人事総務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員・未経験OK】創業71年！自動車部品の製造会社で人事・労務 | 20代・30代活躍中 【仕事内容】 入社後はOJTや会社負担で外部セミナーに参加いただきながら 業務に慣れていただきます◎ 1年ほどは1人で業務をお任せすることはないのでご安心ください。 ＜入社後にお任せする業務＞ ■発注業務 ■電話対応業務 ■給与計算業務※システム入力作業 ＜将来的にお任せする業務＞ ■入退社手続き ■社会保険、雇用保険関連業務 ■来客、電話等の対応 ■人事、労務関連業務 ■採用業務 ■研修・教育関連 ■安全衛生関連業務 ■その他庶務 《紹介先企業》株式会社松阪鉄工所 ※この求人は株式会社新通エ

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事総務スタッフ 仕事内容 化学メーカーの成長を“人”の側面から支える、人事総務ポジションです。 採用戦略の立案から、人材育成・評価制度・賃金制度の見直し、組織開発まで、コンサルと連携しながら一貫して推進していただきます。 経営層に近い立場で裁量を持ち、制度改革を自らリードできる環境。 将来の幹部候補として、自走力と実行力のある方を求めています。 ※人事総務部：3名体制（少数精鋭） 応募資格 〇大学卒以上 〇人事(採用、労務)担当経験者優遇 〇課題解決や改善などに取り組まれたご経験をお持ちの方 〇普通自動車第一種運転免許

仕事内容サンジルシ醸造株式会社 未経験からの【人事総務】★居心地抜群★◎土日祝◎在宅◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理のほか、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画といった幅広い業務をお任せ！＊手厚い入社研修あり月1～2回リモートOK★◇勤怠・給与計算 ◇入社手続き関連業務 ◇採用業務 ◇福利厚生の企画・見直し ◇社内イベントの企画運営 ◇備品・制服の発注・管理 など 給与計算や勤怠管理の業務から始めて、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画のほか、ゆくゆくは採

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事総務スタッフ 仕事内容 〇求人票の作成、媒体選定・運用 〇応募者対応、説明会・面接の実施 〇内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 〇新入社員研修の企画、運営 〇研修のサポート 〇社員のキャリア開発支援など ▼将来的には… ご本人の希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理・給与計算)や人事戦略の立案、組織開発など、より専門性の高い幅広い人事業務にも携わっていただけます。 「採用のスペシャリスト」として専門性を磨く道も、「人事のゼネラリスト」として領域を広げていく道も選択可能。あなたが描くキャリアを、当社で着実に実現し

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 管理統括部 総務部 勤労課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。  【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。特にIC

仕事内容世界的自動車部品メーカーであるボルグワーナーグループの日本拠点にて、人事スペシャリストとして人事・労務業務全般を担当いただきます。 採用、人材育成、労務管理、給与計算、人員計画、組織開発など幅広い人事業務に携わりながら、国内外の関係者と連携し、組織運営や人材戦略を推進していただくポジションです。 グローバル企業ならではの環境の中で、人事の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 階層別教育 入社研修 各種講習会 語学研修(英語／日本語)など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・

仕事内容■お仕事内容 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その

仕事内容管理部門スタッフを募集します！これからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各種採用業務（新卒採用時の合同企業説明会への参加、採用活動の学校訪問※基本的には単独行動はありません、入社後の新入社員研修）など ・データ入力、集計、一般事務 ・社内のパソコントラブル対応（経験、能力により上司より適切に処理を指示します） ・会社行事や社内会議時の各種セッティング、調整 ・電話対応等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：74058

仕事内容【近鉄四日市駅】人事総務／労務管理・採用・社内行事（正社員） 【人事総務業務】 ・労務管理を行います。 ・採用および社員教育を担当いただきます。 ・文書管理（契約書作成を含む）を行います。 ・人事考課や人事制度の見直しを行います。 ・社内規程管理を行います。 ・社内広報および社内行事の運営を行います。 ・親会社への書類申請など総務全般の雑務を担当いただきます。 ・管理部は6名体制で、業務のひっ迫度に応じ相互フォローを行います。 ・遊技機メーカーから厚い信頼を得ており、ワンストップで企画～品質管理まで可能な点が強みです。 ・カジュアルな服装での勤務が可能で、働きやすい環境作りを推進しています。

