東京都渋谷区のメガベンチャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 年商310億円規模の広告メガベンチャーにて 採用力を映像とSNSで最大化する「採用広報ディレクター」として企画から制作・改善までを一貫してリードします。 【具体的には】 ・採用ペルソナや採用課題の分析に基づく採用映像コンテンツの企画立案・台本作成 ・出演社員や経営陣のキャスティング ロケハン 現場撮影の進行管理および演出指示 ・社内クリエイターおよび外部パートナーへの編集発注・クオリティコントロール ・外部制作会社やフリーランスの選定 予算管理および制作体制・フローの仕組み化 ・公開後の応募数や選考歩留まりなどの数値分析およびクリエイティブ改善サイクルの運用 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域でチームをリードした経験（目安5年以上） ・株主総会、取締役会など会議体の事務局運営経験（上場／非上場や組織規模は不問） ・各種社内規程の整備・改訂、および稟議・決裁フロー・職務権限の構築・運用経験 [歓迎] ・上場準備企業（IPO準備フェーズ）または上場企業での総務実務経験 ・大規模なオフィス移転、増床、レイアウト再編プロジェクトを主導した経験 ・ストックオプション、持株会の導入や事務局運営の実務経験 ・コンプライアンス体制や内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 ・スタートアップやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ・人材業界でのクライアント向け採用支援の経験をお持ちの方 ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・メガベンチャー・上場準備企業での採用の実務経験（年間30名以上の採用規模だと望ましい） ・無形商材の営業経験、高い定量目標を掲げて達成した経験 ・社内外の関係各所と連携し、プロジェクト進行をした経験 【フィットする人物像】 ・当事者意識とコミット力があり目標達成に向けて自走できる方 ・社内外の関係各所を巻き込みながら施策をドライブできる推進力のある方 ・自ら手を動かしながら、

仕事内容■具体的な業務内容 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております 保険会社やお客様、協力会社との対応において、事務業務いただきます ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献に関わることができる ★若手メンバーや女性社員が多い ★時差出勤OK【8時・9時・10時】 ★完全週休2日で【年間休日120日以上】 ⇒日曜＋祝日＋平日休みです ★有給休暇はほとんど取得可能！ ⇒女性には生理有給休暇が３か月に１回付与されます #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト ▼仕事内容 新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容メガベンチャーの大手ゲーム会社で、社内外カンファレンスの企画・運営や、各種情報発信と、その保守運用お願いします。 社内外との調整・企画推進・情報整理をお任せします。 ＜社内向けイベント企画・運営＞ ●部門横断型のカンファレンスや勉強会、ワークショップの企画・設計 ●参加者／登壇者の調整・当日の進行管理 ●フィードバック収集と改善提案の実施 ＜社外カンファレンス登壇支援＞ ●登壇候補者の募集・ピックアップと調整（上司との連携） ●登壇準備期間・当日の進行管理 ●登壇後のレポート・アーカイブ管理 ●スライドレビューや台本制作補佐 ＜部内情報の発信・ドキュメント運用＞ ●部内の取り組みや成果の社内

仕事内容【ポジション概要】 代表直下で、全社の経営計画と事業戦略を数字でつくり、実行まで推進する経営企画を募集します。予算・KPIの設計と予実管理を軸に、新規事業の立ち上げや、IPOに向けた経営管理体制の整備まで、会社の成長にとって最も優先度の高い課題に取り組んでいただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：中期経営計画・年度予算の策定、予実管理と経営レポーティング、事業KPIの設計とモニタリング、新規事業の事業計画、投資判断の支援、IPOに向けた経営管理体制の整備 ・レポートライン：代表取締役直下 ・関わる人：代表、役員、各事業部門の責任者、管理部門、金融機関、顧問陣 ・対象と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBマーケティング（特にエンタープライズ領域）における、戦略策定から実行までの統括経験 ・経営陣や営業責任者等と対等に議論し、全社的な合意形成を行ってきた経験 ・5億円以上のマーケティング予算を管理し、ROIを最適化させた経験 ・マーケティング組織におけるピープルマネジメント経験 【尚可】 ・事業計画の策定プロセスに関わった経験 ・営業やCSを含む、ビジネスサイド全体のプロセス設計の主導経験 ・急成長スタートアップやメガベンチャーにおける、マーケティング組織の立ち上げ・拡大経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 具体業務例） ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等 【仕事環境】 ・リモートワークと出社のハイブリッドスタイル

