メガベンチャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 案件概要 ITエンタメコンテンツを提供するメガベンチャー様での案件です。 こちらの事業部では美少女ゲーム / PCゲームDL販売、同人コンテンツDL販売、電子書籍DL販売の3つのサービスで構成されています。 今回サービスのキャンペーン訴求のクリエイティブをメインに担当できるデザイナーを増員することになりました。キャンペーン訴求はサービスにとって売上を作る要のひとつです。チームと共に挑戦できるデザイナーを募集しています。 ※R18コンテンツがメイン商材となります、ご確認ください 業務内容 ・ キャンペーン訴求ページ制作 範囲としては二次元事業全般となりますので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・下記のいずれか必須 ・B2B領域での新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 ・メーカー、メガベンチャー等の事業会社での B2Bソリューションの提案と顧客対応の経験 ・コンサルティングファームもしくは事業会社等でのプロジェクトマネジメント、 あるいは社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・LLM(大規模言語モデル)や 画像生成AIを活用したビジネス経験 ・AI活用、DX推進等の業務に従事した経験 ・Deep Learning・AIに関する基本的な知識 ・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）法律事務所又は事業会社での企業法務としての業務経験5年以上（業界を問わない） （２）5～10名規模以上のチームマネジメント経験 （３）不確実な条件下でもいとわずに推進できる方 【職種名】 【法務MGR-1,500万円】プライム上場メガベンチャー／法務を起点に経営企画領域まで管掌 【仕事内容】 事業・地域を拡大するBNPLのパイオニア/プライム上場。「法務」を起点に組織再編や海外展開等の「経営企画領域」まで管掌。経営陣と直接議論を交わし、事業の重要判断に関与する中枢のポジションです。 【ポジション】 法務マネージャー 【業務内容（例）】 （１）ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 【使用技術・ツール】 デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack ・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など ・出身大学：東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など [歓迎] 【歓迎要件】 ・toC

仕事内容秘書／社長秘書／マーケティング担当にチャレンジ／安定のメガベンチャーでスキルアップを目指せます 「主な業務」 ◇社長室オフィスワーク ◇コーポレート部門全体の事務サポート 主に採用周りの事務を予定しています。 ◇アプリ開発部門に対するマーケティングサポート データ分析、情報収集、取引先とのやり取りなどを予定しています。 会社全体の事業拡大に向けて、シームレスにサポートしていただける社長秘書業務をお任せします。 「おしゃれなオフィス」 丸の内のおしゃれなオフィスは、大手町駅から直結です！ 「残業ほぼなし！」 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 「グローバル」 社内公用語は日本語で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・メガベンチャーまたは事業会社での事業企画・サービス企画経験 3年以上 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ＜魅力＞ 【BaaS（※１）のリーディングカンパニーで経験をつめる。】 【先進的なビジネス開発・プロダクト開発ができる企業！】 社長がFintech関連の会長を務め、グループでコンサルティング事業も行っていることから 事業会社としてもコンサルティング側としての視点も双方もち、 金融×デジタルに関しての業界ルールや動向、国策を握りやすく グロースが見込みやすいる新たなサービスに関われるチャンスが今後もございます。

仕事内容【アピールポイント】 【東京／社内SE】ITソリューション事業／残業10H以内／年休130日／定着率97％／豊富な教育支援 【仕事内容】 ■職務概要： 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE／情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 ・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での 経理実務経験が3年以上 ・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識 【職種名】 【年収850万円も/福利厚生◎】圧倒的な成長率を誇る不動産メガベンチャーで経理主任～係長候補を募集！ 【仕事内容】 経理主任～係長候補として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 【具体的には】 １．四半期・年次連結決算 ２．開示書類作成 ３．税務関連業務 ４．会計監査対応 、会計論点整理 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化

仕事内容EC業界の企業が抱える課題を解決に導く、新規営業をお任せします。博報堂DYグループの安定基盤とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境で、事業の成長を最前線で牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●役員直下で営業から企画まで学べる ●メガベンチャー出身者とサービスを創造 ●最短2年でマネージャー昇格の実績あり ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ECのプロフェッショナル人材と、専門知識を求める企業とを繋ぐマッチングプラットフォーム「ECのプロ」です。 ＜提案先＞ 自社のEC事業に課題を抱える、あらゆる業界の企業が対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント・ヒアリング EC事業を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 ・様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 ・マネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・人事領域におけるマネジメント経験（リーダーまたはマネージャー） ・採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 ・OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに携わった組織開発の経験 ・組織

仕事内容【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【テックリード・チーム内の技術的けん引役】 上記のリーダーとは別の

仕事内容プロコミットキャリア株式会社 両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ／大手実績多数！ 【仕事内容】 両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ／大手実績多数！ 【具体的な仕事内容】 ～数字ばかり負わされてやりたい仕事ではない、日々の仕事をオペレーションのように感じてしまう方へ～ ◇本質的な「採用成功」を重視するスタートアップ企業！ ◇顧客を拡大するのではなく、「深める」事業方針で、本当にやりたかった仕事ができる！ ◇週2日リモート、土日祝休み、残業2～30Hほどと、プライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 ベ

仕事内容■ミッションと事業ドメイン FOLIOは『金融が変われば、人々はもっと豊かになれる』という想いのもと、2015年に設立されたオンライン証券のスタートアップ会社です。 資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。 ■業務内容 フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。 また、よりUXを追求するために、FOLIOではフロントエンドの責務を『ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等） での経理実務経験5年以上 ・連結決算業務経験または監査経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎 【職種名】 【年収1200万円も/福利厚生◎】プライム/圧倒的な成長率/不動産メガベンチャーで経理課長候補を募集 【仕事内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや 若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．四半期・年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し・施策立案を高い水準で遂行できる力） 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【尚可】 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 事業企画／経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要

仕事内容[募集背景事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネスサイドにおける中途採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等） ※上記をこれまでのご経験・スキルに応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・下記のいずれか必須 ・コンサルティングファームもしくは事業会社等でのプロジェクトマネジメント、 あるいは社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・メーカー、メガベンチャー等の事業会社でのB2Bソリューションの提案と顧客対応の経験 ・B2B領域での新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 [歓迎] ・事業戦略を自身で立案した経験 ・AI活用、DX推進等の業務に従事した経験 ・Deep Learning・AIに関する基本的な知識 ・AI・IT業界での営業経験 ・エンジニアとの協

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 ・様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 [歓迎] ・人事領域におけるマネジメント経験（リーダーまたはマネージャー） ・採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 ・OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに携わった組織開発の経験 ・組織や人に関するデータを収集・分析し、具体的な施

仕事内容【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【テックリード・チーム内の技術的けん引役】 上記のリーダーとは別の

仕事内容【所属部署と職種】 当社の人事部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業拡大と成長を続ける当社に必要な人材を採用し、事業目標達成に必要な盤石な組織基盤を作ることです。 『人事マネージャー候補』は、当社の事業成長の生命線である人事活動を牽引するとともに、急拡大した組織における文化醸成やミドルマネジメント層の強化を両輪で推進するポジションです。採用戦略の立案・実行から、評価制度やOKRの運用、1on1の定着といった組織開発施策までご本人の適性やキャリアを含めてお任せできればと考えています（※人事部門が3ユニットに分かれている