仕事内容【人事総務の電話対応と給与計算】資格経験不要 雇用先企業 株式会社松阪鉄工所 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,900円～260,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 三重県津市高茶屋小森町1814 高茶屋駅より徒歩23分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-

勤務時間09:00～17：00の間で5～6時間 ※土日祝は月半分以上勤務 ※時間曜日応相談

仕事内容人事総務・後方スタッフ 未経験OK 人気の安定&カンタンWORK ≪イオン久居店≫で 総務・後方スタッフ のオシゴトです 未経験でも問題ありません 先輩スタッフも丁寧に教えてくれるので安心。 パソコンが苦手…でも挑戦してみたい という 前向きに挑戦できる気持ちがあれば、 未経験者でも大歓迎 出来るようになるまでしっかりサポートします お子さまの成長や、自身の生活サイクルなど、 ライフスタイルの変化に合わせて働けるから、長く続けられます。 ぜひ一緒に働いてみませんか？ 【仕事内容】 店舗の営業を裏から支えるお仕事です。 総務(人事管理・事務・電話応対) ※Excel・Wor

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容江南化工株式会社 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日 【仕事内容】 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■ミッション： 化学薬品の製造を行うメーカーである当社で人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 現在、新卒採用に向けてコンサルティング会社と協力しながら採用活動を進めており、人事制度についてもコンサルティング

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化および、次世代を担う将来的な幹部候補を育成するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には…】 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進 組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成 等 ※詳細は面

仕事内容株式会社ホンダユーテック 【事務系総合職(一般事務/法務)】*Hondaグループ*賞与5.65ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約半月の充実OJT研修あり】適性に応じて『一般事務』『法務』のいずれかをお任せいたします！☆車＆バイク好きの社員が活躍中です！【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクト拠点で一般的な事務業務をお任せします。 ◎一般事務・受付事務 ◎伝票入力 ◎作業管理 ◎来客対応、お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】 ◎取引先との契約手続き ◎社内

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容江南化工株式会社 人事の専門性が活きる！化学製品メーカーの【人事・総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社の人事・総務担当として、新卒・中途採用計画の立案から実施、社員研修体制の整備、評価制度の運用まで幅広くお任せします。本社にて、人事業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、組織づくりに貢献してください。 新卒および中途採用の計画立案、実施 社員研修制度の設計と運用 評価、賃金制度の運用と労務管理の実施 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容産業界の自動化・省力化に貢献する老舗企業にて新卒・中途の採用業務 同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。 ■上場企業への納入実績7万台以上 同社の取引先は広く、産業界のあらゆる分野にわたります。食品、飲料、医薬、自動車、自動車部品、工作機械、電子部品、電機部品、電池といた数多くの企業と取引を長年続けてきた結果、納入システムの実績は7万台以上となり、多くのお客様から厚い信頼が寄せられています。 ■48年連続の黒字経営 創業以来培ってきた確かな技術とノウハウにより堅実経営を続け、安定した基盤を築いています。確かなバックグラウンドの上に現在も受注を拡大し続

勤務時間8：30~17：30（実働8時間） 休憩60分

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ☆簡単なデータ入力からスタート♪総務の経験活かせます☆ ◎お仕事内容◎ ・データ入力 ・給与計算補助 ※専用システムへの入力なので簡単です！ ・採用時の日程調整や連絡 ・入退社時の書類作成 など ■総務の経験がある方は経験を活かせます♪ ■静かで落ち着いた雰囲気の事務所です！ ■同じ部署では30代~50代の方が活躍中です♪ ■コミュニケーションを取る事が必要な業務もありますが、入力業務が多くあります！ 自分でテキパキ、モクモクと業務をこなしていきたい！という方にぴったりの環境です♪ ■ExcelやWordを使用しますが、入力が出来ればO