メガベンチャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計～運用設計に3年以上関与した経験 または500名以上の事業会社にて、以下3年以上の経験 L人事制度（等級・評価・報酬）の設計、運用の経験 [歓迎] 1000名以上の事業会社での人事経験 人件費予算管理・要員計画策定の経験 Workday・COMPANYなど、HCMの導入・運用の経験 【フィットする人物像】 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方 スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方 多様な人と建設的にコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 SaaS業界での法人営業経験3年以上 5名以上の営業組織のマネジメント経験 [歓迎] 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【フィットする人物像】 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方 【職種名】 801～1506万：上場メガベンチャー×セールスMGR候補-子育て世代に優しい福利厚生が充実◎ 【仕事内容】 ※業務・組織

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆Aコンサル、

仕事内容【業務内容について】▼詳細メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！▼具体的な業務内容秘書業務全般をご対応いただきます。・アポイント調整、スケジュール管理・各種会議の運営・会食場所のリサーチ、予約手配・出張に関する各種手配・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定・各種資料作成・郵便物などの受領／発送・経費精算・請求書管理・慶弔、各種贈答の手配・勤怠データのチェック・その他サポート業務および庶務業務【当ポジションの魅力】・ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ・メガベンチャーの社長秘書とし

仕事内容【人事/週4日～/一部リモート/恵比寿駅】スタートアップの新卒採用業務案件 【業務内容】 ■業務概要 ・事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行 ・経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集 ・母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務 ・インターンシップの企画・設計・運営 採用イベントの企画・運営 ・入社者のオンボーディング ※業務変更の範囲 会社の定める業務（本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします） ※正社員意向がある方は優先的にご紹介させていただきます。 ■チーム体制 現状の新卒採用チーム： ・責任者兼ES本部長

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での営業企画またはビジネスプロセス改善の経験 3年以上 データの分析を基に課題を特定し、改善施策を企画・推進した経験 複数部署を巻き込みながら、営業活動の仕組みづくりや業務改善をリードした経験 [歓迎] 分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験 【フィットする人物像】 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 【職種名】 966～1372万?営業企画［Bill One］上場メガ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方 ・自分をもっと成長させたい、スキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 （目安TOEIC650点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ●事業会社における採用マネージャーの経験 ●メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは 新卒採用の経験 ●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社のVISION・VALUEに共感をいただける方 ・テクノロジーの解放で、世の中を

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】経理担当※経理のキャリア幅が広がる／制度や休暇も充実！／年商千億規模メガベンチャー 【仕事内容】 【渋谷】経理担当※経理のキャリア幅が広がる／制度や休暇も充実！／年商千億規模メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【基盤整理に携わることができる経理ポジション／将来的に経理部リーダーやCFOを目指せる】 ■業務内容： 新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を

仕事内容レバレジーズ株式会社 【11/16開催】1day選考会（人材紹介・派遣）◆早期キャリアUP可能！成長中メガベンチャー 【仕事内容】 【11/16開催】1day選考会（人材紹介・派遣）◆早期キャリアUP可能！成長中メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜1day選考会開催！1日で選考終了！レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■開催案内詳細 ・日時：11月16日（日）※IT・医療介護・若年層領域の選考です※ ・時刻：10:15～（最大15:00頃終了予定）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事本部 新卒採用グループ リーダー◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（5年以上） 上記に加えて、以下いずれかのご経験 IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） 大手企業向けの提案経験 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 [歓迎] 複数部門に向けた提案経験 SaaS業界での法人営業経験 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【東証上場グループ】事務／建築業界のDX化を推進する日本発メガベンチャー│働き方◎ ■具体的な業務内容 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております 保険会社やお客様、協力会社との対応において、事務業務いただきます ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献に関わることができる ★若手メンバーや女性社員が多い ★時差出勤OK【8時・9時・10時】 ★完全週休2日で【年間休日120日以上】 ⇒日曜＋祝日＋平日休みです ★有給休暇はほとんど取得可能！

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】新規事業（複数領域）開発／責任者◆立上げフェーズで裁量大／年商1200億規模のメガベンチャー 【仕事内容】 【渋谷】新規事業（複数領域）開発／責任者◆立上げフェーズで裁量大／年商1200億規模のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レバレジーズの新規事業（複数領域）の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いたします。 スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。 ■業務詳細： ・経営観点での事業戦略立案・事業開発 ・中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのマーケティング経験 ・マーケティング業務の経験（3年以上） ・マーケティング戦略立案から施策実行／運用／改善まで一気通貫での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マーケティング／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 【業務例】 その方の強みや適性に応じて下記業務をお任せいたします。 - ●データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略／施策の立案・設計 ●Web広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告、外部比較媒体など）の運用・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 具体業務例） ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【仕事環境】 ・リモートワークと出社のハイブリッドスタイル ・Mac

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上 ・マネジメント経験、もしくは、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Next.jsのフレームワークを用いた実務経験 [歓迎] ・メガベンチャー出身者歓迎 【職種名】 組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO 【仕事内容】 ■業務詳細 ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。 ・ビジネス戦略と