大阪府大阪市阿倍野区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Gotoschool 就労移行支援 LUMO＋阿倍野 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給30万円～ 正社員 年休120日/IT×運動で「働く」を応援！支援を通じてスキルアップ・キャリアアップも◎ ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 大阪市阿倍野区にある就労移行支援事業所です。 当施設を運営する法人は、就労継続支援、就労移行支援、児童発達支援・放課後等デイサービスなど、幅広く事業を展開。 これまでに、直営・FCを含めて東京・大阪などの大都市圏を中心に20施設以上を運営してお

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/介護業務 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定す

勤務時間8時30分～17時30分の間で実働5～6時間程度（要相談） ※シフト制 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※週所定労働日数：2～3日からOK ※月平均残業時間：5時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】無資格・未経験からスタートOK◎ICT化で業務負担を軽減♪週2日から勤務OK＆Wワーク可能！徒歩6分の好立地◎利用者様への思いやりを持ってチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護事業所での通所者への支援 ・生活支援（食事・排泄・着替え） ・外出時の移動支援 ・活動（レクリエーションを含む）の企画、運営 ・記録 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理して

仕事内容急募【マネージャー兼サビ管(有資格者限定)】月給46万円～ フレックスタイム制/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～530,000円 【月給】460,000円～530,000円 <内訳> 基本給 311,359円～423,771円 固定残業手当 62,160円～71,610円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 34,619円～86,481円 ※本ポジションは、能力・経験に応じて「等級4」または「等級5」からのスタートとなります。 ※スキル・経験と評価

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給30万円～ 年休120日/IT×運動で「働く」を応援！支援を通じてスキルアップ・キャリアアップも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 天王寺町南2-1-6 ヴェルデ阿倍野 1階 募集情報 ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 大阪

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 阿倍野筋3-10-1 あ

勤務時間【シフト例】 （1）8時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）11時00分～20時00分 ※7時30分～20時00分のシフト制（8時間勤務） ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：5時間未満 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅徒歩2分の好立地】交通費支給（上限あり）◎未経験OKでブランクのある方も安心♪丁寧なOJT研修あり◎WワークOK＆週3日から勤務相談可能！夏季・年末年始休暇も完備♪思いやりの心を持ってチームで協力できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務をお任せします。 ・利用者さんの送迎（自宅と事業所） ・乗り降りのサポート（簡単な補助） ・車内でのコミュニケーション（雑談など） ・車両の清掃・点検 ・空き時間は軽作業や見守りのサポート ※業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・ＬＰのデザイン制作 ・ＬＰに特化した構成・ビジュアルの企画・提案 ・見出し、導線設計 ・レイアウト作成 ・ＳＥＯやＵＩ／ＵＸに関する基本的な知識 たくさんの経験を積みたい 仲間と一緒にいい作品を作りたい、 そんな方が活躍できる求人です。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容株式会社チャレンジド・アソウ 【大阪】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【仕事内容】 【大阪】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【具体的な仕事内容】 看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度 ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長

仕事内容●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●見学・体験対応 など 入社後は研修を行っていくので、全部自分でわかろうと背負い込む 必要はありません。 ●変更の範囲 会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所 アクセサリーの台紙付けや梱包 ＰＣ入力業務 清掃業務 など ＊未経験者歓迎！適性に応じて作業内容を決めます。 ＊みんなで力を合わせて社会貢献しましょう。 変更範囲：一般就労した場合は生活支援員になることがあります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所 １００均や教材などの梱包 シールカット ＰＣ入力業務 清掃業務 など ＊未経験者歓迎！適性に応じて作業内容を決めます。 ＊みんなで力を合わせて社会貢献しましょう。 変更範囲：一般就労した場合は、生活支援員になることがあります

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 ご利用者の想いを叶える施設50以上の事業展開中の法人/産休・育休取得率＆復帰率100％/月給30万円～/残業ほぼなし/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 天王寺町北2-4-1 Nine Garden Square寺田町1階・2階・3階 募集情報 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間勤務時間 9:00～18:00の間で応相談 必須条件 ・週3日以上 ・9:00～15:00は勤務必須 ※9:00～18:00で勤務できる方は尚可 ※15:00以降の勤務時間は相談可能 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与いたします。

仕事内容【未経験・無資格OK】週3日～・9時～15時勤務必須◎就労継続支援B型「DIG西田辺」の生活支援員｜西田辺駅徒歩2分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 商品のラベル貼りや梱包などの作業支援を中心に、生活支援員としての業務全般をお任せします。 ・利用者様の見守り、声かけ、作業サポート ・利用者様との面談、相談対応 ・利用者様の体調確認や作業内容の確認 ・作業内容や支援記録の入力・管理 ・在宅利用者様への電話連絡、進捗確認 ・各種事務作業、報告書作成 など 支援の基本は「寄り添うこと」と「見守ること」。 ・人との関わりが苦手だった方が、仲間と会話しながら作業できるようになった ・生活リズ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） ウェルビー大阪天王寺駅前センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 大阪府大阪市阿倍野区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＊就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ＊個別支援計画作成 ＊施設運営・管理 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由