メガベンチャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 案件概要 ITエンタメコンテンツを提供するメガベンチャー様での案件です。 こちらの事業部では美少女ゲーム / PCゲームDL販売、同人コンテンツDL販売、電子書籍DL販売の3つのサービスで構成されています。 今回サービスのキャンペーン訴求のクリエイティブをメインに担当できるデザイナーを増員することになりました。キャンペーン訴求はサービスにとって売上を作る要のひとつです。チームと共に挑戦できるデザイナーを募集しています。 ※R18コンテンツがメイン商材となります、ご確認ください 業務内容 ・ キャンペーン訴求ページ制作 範囲としては二次元事業全般となりますので、

仕事内容秘書／社長秘書／マーケティング担当にチャレンジ／安定のメガベンチャーでスキルアップを目指せます 「主な業務」 ◇社長室オフィスワーク ◇コーポレート部門全体の事務サポート 主に採用周りの事務を予定しています。 ◇アプリ開発部門に対するマーケティングサポート データ分析、情報収集、取引先とのやり取りなどを予定しています。 会社全体の事業拡大に向けて、シームレスにサポートしていただける社長秘書業務をお任せします。 「おしゃれなオフィス」 丸の内のおしゃれなオフィスは、大手町駅から直結です！ 「残業ほぼなし！」 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 「グローバル」 社内公用語は日本語で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求めるスキル＞ 以下のいずれかにおいて1年以上の経験を有する方 ・事業会社やメガベンチャーにおいて資本業務提携やM＆A等、外部企業とのアライアンス創出プロジェクトに携わった経験 ・金融系企業において市場や財務分析業務、又はM＆A等のプロジェクトに携わった経験 ・コンサル系企業において顧客の経営戦略立案や事業開発のプロジェクトに携わった経験 ＜必要スキル＞ ・コーポレート・ファイナンス、財務三表分析の知識 ※上記に該当する経験がなくても、類似する経験/知識を有する場合も応募は可能です。 [歓迎] ・M&Aや戦略投資の実務経験 ・新規事業創出の経験 ・MBA、公認会計士

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事として、新卒採用の戦略設計から目標数値（KPI）の達成までを一貫してリードしたご経験をお持ちの方 [歓迎] ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきたご経験 ・社内の経営層や本部長陣との合意形成をリードの経験 ・新規チャネル開拓の経験 ・自社採用の企画～実行の経験（採用イベントや採用マーケティング等） ・データに基づく、採用戦略立案や業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用人事（マネージャー候補）◆社会課題解決×成長SaaS（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★現場の効率化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 ・様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 ・マネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・人事領域におけるマネジメント経験（リーダーまたはマネージャー） ・採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 ・OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに携わった組織開発の経験 ・組織

仕事内容【自社メンバー中心のDevチームでのメンバーポジション】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【アジャイルマインド】 アジャイルはちょっと厄介なところがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける事業戦略立案・新規事業開発支援のご経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ・事業責任者やプロジェクトオーナーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら事業を推進したご経験 ・マーケット調査・仮説検証・ビジネスモデル構築・収支設計等の上流工程から携わった実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発企画責任者/BizDev（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・下記のいずれか必須 ・B2B領域での新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 ・メーカー、メガベンチャー等の事業会社での B2Bソリューションの提案と顧客対応の経験 ・コンサルティングファームもしくは事業会社等でのプロジェクトマネジメント、 あるいは社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・LLM(大規模言語モデル)や 画像生成AIを活用したビジネス経験 ・AI活用、DX推進等の業務に従事した経験 ・Deep Learning・AIに関する基本的な知識 ・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し・施策立案を高い水準で遂行できる力） 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【尚可】 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 事業企画／経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 【使用技術・ツール】 デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack ・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など ・出身大学：東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など [歓迎] 【歓迎要件】 ・toC

仕事内容【自社メンバー中心のDevチームでのメンバーポジション】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【アジャイルマインド】 アジャイルはちょっと厄介なところがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での 経理実務経験が3年以上 ・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識 【職種名】 【年収850万円も/福利厚生◎】圧倒的な成長率を誇る不動産メガベンチャーで経理主任～係長候補を募集！ 【仕事内容】 経理主任～係長候補として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 【具体的には】 １．四半期・年次連結決算 ２．開示書類作成 ３．税務関連業務 ４．会計監査対応 、会計論点整理 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化

仕事内容【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【テックリード・チーム内の技術的けん引役】 上記のリーダーとは別の

仕事内容EC業界の企業が抱える課題を解決に導く、新規営業をお任せします。博報堂DYグループの安定基盤とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境で、事業の成長を最前線で牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●役員直下で営業から企画まで学べる ●メガベンチャー出身者とサービスを創造 ●最短2年でマネージャー昇格の実績あり ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ECのプロフェッショナル人材と、専門知識を求める企業とを繋ぐマッチングプラットフォーム「ECのプロ」です。 ＜提案先＞ 自社のEC事業に課題を抱える、あらゆる業界の企業が対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント・ヒアリング EC事業を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等） での経理実務経験5年以上 ・連結決算業務経験または監査経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎 【職種名】 【年収1200万円も/福利厚生◎】プライム/圧倒的な成長率/不動産メガベンチャーで経理課長候補を募集 【仕事内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや 若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．四半期・年

仕事内容【応募資格】 [必須] # 必須経験 * コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない） 事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい * 高水準の問題解決力 * 標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル) 【職種名】 経営企画（メンバー～マネージャー） 【仕事内容】 具体的な役割 弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に

仕事内容【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【テックリード・チーム内の技術的けん引役】 上記のリーダーとは別の

仕事内容【自社メンバー中心のDevチームでのメンバーポジション】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【アジャイルマインド】 アジャイルはちょっと厄介なところがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS商材のセールス経験(1年以上) ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションを とることができるWEB接客ツールです。 顧客が見ている画面を確認しながら、 その場でチャットや音声通話を行って 【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。 2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに 機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、 幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、 BtoCや市役所など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレート・ファイナンス、財務三表分析の知識 ■上記ほか、以下のいずれかにおいて1年以上の経験を有する方 ・コンサル系企業において顧客の経営戦略立案や事業開発のプロジェクトに携わった経験 ・金融系企業において市場や財務分析業務、又はM＆A等のプロジェクトに携わった経験 ・事業会社やメガベンチャーにおいて資本業務提携やM＆A等、外部企業とのアライアンス創出プロジェクトに携わった経験 ※上記に該当する経験がなくても、類似する経験/知識を有する場合も応募は可能です。 [歓迎] ・M&Aや戦略投資の実務経験 ・新規事業創出の経験 ・MBA、公認会計士（米国CPA含む）、証券