仕事内容【仕事内容】 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 資金調達・IPO担当業務などを通じた投資家コミュニケーションの責務 [歓迎] 【歓迎】 最新のテクノロジーに関する理解 【職種名】 唯一無二の防衛・国家安全保障Techスタートアップー日本を守る/CFO～2500万円＋SOほか 【仕事内容】 防衛テクノロジーを日本発で立ち上げているスタートアップのCFOポジションです。先駆者なきマーケットにおいて、資本市場へのアピール、資本政策の策定や資金調達を牽引することがミッションです。 （１）資本政策、資金調達、IPOを見据えたエクイティストーリーの策定 （２）エクイティ/デット両面からの資金調達業務、投資家・VC・金融

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事本部 新卒採用グループ リーダー◆人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】事務ポジションサーチ（リーダー候補）◆採用アシスタントなどをお任せ◆土日祝休・福利厚生◎ 【仕事内容】 【渋谷】事務ポジションサーチ（リーダー候補）◆採用アシスタントなどをお任せ◆土日祝休・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー／営業からのキャリアチェンジOK】 ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。 ※在籍出向の可能性あり： レバテック株式会社 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・ク

仕事内容【ポジション概要】 代表直下で、全社の経営計画と事業戦略を数字でつくり、実行まで推進する経営企画を募集します。予算・KPIの設計と予実管理を軸に、新規事業の立ち上げや、IPOに向けた経営管理体制の整備まで、会社の成長にとって最も優先度の高い課題に取り組んでいただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：中期経営計画・年度予算の策定、予実管理と経営レポーティング、事業KPIの設計とモニタリング、新規事業の事業計画、投資判断の支援、IPOに向けた経営管理体制の整備 ・レポートライン：代表取締役直下【要確認】 ・関わる人：代表、役員、各事業部門の責任者、管理部門、金融機関、顧問陣

仕事内容業務内容: ・契約書レビュー、契約管理事務, ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案, ・トラブル、紛争等に対する法的支援, ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外, ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進, ・リーガルチェック対応, ・自社書式への修正要望対応、他社書式の確認, ・新書式、合意書等の作成, ・広告、記事、顧客案内文書、各種書類の確認, ・事業部相談、折衝支援、同行, ・回答文書作成、関係者ヒアリング, ・行政機関、監督官庁対応, ・弁護士照会対応, ・各種施策の企画立案、実行, ・契約実務のフロー、ルール改善, ・取引機会最大化に向けた仕組み、制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数値に基づき現状を正しく理解する課題分析力 ・既存のやり方に捉われず合理的に答えを導く論理的思考力 ・新しい環境にも柔軟に対応できるアンラーニング力 【求める人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企画統括部 幹部候補／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 企画統括部の幹部として同

仕事内容【仕事内容】 AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属として、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながら、テックリードエンジニアとして以下の業務を推進していただきます。 ・ 技術的視座に基づく超上流工程と要件定義 ・事業部からの抽象的なビジネス要件をヒアリングし、拡張性や可用性を考慮した機能要件・非機能要件への落とし込み ・システム導入や改善に向けたアーキテクチャ検討・技術選定 ・セキュリティ要件を踏まえた設計レビュー ・ アーキテクチャディレクションとベンダーマネジメント ・RFP（提案依頼書）の作成 ・外部パートナー企業の選定および技術

仕事内容レバテック株式会社 【コンサル未経験歓迎】ITコンサルタント◆ITメガベンチャー レバレジーズのコンサル事業／リモート可 【仕事内容】 【コンサル未経験歓迎】ITコンサルタント◆ITメガベンチャー レバレジーズのコンサル事業／リモート可 【具体的な仕事内容】 【エンジニア経験者多数活躍中！／レバレジーズの新規事業（ITコンサル）／プライム案件多数／上流工程～／リモート可／年休121日】 レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 SIやITコンサルファームでのご経験を活かし、上流工程からより本質的な価値提供に挑戦したい方をお待ちしています。 ■