茨城県日立市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大２９人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートで すので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当１０，０ ００～４０，０００円（業務量による）を支給します。 ～ 急 募 ～ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑神峰において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員（ケアマネー ジャー）の業務となります。 ケアマネ業務のみでも、実際に利用者の介護支援もしながらのケア マネ業務を行う方でも、大歓迎！ 当施設では利用登録者２９名のため、最大でも２９名以上の利用者 を担当することがないため、細かな支援を行える環境です。 看護小規模多機能（訪問看護、訪問介護、通所、泊り）の複合的な サービス提供で、施設内ケアマネの為、連携が取りやすい環境です 。 現在１名在籍しているため教育体制は問題ありません。 ※希望の方は夜勤も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：若干の時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成、 一部、グループホームでの介護計画作成。 ケアプラン作成１０名程度。 変更範囲：変更なし ～ 急 募 ～

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、お盆休み（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請補助、代行 ・相談業務 ※外出業務（申請や打合せ等）：日立市内 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「聖愛園千石居宅介護支援センター」においてのケアマネジメン ト全般（ケアプランの作成、相談、訪問等） 変更範囲；変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：３０分単位で勤務時間を設定可能 週２０～３０時間／週程度、面接時に決定する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制または固定休、面接時に決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大２９人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートで すので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：別に希望があれば要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・患者様やご家族様に対する医療福祉相談業務 ・入退院支援業務 ・他施設との入退院調整業務 変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅ご訪問 ・帳票作成等の事務処理 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 業務内容の変更は原則ありません。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅ご訪問 ・帳票作成等の事務処理 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 「変更の範囲は原則ありません」

仕事内容患者さんと家族が抱いている問題の解決のために、関係職種や部署 と調整、連絡を行う役割を担います。 また、他施設と連携し、患者さんや家族が安心して治療に専念でき るよう、入院や退院の支援や調整を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 変更範囲：会社の定める業務 ～ 急募 ～

仕事内容＊就労継続Ｂ型（定員１０名）及び生活介護（定員１０名）の多機 能型事業所のサービス管理責任者としてのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・業務管理 ・スタッフとのケア会議 ・ご利用者様への支援 ・関係機関との連絡、調整 等 ＊業務内で社用車（ＡＴ車）を運転する場合あり。 ※変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 上記以外の希望時間帯については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 「業務内容の変更は原則ありません」

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容（株）ヴィクトリースカイが運営する居宅介護支援事業所です。 ＊令和７年８月に開設した居宅介護支援事業所にて、 居宅ケアマネージャー業務（ケアプラン作成・アセスメント・ 介護保険申請・各サービス事業所との調整）を行っていただき ます。完全ケアマネジメントのみです。 「変更範囲：変更なし」