ハローワーク 新規事業 の求人・仕事・採用

仕事内容新規事業所として東京都中葛西・千葉市エリア開設！ 整備士資格者様・レッカー経験者様必見！ 日本自動車連盟（ＪＡＦ）の指定工場として日々従事しております ・エンジンがかからない車両の救援。 ・タイヤがパンクしてしまった車両の応急修理・スペアタイヤ付替 え作業。 ・事故車両・故障車両等の排除業務。 等、幅広く対応致します。 活動エリアは千葉県全域・東京都等。他、埼玉県川越市に事業所有 り。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年４月オープン予定の新規事業所のケアマネジャー募集で す。 主な業務内容 ＊ケアプラン作成 ＊給付管理 ＊認定調査 ※実務未経験の方もご安心して下さい。サポートいたします。 ※社内クラウドが整備されており、在宅勤務でも書類作成など事務 作業が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容＜雇用保険適用関係業務＞ ＊雇用保険の新規適用及び廃止に関する業務。 ＊適用事業所に関する各種変更届及び代理人の選任・解任届の受理 確認に関する業務。 ＊被保険者の資格取得・喪失届、転勤届の受理確認に関する業務。 ＊離職証明書の受理確認及び交付（再交付を含む）に関する業務。 ＊雇用継続給付に係る届出書類の受理確認に関する業務。 ＊雇用保険の各種届出に係る相談・周知に関する業務。 ＊その他、職員から指示された業務、入力等の事務作業。 【変更範囲】 上記に付随する業務全般及び所内各部門との連携に関する業務。

仕事内容【 新規事業所・急募 】 ＊高年齢者の生活全般にわたる介護、相談等。 ※就業時間については相談に応じます。 ※男女共に応募歓迎、未経験者の場合育成します。 ※やさしさを持って対応してくださる方を望みます。 ＊これから開業予定の、新規設立事業所における業務となります。 ＊資格がなくても応募可能です。 ※就業しながら資格取得可能 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み（＝一芸）」を持つ方を経営幹部 としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例（あくまで一例） 事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 現場（施設・部門）のマネジメント、業務改善、数値管理 新規事業・新サービスの企画推進 ＤＸ・システム導入、業務フロー再設計 人材育成・評価制度設計、組織づくり 「決まった仕事をこなす管理職」ではなく、 課題を自ら見つけ、動かし、結果を出すポジションです。

仕事内容当社の経営企画室では、企業理念をもとに お客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。 現在進行中の案件に加わっていただくケースもあれば、 新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。 ※本求人はエキスパート職として経験者を希望しております 【具体的な業務の一例】 ・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ・プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ・事業化に向けた社内サービス体制の構築 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊新規開所児童発達支援事業所のリハビリスタッフ ０歳から６歳までの障がいをもつお子さんが、心身の成長を促がし たり、できることを増やせるようサポートするお仕事です。 ・毎日の勉強やレクリエーション、外出等をともにします。 ・定員１０名に対し、４～５名で援助します。 令和８年度に開所する新規施設「施設名：キッズラフ」のスッタフ 募集 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊新規開所児童発達支援事業所のリハビリ支援スタッフ。 ０歳から６歳までの障がいをもつお子さんが、心身の成長を促がし たり、できることを増やせるようサポートするお仕事です。 ・定員１０名に対し、保育士等と共に４～５名で援助します。 令和８年度に開設します新規施設「施設名：キッズラフ」のスタッ フの募集になります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による

