メガベンチャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験 ・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【活躍できる人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 時期によって0～10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続により

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 SaaS業界での法人営業経験3年以上 5名以上の営業組織のマネジメント経験 [歓迎] 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【フィットする人物像】 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方 【職種名】 801～1506万：上場メガベンチャー×セールスMGR候補-子育て世代に優しい福利厚生が充実◎ 【仕事内容】 ※業務・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での営業企画またはビジネスプロセス改善の経験 3年以上 データの分析を基に課題を特定し、改善施策を企画・推進した経験 複数部署を巻き込みながら、営業活動の仕組みづくりや業務改善をリードした経験 [歓迎] 分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験 【フィットする人物像】 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 【職種名】 966～1372万?営業企画［Bill One］上場メガ

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 時期によって0～10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アナリスト、経営企画、コンサルティング業務などでの3年以上の実務経験 ・財務諸表の理解や、企業価値評価の基礎スキル ・経営陣へのレポーティングまたは提案経験 【求める人物像】 ・自ら課題を設定し、答えのないテーマに対して仮説を立て、行動できる方 ・経営層との直接的な議論・提案を楽しめるコミュニケーション力のある方 ・マーケット・競合環境を定量／定性の両面からリサーチし、洞察を導ける方 勤務時間 ◆採用に至りやすい人物像 ・フットワークの軽い方（セクショナリズムの考え方がなく、テンポ良く働ける方）。 ・様々な事象に対応できる方。 ・能動的で好奇心が旺盛で、アウ

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆Aコンサル、

仕事内容不動産/材紹介/飲/建設/介護等の業界を中心に、材不の企業に採ブランディングとしてSNS運代の獲得営業をいます。TikTokとInstagramの運・動画素材の撮影を安値で請け負い他社と差別化しています。 ■詳細 に4～6件受注できるよう、リスト作成、アポ架電、オンライン商談、契約締結後のSNS運チームへの引き継ぎをいます。SNS運知識不問、社後すぐに覚えられます。初回商談で興味引きをい、2回商談からSNS運チームも参加して具体的な提案をいます。先の社内決済通過のための資料作りなどサポートをうこともあります。（専チームがいるためデザインスキル不要） ■研修・教育について X-Techという

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【仕事内容】 経営戦略や組織課題のヒアリング・コンサルティング プロ人材のマッチング・紹介 契約後の継続的な伴走支援 起業家・フリーランスの面談設定やキャリアコンサルティング 社内プロジェクトや兼務業務にも挑戦可能 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事本部 新卒採用グループ リーダー◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・無形商材／有形商材の営業経験 ・顧客折衝経験（商談・交渉経験、課題ヒアリング力） ・目標達成力（KPI・売上目標の達成経験） ・数値管理能力（売上予測、営業戦略立案、パイプライン管理） ・提案力・プレゼンテーション力 ・信頼関係構築力（リレーションマネジメント） ・傾聴力/コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・チーム営業経験（協業で成果を出した経験） 【職種名】 【営業経験者×キャリアアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における採用マネージャーの経験 ・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用責任者候補【セキュリティSaaS】（年収770万円～1000万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業 ■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・無形商材／有形商材の営業経験 ・目標達成力（KPI・売上目標の達成経験） ・顧客折衝経験（商談・交渉経験、課題ヒアリング力） ・提案力・プレゼンテーション力 ・信頼関係構築力（リレーションマネジメント） ・傾聴力/コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・チーム営業経験（協業で成果を出した経験） 【職種名】 【営業経験者×法人営業×無形商材】メガベンチャー×圧倒的成長環境×新規営業なし[65081

仕事内容アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、NETといった付加価値商品の提案も行っていただきます。営業未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■詳細 ・アウトバウンド（アポイントリスト、新規訪問等）による電話架電、個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 ■キャリアパス 同社は複数の事業部があり、J:COM事業で管理職を目指すだけではなく、他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 ■入社後のフォロー 名刺交

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ●残業は基本ございません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・人材育成・指導経験（シフト作成、後輩指導） ・数値管理能力（売上・利益・客単価・在庫回転率などのKPI管理） ・目標達成力（個人・店舗目標に対して計画を立てて遂行する力） 【職種名】 【未経験OK×キャリアアドバイザー】メガベンチャー×充実の研修制度×年間休日125日[110706] 【仕事内容】 キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・