子ども支援 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 合同会社カブキスクエア 運動療育はいたっちでは、子どもたちの成長を支援する言語聴覚士（ST）を募集しています。 西田辺駅から徒歩8分の場所に位置し、運動に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスとして、日々子どもたちの可能性を広げる活動を行っています。 STとしてのあなたの専門知識と経験は、子どもたちのコミュニケーション能力や日常生活動作の向上に不可欠です。遊びを通して楽しみながら、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな支援を提供していただきます。 午後からの勤務で、日曜日と祝日はお休みのため、プライベートとの両立も可能です。残業もありませんので、ワークライフバランス

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア天王寺教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

勤務時間13:00～18:00 ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※週1日～2日、勤務日数応相談 ※残業ほぼなし(詳細は面接時にご確認ください)

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 阿倍野校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなってい

仕事内容【大阪市阿倍野区阪南町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■有料老人ホーム ご入居されるお客様が日常生活を安心・安全におくれるよう、各フロアのお客様をサポートするお仕事です。 季節に合わせたレクリエーション（イベント）の企画・運営も行っており、お客様と共に楽しみながら仕事をすることが出来ます。 《仕事例》 ■お客様の生活全

仕事内容<仕事内容> 保育士（それいゆ放課後デイサービス）／残業・持ち帰りほぼなし！／丁寧な研修制度あり◎ ／ 放課後デイサービスの保育士を 募集しています！ （正社員採用） ＼ ■主な仕事内容 ・活動に必要な道具や教材の準備 ・子どもたちとの活動 （遊び・会話・療育支援など） ・学習支援 （宿題やプリントのサポート） ・行事やイベントの企画・実施 ・送迎業務 （学校・自宅などの送迎補助） ■「それいゆ」について 一人ひとりに合わせた支援を大切に している放課後等デイサービスです。 お子さまが楽しみながら学び、 取り組めるよう、集団療育と 個別支援を組み合わせた独自の カリキュラムを導入。 さ

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)10:00～19:00 (3)17:00～翌10:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容<仕事内容> 【大阪市阿倍野区・保育士】【残業ほぼなし 私生活両立】運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント ・保育士の資格を生かして活躍いただけます。 ・運動に触れたことがなくても、入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方

仕事内容【送迎なし】真新しい施設です！ABAセラピーでお子様の未来を支えるスタッフ大募集♪ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療

仕事内容新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスのきゃんたすは新スタッフを募集しています！子どもが好き！という方はぜひご応募ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達援管理者(児発管)の仕事は、 放課後等デイサービス、児童発達援、保育所等訪問援 児童デイサービスなどの 児童を対象とした障

勤務時間(1)8:30～13:00 (2)12:30～17:00 (3)10:00～15:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 月木固定休み研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)10:30～19:30 (3)16:00～翌9:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容<仕事内容> 【企画営業】メディアで話題♪自社開発の教育商材を全国へ広める！ホワイト企業認定取得企業★ 自社開発のプログラミング教育コンテンツの反響営業をお願いします。 商談は基本オンラインで、全国の学校や学習塾を運営する企業へのご案内をお任せします。 ★飛び込み営業や無作為な営業電話はナシ ＜反響営業スタイル＞アプローチ先は関心を持ってくださっているお客様ですので、提案に注力していただくことが可能です。 具体的には… ▼ニーズのヒアリング ▼自社教育コンテンツの提案 ▼体験会の企画・実施 など提案～契約まで一気通貫でお任せ！ 【提案商材】 ●自社開発のプログラミング教材「プロクラ」と

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【施設長候補保育士】定員12名の小規模保育園／園長・施設長経験不問！／完全週休2日制／日祝割増手当あり／「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の 二つ星認証／JWS第3回「ホワイト企業アワード」託児部門大賞受賞 募集職種: 保育士 仕事内容: ‐‐‐‐0～2歳までの12名のお子様が利用する保育園‐‐‐‐ 働くお母さんのニーズに合わせたサービスを提供し、 子どもの成長支援だけではなく、 働くお母さんの支援をお任せします。 〈具体的には…〉 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等） 【業務の変更範囲:

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり