ハローワーク 新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容インターネットサイトの企画・立案・実行 ・ＢｔｏＣまたはＣｔｏＣのサービス提供 ・オンサイト・オンラインサービスの企画 【業務内容】 ・サイトの立ち上げ ・集客マーケティング ・登録書式の整備 ・弁護士との確認業務 ・Ｗｅｂサイト運用 ・売上構築のための施策 ・当該プロジェクトのマネジメント ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規事業所（会津若松工場）での受付事務 ≪簡単な事務作業≫ ＊産業廃棄物（木くず）受入時の受付計量応対 ＊一般事務全般・電話応対 パソコンでの書類作成、データ入力 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２、３日程度 １日４、５時間程度 ※勤務日・勤務時間は相談可能です。 ※家庭や子育てとの両立も相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇・ＧＷ 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規事業を一緒に育てるサポートスタッフを募集します。 調査・アイデア出し・資料作成、ＡＩ活用や外部への確認業務など をお願いします。 未経験歓迎、補助業務からスタートします。営業経験や専門知識は 不要です。調べる・考えることが好きな方、ＡＩを仕事に活かした い方を歓迎します。 適性次第で新規事業部門の中心メンバーとして活躍する道もありま す。 【仕事内容】情報収集・事業調査・企画立案 ＡＩによる資料・文章作成補助、見込み先 リスト作成、電話・メール等の確認業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制または固定、就業時間は相談可能です。 １ヶ月ごとにシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に希望休の聞き取りあり ６ケ月後の年次有給休暇は、法的に付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（２０名定員 清掃・草取り・受付・皿洗 い等の娯楽施設業務）の支援員としての業務になります。 利用者とともに業務を行いながら、利用者支援をしていただきます ※未経験者歓迎します。 ※就業時間・勤務日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記勤務時間の中で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼オープニングスタッフ／ ２０２７年春オープン予定の「１００年ＰＬＡＺＡ」にて、放課後 等デイサービス（就労準備型）の児童指導員として、支援を提供し ていきます。 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者、関係各所との連携 ・サービス管理 ・各書類作成、管理など （変更の範囲：法人の定める業務全般）

仕事内容四賀の自然豊かな環境を活かしながら、地域の方々とのつながりを 大切にし、新しい仕事や地域の魅力を創っています。 地域資源を活かした地域振興・仕事づくり 農産物・里山・伝統文化を活かした商品開発 地域・企業・行政と連携した新規事業の企画運営 【トライアル雇用併用求人】（同条件） ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の商標ＩａｍＴｕｂｅ等の経済等に関する企画制作挿入歌を 歌う仕事がメインです。 ・挿入歌の企画制作にも携わっていただきます。 ・動画に出演し歌っていただく仕事です。 ＊総合職として動画制作事業全体に関わっていただきます。 ＊深刻な政治経済の問題を、おもしろおかしく伝える動画です。 ＊幹部候補として採用致します。 ＊総合職とは、メインの仕事に関係する全体事業を意味します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・ケーブルテレビ局での営業、営業推進、営業事務の仕事です。 ・インターネット、スマホ、テレビの各種サービスの営業や、 地域ＤＸに係る企画・営業などが主な仕事です。 ・また、ご利用者様からのお問い合わせへの対応やサポートも 行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の 交付を受けてください

