務・庶務関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間※残業は月１～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆歴史ある企業！基本☆土日祝休み！企業の本社で働く！ＯＪＴで覚えやすい！ 質問しやすい環境！エルダー・ミドル世代活躍中！食堂・休憩室が完備されています！◆《インナーウェアメーカー》残業少なめでプライベートも充実可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】オーナー会議の設定・調整、事務局業務、備品管理、社内文章の配布・管理、来客応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容国立大学法人 奈良先端科学技術大学院大学 5/18（月）〆＊大学運営を支える【総合職（事務系・施設系）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレワーク可・子育て支援充実｜多彩な研修制度あり】企画・総務・広報・学生支援など、大学運営に関わる幅広い業務をお任せします。【事務系】 ・企画、総務、法務、広報、国際交流、教務・学生支援、研究支援、産学連携、情報、人事、財務 【施設系】 ・施設等の新築、改修、修繕等の施設整備（建築・電気設備・機械設備工事の設計、積算、監理、検査）及び維持保全等の業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ★以下すべてを満たす方 ・大学をご卒業後、18年以上の社会人経験をお持ちの方 ・製造業（工場勤務経験必須）における人事総務の人事経験必須 ※人事労務・コンプライアンス・環境管理等の実務経験 ・管理職（課長以上）としてのマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとしての実務も担当しながら部門をリードして頂ける経験をお持ちの方 ・奈良工場（奈良県北部）へ通勤が可能な方必須 ※以下のご経験をお持ちの方歓迎します ・人事制度の企画・改定・運用など ・労働組合との折衝・協議経験 【職種名】 【機械部品メーカー】工場人事総務（マネージャー） 【仕事内容】 【奈良工場（奈良県北部

仕事内容◇経理業務 通帳仕訳、経理伝票作成とファイリング等 日々の経理業務 予算、補正予算作成 決算業務 振込作業他 一般的な経理業務 ◇その他 一般事務 総務事務 受付、電話応対、人事、勤労、庶務、請求等の業務 法人本部の総務業務全般 変更範囲：法人の全ての業務