三重県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容住友ファーマ株式会社 【鈴鹿工場】医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成） 【仕事内容】 【鈴鹿工場】医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成） 【具体的な仕事内容】 ＜所属部門＞ ・鈴鹿工場 業務管理部 業務管理グループ（人事総務チーム） ＜職務内容＞ ・基幹工場である鈴鹿工場での事業所人事総務担当者です。 まずは採用業務から担当していただき、段階的に人事総務系ゼネラリストとして広くご活躍いただけるポジションです。 ＜職務詳細＞ ◆採用 ・高卒／専門卒／高専卒採用における企画・運営（学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 業務内容(詳細) ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安2年以上） ・人のお世話をするのが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事総務】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市 【仕事内容】 同社総務部に所属し、人事総務のバックオフィス業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・採用活動（求人募集、面接、入社手続き） ・新入社員研修、階層別社員研修 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き（経理や労務と連携する場合もあります） ・人事評価、昇進・異動の管理 人事・総務として

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

仕事内容人事総務職 ◆業務内容 ・採用面接（正社員、有期及び無期雇用派遣社員） ・労務管理 ・人事総務の一般業務 ◆求める人材 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・人事労務の経験者経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務 ・正社員、有期及び無期派遣社員の採用 ・人事、労務、総務に関する一般業務及び付帯業務

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事総務スタッフ 仕事内容 化学メーカーの成長を“人”の側面から支える、人事総務ポジションです。 採用戦略の立案から、人材育成・評価制度・賃金制度の見直し、組織開発まで、コンサルと連携しながら一貫して推進していただきます。 経営層に近い立場で裁量を持ち、制度改革を自らリードできる環境。 将来の幹部候補として、自走力と実行力のある方を求めています。 ※人事総務部：3名体制（少数精鋭） 応募資格 〇大学卒以上 〇人事(採用、労務)担当経験者優遇 〇課題解決や改善などに取り組まれたご経験をお持ちの方 〇普通自動車第一種運転免許

仕事内容人事総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の醸成。 など ＜組織について＞ 配属先の人事総務部には3名が在籍しています。経営層に近い立場で業務を行い、将来の幹部候補として期待します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼業界未経験歓迎！あなたの人事経験を当社で活かしませんか？／ 《応募条件》 ◆人事部門での採用戦略立案や人事実務の経験 《歓迎条件》 ◎労務管理の実務経験 ◎評価・賃金制度における運用や見直しの経験 ◎人事としての専門性を高め、経営に近い組織作りに関わりたい方 ◎「人」という分野から会社の成長を支えたいとお考えの方 【職種名】 【三重】人事の専門性が活きる！化学製品メーカーの《人事・総務》 【仕事内容】 有機化学メーカーのリーディングカンパニーで活躍！強固な経営基盤でじっくり安定して働けます。 【当社について】 当社は一般化学工業薬品から健

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。月に5時間未満発生し、繁忙期の7月8月は5時間以上有ります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〇総務部門での事務全般 ・電話、来客対応 ・備品や消耗品の管理 ・郵便物対応 ・入退社時の備品準備、回収 ・ロッカー管理の補助 ※各部署や派遣会社との連絡調整など 一般的な総務・庶務業務を幅広く担当いただきます◎ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 10月、11月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【人気！総務部でのお仕事】【津市河芸町★駅チカ】 ◇車通勤OK・無料の駐車場あり ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】創業以来無借金経営◎グローバル市場ニッチ分野トップクラスの実績です！ 【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社松阪鉄工所 【人事総務の電話対応と給与計算】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社松阪鉄工所 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 未経験OK★電話・給与入力から人事労務へステップUP！ 【業務概要】 人事・総務領域で電話対応や発注、給与計算(システム入力)などの実務を担い、将来は人事労務全般へキャリアを広げま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、 人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、 人事・総務関連の経験 【職種名】 大手メーカーの人事を担う（四日市） 【グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 【人事：四日市事業所】 ■職務内容 人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど 当面は事業所全体の人事

仕事内容学校法人皇學館 【令和９年4月採用事務系総合職】創立143年の伝統を受継ぐ皇學館 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生・生徒支援、教育研究支援、人事、総務、財務などの事務職員業務。法人、大学、中高で、学生・生徒支援、教育研究支援、人事、総務、財務などの事務職員として、幅広い業務に携わります。 入職後の流れ 配属についてはそれぞれの適性を考慮します。 配属後は担当部門で実際の業務に携わりながら学んでいきます。 全体研修や階層別・専門別など種別に応じた研修も行っています。 【給与】 （月

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化および、次世代を担う将来的な幹部候補を育成するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には…】 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進 組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成 等 ※詳細は面

仕事内容業績好調の為10名以上の大量募集 【週2日から勤務可能】 在宅勤務可能な事務スタッフのお仕事 仕事内容 在宅勤務可能な事務スタッフのお仕事をお任せします。 パソコンスキル不要でも基本的な操作ができればお仕事可能！ ＜主な業務内容＞ ・簡単なパソコン入力業務 ・パソコンを使った資料作成 ・管理システムへの入力業務 ・簡単なリサーチ業務 ・その他事務業務 ※全ての業務はマニュアルなどの資料がありますので、 業務開始後にお渡します。 入社後、研修がありますので、未経験やブランクがあっても 業務習得しながらお仕事スタートできます！ 業界問わず事務職経験がある方は、 今までの経験を活かしてスキルア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験（3年以上） ・労働関連法令（労働基準法・労働者派遣法等）の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 [歓迎] 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業（工場）における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～30代後半程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 S22【人事総務】医薬

仕事内容産業界の自動化・省力化に貢献する老舗企業にて新卒・中途の採用業務 同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。 ■上場企業への納入実績7万台以上 同社の取引先は広く、産業界のあらゆる分野にわたります。食品、飲料、医薬、自動車、自動車部品、工作機械、電子部品、電機部品、電池といた数多くの企業と取引を長年続けてきた結果、納入システムの実績は7万台以上となり、多くのお客様から厚い信頼が寄せられています。 ■48年連続の黒字経営 創業以来培ってきた確かな技術とノウハウにより堅実経営を続け、安定した基盤を築いています。確かなバックグラウンドの上に現在も受注を拡大し続