人事総務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事総務職 (正社員) | 株式会社 メルディアＤＣ ▼仕事内容 ★本社；人事総務課にて管理業務をお願いします。 ・入退社関係 ・会議準備 ・請求書関係 ・ＺＯＯＭ設定と運営 ・新設に伴う通信関係手続き ・各会議議事録作成 ・備品、車両管理 ・資料、文章作成※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事総務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294313〜326188円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221600〜245600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル リモート・在宅あり 転勤なし 福利厚生充実 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有す

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算、 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・役員会の運営 ■施設・備品管理等 【ポジションの魅力】 ■将来的には人事部長を展望 【組織構成】 ■経営管理室 社員8名（アルバイト、派遣社員除く、役員含む） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：121日以上 休日：週休２日（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇：10～20日（入社後半年経過後10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保

仕事内容【大阪/転勤無/経験者】総務・人事部門スタッフ/少数精鋭体制/組織運営に携わることができるお仕事です 【大阪市住吉区/本社勤務/転勤無/経験者】総務・人事部門スタッフ/これまでのご経験を活かせます/裁量を持った働き方ができる 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～550,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ・固定残業代(30時間分／60,000円～)を含む ・30時間超過分は別途全額支給 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ※業績および個人評価を反映 ・資格手当(社会保険労務士、キャリアコンサルタント 等) ・

仕事内容人事総務課の仕事は社内のサポート役に留まらず、 採用、社内諸制度の企画・運営、規程制定、内部統制等企業経営を 円滑に進める為の様々な取組みを推進する重要な役割を担っていま す。 会社の成長に欠かせない「人」に関わる業務全般をまずはお任せし その他、総務、法務関連の業務にも携わっていただくなど幅広い領 域でご活躍頂けます。 ＜課内業務＞ ・社内規程、制定、改定業務・人事評価制度運用 ・採用業務・教育業務・文書管理・法務業務・労務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市北区の総務人事労務 (正社員) | 株式会社 モトヤ ▼仕事内容 ■給与、社会保険業務、勤怠管理業務■住民税、通勤費、健康診断、ストレスチェック業務■高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金業務■障がい者雇用状況報告書作成■社内月報管理、表彰状作成■社長秘書に関する業務、来簡文書、スケジュール管理■その他、総務人事労務や庶務に関する業務将来的な管理職候補のコアメンバーを募集します。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日

仕事内容当社の総務人事担当として、国内実務および海外親会社とのデータ 連携業務をお任せします。判断を伴う重要業務は役員やベテラン 社員と連携して進めるため、着実に実務を遂行できる方を募集。 １．グローバルＨＲシステム関連：海外指定システムへのデータ 入力・抽出・管理。英語指示への対応（翻訳ツール活用ＯＫ）。 ２．人事労務実務：採用窓口（エージェント対応・面接調整）、 勤怠管理、社保・雇用保険手続き、育休産休管理、健康診断等。 ３．総務・管理：外国人採用者の生活支援（住居準備・同行）、 備品・制服管理、社内環境整備。 ★前任のベテラン社員が嘱託として在籍。不明点はいつでも相談 できるため、安心して実務に

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、平成7年5月発足以来、無機性汚泥・汚染土壌を中心に、収集運搬から中間処理及び再生処理（リサイクル）までの一連の環境事業運営に携わってまいりました。現在2工場を有し、プライベート岸壁を保有する近畿最大級の処理能力を誇っています 【募集概要】 事業拡大に伴い、人事・総務部長候補を募集いたします。 主に採用関連業務や総務部の管理業務をお任せいたします。 ▽総務部の仕事は以下の通りです ・社内規定の整備 ・文章、契約書、社印管理 ・備品

仕事内容象印ユーサービス株式会社 大手グループの一員に！象印ブランドを支える【経理/総務/人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィス業務で活躍！】経理・総務・人事の仕事を幅広く経験しながら将来は会社の数字を支える業務にも携われます ★残業少なめ！Excel・Wordを使った資料作成 └ 社内向けの報告資料などを作成します 財務・経営データの分析業務 └ 各部門と連携しながら進めていきます 総務に関わる一般的な業務 など ※あなたの経験やスキルに応じて 業務をお任せしていきます

仕事内容銀行折衝、資金調達 部下のマネージメント、部署間調整 主担当として総務行事の遂行、管理 ※総務課の運営を担う管理者として、業務全体の段取り、 判断を行っていただきます。 指示待ちではなく自ら判断して動ける方を求めています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 ■上場企業での総務経験 【職種名】 人事総務部管理職（主に総務領域） 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の総務領域に管理職を募集！ 主に人事総務部の中で総務領域を担当する管理職 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の総務領域の責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・会社法や金融商品取引法等に関わる社内法務業務 ・取締役会等の運営 ・取引所や監査対応等 ・営業車両（リース車）の管

仕事内容建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給食会社の本社での人事総務課スタッフとして、採用業務を中心に お願いします。 ＜具体的な業務＞ ・パート採用・新卒採用・中途採用業務全般 ・内定者フォロー ・会社Ｗｅｂサイトの更新 ・社内ＰＣのヘルプデスク対応（業務の１０％程度） ※構築・保守は外部依頼 将来は総務業務にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【ニチダン本社所属の総務】総務業務の経験を活かせるお仕事です♪ 駅近くで通勤しやすい環境◎ 業務内容(詳細) 総務事務をお任せします！ 具体的には… ◇電話対応 ◇郵送物対応 ◇給与計算などの勤怠管理(専用ソフト入力) ◇社内イベント準備、実施 ◇来客対応 ◇各種保険手続き ◇ほか付随する庶務業務 など お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社ニチダン 雇用形態：正社員】 ・大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5 [特徴] 20代活躍中

仕事内容＼未経験ＯＫ駅近残業ほぼ無し／ ◇人事業務 （採用業務・入退職者の手続き業務） ◇総務業務 （建物管理・備品等の物品管理・外部委託業者対応） ◇受付・窓口業務 （外来、入院患者の対応・医事関連業務） ◇その他診療所運営業務 皆勤手当・扶養手当等 各種手当てあり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容男性活躍中！総務人事(採用担当)／業績好調の不動産会社／人を大切にする企業 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事・労務領域全般の実務経験（5年以上） ■勤怠管理、懲戒、是正指導等の労務問題対応経験 ■就業規則・社内規程の整備または改訂経験 ■経営層・管理職との折衝、調整経験 [歓迎] ■小売・アパレル・多拠点事業での人事経験 ■人事・総務部門の責任者、またはそれに準ずる立場での経験 ■社労士・弁護士と連携した労務トラブル対応経験 ■組織再構築や制度再設計の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 〈大阪〉人事総務部部長職★急成長中アパレル企業（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 人事総務部門の統括責任者として、実務とマネ