仕事内容新規事業所（住宅型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、デイサ ービス等）の立ち上げ業務の責任者。 ・人員の採用、配属 ・設備、備品の発注、配置 ・行政への申請手続き ・オペレーションの構築、指導 ・その他、新規事業所立ち上げに伴う諸業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜22時00分又は8時30分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：応相談（２）休憩０分（３）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容職場は、起業、副業、新規事業など、創業支援とコワーキング スペースを組み合わせた施設です。 落ち着いた空間で、施設の運営やドリンク提供を担当していた だくスタッフを募集します。 「お仕事内容」 エスプレッソマシンを使ったコーヒーなどのドリンク提供 電話やメールでのお問い合わせ対応 施設内の清掃や整理整頓 施設見学や相談の予約受付 パソコンを使った簡単な入力など事務作業 ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５０１１２３）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時45分又は8時30分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期対応のため（突発的な受注対応） 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務日数は週４～５日で応相談 ・夏季 ・年末年始の連続休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新規に設立する事業所のオープニングスタッフ募集！ 未経験者大歓迎！丁寧に指導させていただきます！ ＊縫製作業 ＊半導体業界向けヒーター加工作業 ＊変更範囲：その他付随業務 ☆新しい技術にチャレンジする意欲、熱意を持つ方を歓迎します！ ☆仮拠点で社員教育を受けていただいたあと、新規事業所のオープ ニングスタッフとして勤務していただきます！ ※仮拠点から１ｋｍ圏内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅支援事業所での管理者・ケアマネジャー業務 【主任ケアマネ のみ】 特養事務所にて新規に居宅事業を立ち上げます 自分で１から進めてみたい方募集 【業務内容】 利用者獲得営業業務 利用者のケアプラン作成業務 居宅事業所の介護支援専門員業務全般 事務所内庶務・雑務等 ※特養事務所内での勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容北陸エリアを中心に県や市町村などの行政催事、式典、祝賀会、展 示会、学園祭、コンサート、スポーツ事業などのイベントに関わる 企画の立案、計画の策定、コーディネートまでを含めたプロデュー ス業務。 ・お客様との打合せ、計画策定 ・企画書、計画書、見積書の作成 ・現場打ち合わせ、現地調査 ・タレントブッキング ・芸能プロダクションとの打ち合わせ ・業者手配、備品手配、要員手配 ・部署内社員育成、チーム構築 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週の上限時間勤務は応相談 ・社内カレンダーにより、土曜出勤あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・社内カレンダーにより、土曜出勤あり

仕事内容・障害者の自立に向けた訓練・作業の指導支援 ・生活支援及び支援記録作成 ・令和７年２月設立の新規事業所 ・１２月に新規事業所開業予定 ＜具体的な作業内容＞ ・コースター、絵手紙、タペストリーなどの作製を指導、支援 ・パソコンのデータ入力の指導、支援 ・メダカの繁殖の指導、支援（計画中） ※業務の範囲：変更なし

仕事内容経営企画及び新規事業立上 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時50分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、７時５０分～２０時００分の間の６～８時間程度（ 週３０時間） ＊休憩時間は、勤務時間により異なります（法定どおり付与）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼新規事業強化に伴い、新たに５～１０名増員募集／ ◎全国のお客様から入電する電話対応、お客様がより便利に安心し て注文できるように、お得な情報をご案内するお仕事です。 ○パソコンを使った受注入力（＊ノルマはございません。） ※未経験者大歓迎。ほとんどの方が未経験ですので、研修期間中に 座学から実務研修まで丁寧に指導・研修を行っています。 ※休日は月９～１０日程度、うち６回は休日希望申請可能です。 その他休日はシフト制によって決定します。 変更範囲：会社の定める業務、詳細は面接時に説明します。 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーの一員とし て、障がいのある社員の育成・清掃業務管理をお任せします。立ち 上げ準備から運営まで幅広く関わり、新規事業所の清掃運営を支え ていただきます。 清掃チームは障がいのある社員約５名が所属予定 同拠点の他チームには約６名が所属予定。 新規事業所の詳細は「求人に関する特記事項フリーコメント」に記 載。 【業務変更の範囲】当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の選択・相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎新規事業（パン製造販売）において店舗内でのパンの製造、対面 販売。 パンの製造経験があれば尚可ですが、ＯＪＴにより研修があります ので業務に支障はありません。 （変更範囲：なし）

仕事内容障がい福祉の未来を明るくする新規事業の開発 ◎様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 ◎安定して提供できる新規事業の開発 利用者様へ提供する作業の１つになるような新しい事業の立ち上げ をお任せします。 福祉の概念に捕らわれず、新しい提案や挑戦をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週４日程度の勤務 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社で買い取った家電製品・ゲーム機・おもちゃ等の修理、メンテ ナンス、商品化を担当していただきます。 【主な業務】 ・商品の動作確認、故障・不具合箇所の確認 ・家電製品、ゲーム機、おもちゃ等の分解・内部清掃 ・故障部品、パーツの交換 ・基板、配線、接点等の確認・修理 ・ハンダ付けを伴う修理作業など 【変更範囲：変更なし】