メガベンチャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続により

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・顧客折衝経験（お客様の要望・不満を汲み取り解決した経験） ・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・販売戦略立案（キャンペーンや販促企画の企画・実行） ・目標達成力（個人・店舗目標に対して計画を立てて遂行する力） ・数値管理能力（売上・利益・客単価・在庫回転率などのKPI管理） ・リピーター獲得力（顧客満足度向上） ・クレーム対応スキル（冷静な対応・改善提案） ・ニーズヒアリング力（潜在ニーズを引き

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

仕事内容レバレジーズ株式会社 【第二新卒・ポテンシャル】Webマーケティング※メガベンチャー×サポート体制充実／若手活躍企業で成長 【仕事内容】 【第二新卒・ポテンシャル】Webマーケティング※メガベンチャー×サポート体制充実／若手活躍企業で成長 【具体的な仕事内容】 【50以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／代表が『個の成長』を重要視し、ベンチャーながら充実した研修あり】 ★若手中心の組織で周囲と協力し事業成長に貢献／社内部活動で横のつながりもあり／関係者全員の幸福の追求を重視★ 〇当社のマーケティングについての紹介動画(ぜひご確認ください)〇 httpswww.yout

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 SaaS業界での法人営業経験3年以上 5名以上の営業組織のマネジメント経験 [歓迎] 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【フィットする人物像】 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方 【職種名】 801～1506万：上場メガベンチャー×セールスMGR候補-子育て世代に優しい福利厚生が充実◎ 【仕事内容】 ※業務・組織

仕事内容経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに、経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社の財務戦略策定・実行 ・単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ・資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 ・エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ・決算説明資料の作成、投資家説明のサポート ・M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ・上場準備対応 ※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。 ■働きがい ・経営陣との距離が近く、直接コミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での営業企画またはビジネスプロセス改善の経験 3年以上 データの分析を基に課題を特定し、改善施策を企画・推進した経験 複数部署を巻き込みながら、営業活動の仕組みづくりや業務改善をリードした経験 [歓迎] 分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験 【フィットする人物像】 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 【職種名】 966～1372万?営業企画［Bill One］上場メガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事本部 新卒採用グループ リーダー◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じ

仕事内容子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammスクール』のセールスチームの責任者をお任せします。経済産業省との連携もスタートしており、スキル向上を通じてキャリアアップを支援しています。 【業務詳細】 - 50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント - セールス部門全体のKPI管理・改善 - オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計 - セールス部門のDX・自動化の推進 - 成約後のCRM企画・改

仕事内容■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発のサポート ・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユ

仕事内容■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アナリスト、経営企画、コンサルティング業務などでの3年以上の実務経験 ・財務諸表の理解や、企業価値評価の基礎スキル ・経営陣へのレポーティングまたは提案経験 【求める人物像】 ・自ら課題を設定し、答えのないテーマに対して仮説を立て、行動できる方 ・経営層との直接的な議論・提案を楽しめるコミュニケーション力のある方 ・マーケット・競合環境を定量／定性の両面からリサーチし、洞察を導ける方 勤務時間 ◆採用に至りやすい人物像 ・フットワークの軽い方（セクショナリズムの考え方がなく、テンポ良く働ける方）。 ・様々な事象に対応できる方。 ・能動的で好奇心が旺盛で、アウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・無形商材／有形商材の営業経験 ・目標達成力（KPI・売上目標の達成経験） ・顧客折衝経験（商談・交渉経験、課題ヒアリング力） ・提案力・プレゼンテーション力 ・信頼関係構築力（リレーションマネジメント） ・傾聴力/コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・チーム営業経験（協業で成果を出した経験） 【職種名】 【営業経験者×法人営業×無形商材】メガベンチャー×圧倒的成長環境×新規営業なし[65081

仕事内容【仕事内容】 経営戦略や組織課題のヒアリング・コンサルティング プロ人材のマッチング・紹介 契約後の継続的な伴走支援 起業家・フリーランスの面談設定やキャリアコンサルティング 社内プロジェクトや兼務業務にも挑戦可能 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 [歓迎] ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳 ～ ３９歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・渋谷・東証プライム】人事本部 新卒採用リーダー◆人材系IT・クラウド事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・無形商材／有形商材の営業経験 ・顧客折衝経験（商談・交渉経験、課題ヒアリング力） ・目標達成力（KPI・売上目標の達成経験） ・数値管理能力（売上予測、営業戦略立案、パイプライン管理） ・提案力・プレゼンテーション力 ・信頼関係構築力（リレーションマネジメント） ・傾聴力/コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・チーム営業経験（協業で成果を出した経験） 【職種名】 【営業経験者×キャリアアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・人材育成・指導経験（シフト作成、後輩指導） ・数値管理能力（売上・利益・客単価・在庫回転率などのKPI管理） ・目標達成力（個人・店舗目標に対して計画を立てて遂行する力） 【職種名】 【未経験OK×法人営業】メガベンチャー×無形商材/新規営業なし×土日祝休み[65081] 【仕事内容】 クライアント企業のサポートをする業務をメインに担当して

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト ▼仕事内容 新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・人材育成・指導経験（シフト作成、後輩指導） ・数値管理能力（売上・利益・客単価・在庫回転率などのKPI管理） ・目標達成力（個人・店舗目標に対して計画を立てて遂行する力） 【職種名】 【未経験OK×キャリアアドバイザー】メガベンチャー×充実の研修制度×年間休日125日[110706] 【仕事内容】 キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における採用マネージャーの経験 ・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用責任者候補【セキュリティSaaS】（年収770万円～1000万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業 ■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出