ケアマネジャー - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

仕事内容子育て中のママにうれしい保育手当の支給あり◎残業少なめ、未経験でもチャレンジ可です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 実績手当:40,000〜80,000円 扶養手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容居宅部門でのケアマネジャー業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠日立市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・総合相談、権利擁護、虐待対応、地域包括ケアシステムの推進 ・高齢者の心身の健康維持、保険・医療・福祉の向上支援 ・介護保険サービスや保険、医療、福祉サービス提供者や民生委員など地域との連携調整 ・事務作業全般 ※自宅

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：３０分単位で勤務時間を設定可能 週２０～３０時間／週程度、面接時に決定する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制または固定休、面接時に決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大２９人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートで すので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【小多機・ケアマネージャー・常勤】年収480万円スタートも可能 年間休日120日 経験不問 ️ ＞小規模多機能型居宅介護ひまわりとは 開設3年、常陸多賀駅から車で7分！ 登録29名の小規模多機能型居宅介護の施設です。 高齢者の介護だけでなく、障害者も受け入れる共生型施設です。 目指す職員像： 利用者（高齢者・障がい者）の立場にたったサービスを提供できる職員 法人理念を理解し、社会的に求められる役割を果たすことができる職員 職場の課題解決に積極的に取り組むことができる職員 ＜仕事内容＞ ・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関

仕事内容居宅介護支援業務。 弊社の居宅事務所にて、ケアマネジャーとして勤務。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域で信頼される支援を提供する「地域包括支援センター 神峰の森」で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 実績手当:50,000円 職能手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 定員29名の小多機のケアマネージャー（パート）求人 1日4時間～OK 最大時給2000円可能 ＞小規模多機能型居宅介護ひまわりとは 開設3年、常陸多賀駅から車で7分！ 登録29名の小規模多機能型居宅介護の施設です。 高齢者の介護だけでなく、障害者も受け入れる共生型施設です。 目指す職員像： 利用者（高齢者・障がい者）の立場にたったサービスを提供できる職員 法人理念を理解し、社会的に求められる役割を果たすことができる職員 職場の課題解決に積極的に取り組むことができる職員 ＜仕事内容＞ ・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE