東京都渋谷区のメガベンチャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

仕事内容新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般 ファンド出資者との継続的なリレーション構築 ・社内に向けて ベンチャーエコシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】エンタープライズセールス＜オープンポジション＞2005年の創業以来黒字経営／メガベンチャー 【仕事内容】 【渋谷】エンタープライズセールス＜オープンポジション＞2005年の創業以来黒字経営／メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜2005年の創業以来黒字経営継続／「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続受賞＞ 以下いずれかの部署にて、エンタープライズ向けの営業職として就業していただきます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定します。 （1）レバレジーズ／エンタープライズ ■主な業務内容 ◇中長期的なリレーション構築

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆A、ITコンサル、Sa

仕事内容【応募資格】 [必須] ・定量分析をもとに示唆を出し、施策を立案・実行した経験 ・以下いずれかの経験（3年以上） 事業会社での経営企画・事業企画・FP&A コンサルティングファームでの業務 金融機関・投資ファンドでの業務 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップやメガベンチャーでの経営企画の経験 ・予算策定・予実管理の実務経験 ・IPO準備企業での事業計画策定の経験 ・人材・HR業界、またはメディア・SaaS事業での経験 ・簿記、公認会計士、MBAなどの資格・学位 【求める人物像】 ・計画をつくるだけでなく、実行して数字を伸ばすところまで責任を持てる方 ・物事を俯瞰し、全体最適の視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャ

仕事内容【ポジション概要】 代表直下で、全社の経営計画と事業戦略を数字でつくり、実行まで推進する経営企画を募集します。予算・KPIの設計と予実管理を軸に、新規事業の立ち上げや、IPOに向けた経営管理体制の整備まで、会社の成長にとって最も優先度の高い課題に取り組んでいただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：中期経営計画・年度予算の策定、予実管理と経営レポーティング、事業KPIの設計とモニタリング、新規事業の事業計画、投資判断の支援、IPOに向けた経営管理体制の整備 ・レポートライン：代表取締役直下 ・関わる人：代表、役員、各事業部門の責任者、管理部門、金融機関、顧問陣 ・対象と

仕事内容代表直下で、会社の“次の打ち手”を数字で描く｜IPOを見据えた経営企画（事業企画・FP&A） ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 【ポジション概要】 代表直下で、全社の経営計画と事業戦略を数字でつくり、実行まで推進する経営企画を募集します。予算・KPIの設計と予実管理を軸に、新規事業の立ち上げや、IPOに向けた経営管理体制の整備まで、会社の成長にとって最も優先度の高い課題に取り組んでいただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：中期経営計画・年度予算の策定、予実管理と経営レポーティング、事業

仕事内容■具体的な業務内容 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております 保険会社やお客様、協力会社との対応において、事務業務いただきます ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献に関わることができる ★若手メンバーや女性社員が多い ★時差出勤OK【8時・9時・10時】 ★完全週休2日で【年間休日120日以上】 ⇒日曜＋祝日＋平日休みです ★有給休暇はほとんど取得可能！ ⇒女性には生理有給休暇が３か月に１回付与されます #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けセールス・コンサルティング経験（顧客の意思決定権者への提案経験） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・法人向けの営業・コンサルティングで、顧客の意思決定者に提案してきた経験 ・目標数字を持ち、その達成に向けて自ら工夫を重ねてきた経験（営業に限りません） ・無形商材の営業経験 ・データを用いて課題を特定し、改善を提案してきた経験 ・大手企業・メガベンチャーでの就業経験（組織の意思決定の仕組みを理解している方） ・ITコンサルティング、SIer、事業会社のIT・DX部門での経験（顧客の立場を深く理解できます） ・人材紹介・採用支援の経験 【求める人物像】 ・顧客の

仕事内容"北海道エリアのホテルや観光領域を担当する営業組織への配属となります。 マーケティングやインサイドセールス部門が獲得した案件を中心に、人手不足に悩む企業へスキマバイトアプリの導入を提案します。 課題ヒアリングから契約、導入後の活用支援までを担い、企業の事業成長を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件の商談 ・アウトバウンドによる新規商談の獲得および実施 ・顧客の経営課題や人員課題に関するヒアリング ・課題解決に向けた提案資料作成や費用シミュレーションの提示 ・契約締結および導入に向けた伴走支援 ・導入後の専門部署への引き継ぎお

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 年商310億円規模の広告メガベンチャーにて 採用力を映像とSNSで最大化する「採用広報ディレクター」として企画から制作・改善までを一貫してリードします。 【具体的には】 ・採用ペルソナや採用課題の分析に基づく採用映像コンテンツの企画立案・台本作成 ・出演社員や経営陣のキャスティング ロケハン 現場撮影の進行管理および演出指示 ・社内クリエイターおよび外部パートナーへの編集発注・クオリティコントロール ・外部制作会社やフリーランスの選定 予算管理および制作体制・フローの仕組み化 ・公開後の応募数や選考歩留まりなどの数値分析およびクリエイティブ改善サイクルの運用 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 具体業務例） ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【仕事環境】 ・リモートワークと出社のハイブリッドスタイル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 （目安TOEIC650点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ●事業会社における採用マネージャーの経験 ●メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは 新卒採用の経験 ●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 採用責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容【仕事内容】 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談

仕事内容レバレジーズ株式会社 データアナリスト（ポテンシャル採用）※意思決定に繋がるデータ分析／40以上の事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 データアナリスト（ポテンシャル採用）※意思決定に繋がるデータ分析／40以上の事業展開のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【40以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／分析したデータが意思決定に反映／大規模完全独立資本で成長環境の中で様々なチャレンジができる環境】 ★RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ／音声データといった非構造化データを扱うことができます★ ■業務概要： 「意思決定の質と量を高めること

仕事内容レバレジーズ株式会社 データアーキテクト（ポテンシャル採用）※意思決定に繋がるデータ分析基盤の構築／メガベンチャー 【仕事内容】 データアーキテクト（ポテンシャル採用）※意思決定に繋がるデータ分析基盤の構築／メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【40以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／分析したデータが意思決定に反映／大規模完全独立資本で成長環境の中で様々なチャレンジができる環境】 ★RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ／音声データといった非構造化データを扱うことができます★ ■業務概要： 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容メガベンチャーの大手ゲーム会社で、社内外カンファレンスの企画・運営や、各種情報発信と、その保守運用お願いします。 社内外との調整・企画推進・情報整理をお任せします。 ＜社内向けイベント企画・運営＞ ●部門横断型のカンファレンスや勉強会、ワークショップの企画・設計 ●参加者／登壇者の調整・当日の進行管理 ●フィードバック収集と改善提案の実施 ＜社外カンファレンス登壇支援＞ ●登壇候補者の募集・ピックアップと調整（上司との連携） ●登壇準備期間・当日の進行管理 ●登壇後のレポート・アーカイブ管理 ●スライドレビューや台本制作補佐 ＜部内情報の発信・ドキュメント運用＞ ●部内の取り組みや成果の社内

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】事務ポジションサーチ（リーダー候補）◆採用アシスタントなどをお任せ◆土日祝休・福利厚生◎ 【仕事内容】 【渋谷】事務ポジションサーチ（リーダー候補）◆採用アシスタントなどをお任せ◆土日祝休・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー／営業からのキャリアチェンジOK】 ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。 ※在籍出向の可能性あり： レバテック株式会社 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・ク