仕事内容施設の高齢者及び身体障害者の身の回りのお世話 《変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：生活スタイルに合わせ、時間調整致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 会社カレンダーにて設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・段ボール箱の仕上げ作業 ・段ボールシートに加工作業 ・付属品の製造 ・簡単な機械作業 ・今回の募集は新規事業計画・後継の為の人材募集となります。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容分譲地及び住宅販売 ※業務拡大により新拠点を開設するため、共に取り組んでいただけ る方を募集いたします。 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容【新規事業 支援員募集：放課後等デイサービス：福祉事業での支 援を行います。】 ・障がい児の学童保育です。特別支援学級等に通う障がい児の放課 後に利用できる施設です。 ・社用車での近隣地区への送迎等、運転業務をしていただきます ・未経験の方も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎高齢介護室における新規事業に関する事務補助 ※新規事業「（仮称）健康就労人材バンク」の開始に伴い、この 事業に係る広報物・研修資料の作成補助、会場設営支援及びデータ 入力などの事務に従事していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童養護施設で暮らす２歳から概ね１８歳の児童の生活全般を支援 いただきます。具体的には、調理・清掃・選択等の家事全般、子ど も園等への送り迎え、学校との連絡調整、施設行事の実施等と通じ て、子どもに寄り添いながら、自立を援助します。 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）生活課題を抱えた方の支援 （２）住民及び地域活動団体の支援 （３）組織運営に関する業務 （４）本会の各種事業（地域支えあい活動、ふれあいサービス事業 世田谷区ファミリー・サポート・センター事業、成年後見制 度の利用支援、地域福祉権利擁護事業、生活困窮者自立支援 法に基づく事業等）に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※その他休日は勤務表によります ※有給休暇日数は週３日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆新規事業スタートにつき急募です ◎生産管理のアシスタント業務（簡単な処理作業、検品・出荷） に従事していただきます ◎自社ブランド立ち上げに伴い、アシスタント業務のできる方を募 集いたします。スタートしたばかりの仕事ですので、成長に応じ て本人の希望に合わせて様々なお仕事をお任せ致します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊未経験の方でも、やる気がある方は積極採用いたします

仕事内容【１１月に新規事業所オープン！】 有料老人ホームへの訪問看護業務になります。 業務内容 ・施設への訪問 ・健康管理、経過観察、バイタルチェック、服薬管理 ・リハビリ ・レセプト業務 ・居宅介護支援事業所、医療機関等との連携 等 その他、訪問看護に付随する業務全般を行って頂きます。 訪問看護未経験の方も大募集中！あなたに合わせて先輩スタッフが 丁寧に教えます！社用車あります！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土日のみの場合は週２日～ 平日を含む場合は週３日～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が逼迫した時、あるいは臨時業務の対応や新規事業の立上げに かかる対応が求められる時年６回、１ヶ月８０時間、年７２０時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮したシフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容倉庫内でのコンビニ商品の仕分けをする軽作業募集 １、商品を置いて台車に置いて、バーコードを読み取る ２、置き場ごとにある小さなディスプレイの表示をチェック ３、表示された数字だけ商品を入れる 重量物も少なく単純作業のため、年齢層が高めの方でもご活躍いた だけます。 ４０～５０代のシニア・ミドル層がメインでご活躍いただいており ます。 フルタイムから扶養範囲内勤務まで様々な働き方を選択していただ けます！ ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務を希望しますが、実働４時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新規開所予定の児童発達支援事業所において、ペア指導や小集団の 指導をメインに行います。 実生活の中では、大人と子どもの１対１の関係よりも、お友だちな どが周りに複数いる状態が普通です。そのお友だち同士の関わりの 中で、課題に対して適応できるよう促す支援。 ペア指導や小集団では子どもが集団生活の場で活かせるように、自 宅や通園先に近い環境での経験の積み重ねを重視し、小集団で過ご しながらも一人ひとりの課題に合わせた柔軟なプログラムを実施し ます。さらに、保育所等訪問支援を実施し、通園先での間接支援も 行うことで、集団生活で子どもが自分の力を発揮できるよう専門的 ・包括的な支援を行います。 （業務

仕事内容当センター事務所にて発注者様（民間企業、官公庁、一般家庭など ）から仕事を受注し、シルバー人材センターの会員にその仕事を提 供（マッチング）する業務に携わっていただきます。 ・業務進行管理 ・新規受注先の開拓 ・システム操作による受注票、見積書、契約書、請求書の作成 ・窓口、電話受付業務 ・社有車を運転し、就業現場の確認などの業務あり 【仕事の変更範囲：変更なし】 雇用開始日：令和８年４月１日（予定）