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仕事内容募集ポジションについて 【職務概要】 本ロールは、クリニカルサイエンス＆メディカルアフェアーズ部を統括する部長として、「何を、なぜ開発し、どのように医療現場に実装するか」を科学的に設計することに責任を担う。臨床開発戦略および臨床開発計画の妥当性、規制当局との科学的議論の質、試験データの医学的解釈、ならびにエビデンス創出と医療現場への実装に関する最終的な部内責任を負う。 開発本部は、クリニカルサイエンス＆メディカルアフェアーズ部および臨床開発部の2部を統括し、再生医療等製品の臨床開発段階から市販後までの全プロダクトライフサイクルを通じて、臨床開発戦略の立案、臨床試験の計画・実施、エビデンスの創出

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産売買に関する事務業務を担当していただきます。 ・不動産売買契約書、重要事項説明書の作成補助 ・物件資料の作成、管理 ・ポータルサイト（楽待・建美家等）の掲載管理 ・顧客管理、電話・メール対応 ・営業サポート業務全般 不動産売買の実務を学びながら、契約から決済までの一連の流れに 携わることができます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 「次の社会インフラをつくる」スケールの事業を経営の中枢から推進し、第二創業期にあるイオレの成長を支えるポジションです。 日本のAI需要は急拡大していますが、それを支える計算インフラ・金融インフラの両方が日本国内には圧倒的に不足しています。 現状の、AI活用で生まれる価値のほとんどが海外企業に吸い上げられてしまうその構造を変えるべく、 イオレは、国産AIデータセンターの全国展開と、AIネ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収~460万】年間休日126日!経理のオシゴト☆土日祝休み◇ 収入がっつり確保したい方に☆彡年間休日126日でプライベートも満喫◎!大手で働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：25～30時間/月 通常月：25h/月 繁忙月：（四半期や決算月）35h/月 月～金 週5日 <給与> 年収420万円～460万円 交通費：支給あり <職種> 経理・財

仕事内容東京都三鷹市の営業職（マンションなどのインターホンの営業） (正社員) | 株式会社イオ ▼仕事内容 ・未経験者 ・異業種の方（飲食業、接客業、リフォーム業経験者の方など）歓迎，先輩社員と共に現場調査に行きます。 ・下記インターホンメーカーから紹介されたお客様宅 ・集合住宅を訪問して現場調査を行います。 ・見積書の作成他、事務作業も行います。 ■当社は、アイホン株式会社施工認定社◆業務変更範囲：変更なし (東京都三鷹市) ▼職種 営業職（マンションなどのインターホンの営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259696〜340604円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 11:00 ～ 16:00 ※勤務時間例 11:00～16:00（1時間休憩）／10:00～15:00（1時間休憩）／12:00～18:00（休憩なし） ※年間休日120日以上（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など）

仕事内容イオマガジンにて、バックオフィスのお仕事をお任せします。 ・事務（経理、人事、法務、総務） ・カスタマーサポート（メールサポート）、など 幅広い分野に携われ、経験とやりがいに繋がる仕事です。 入社後は上司と一緒に業務を進めながら仕事内容を覚えていただきます。 業務の手順は整っているので、未経験の方でも安心して取り組めます。 一定期間の勤続や、勤務態度、業務実績が良好などの条件により、将来的には社員登用の可能性もございます。 弊社は、「何度でもチャレンジできるセカイを」をミッションに掲げ、人生100年時代の大人の学び（リカレント教育やリスキリング）をサポートしています。 httpswww.

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション・業務内容】 「次の社会インフラをつくる」スケールの事業を経営の中枢から推進し、第二創業期にあるイオレの成長を支えるポジションです。 日本のAI需要は急拡大していますが、それを支える計算インフラ・金融インフラの両方が日本国内には圧倒的に不足しています。 現状の、AI活用で生まれる価値のほとんどが海外企業に吸い上げられてしまうその構造を変えるべく、 イオレは、国産AIデータセンターの全国

仕事内容募集ポジションについて 【職務内容】 ① ファイナンス・IR/PR・資本市場対応（自らハンズオンで担う中核領域） 会社の成長投資および事業計画の実現に向けて、単年度・中期経営計画、資金調達、資金管理、IR/PR、適時開示、金融機関・投資家対応を中核領域として自ら主導する。 経営陣と連携しながら、財務・資本市場対応に関する重点課題を定義し、必要な資金調達施策、説明ストーリー、開示方針、対外コミュニケーションの方向性を設計・推進する。 また、銀行、証券会社、投資家等との対話を通じて、企業価値向上に資する財務・IR基盤を強化し、成長フェーズにふさわしい資本市場対応を実現する。 ② 経理管理機能の管

仕事内容東京都三鷹市のサービス職（９割が未経験！インターホン等の施工） (正社員) | 株式会社イオ ▼仕事内容 ・メーカーより紹介 ・依頼された都内近郊のマンション等を訪問しインターホンを交換する作業を行います。 ・お客様の生活を快適にすることで、お客様に喜んでいただけたり仲間と一緒に完成させたときの達成感を感じることのできるお仕事です。 ・業界未経験でも資格支援制度もありスキルアップも可能しっかりサポートしますので安心してくださいね！◆業務変更範囲：変更なし (東京都三鷹市) ▼職種 サービス職（９割が未経験！インターホン等の施工）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2596

仕事内容東京都三鷹市の営業職（完全反響型 ノルマ無し！インターホンの営業） (正社員) | 株式会社イオ ▼仕事内容 ・未経験者 ・異業種の方（飲食業、接客業、リフォーム業経験者の方など）歓迎，先輩社員と共に現場調査に行きます。 ・下記インターホンメーカーから紹介されたお客様宅 ・集合住宅を訪問して現場調査を行います。 ・見積書の作成他、事務作業も行います。 ■当社は、アイホン株式会社施工認定社◆業務変更範囲：変更なし (東京都三鷹市) ▼職種 営業職（完全反響型 ノルマ無し！インターホンの営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259696〜340604円 (基本給（月額平均

仕事内容募集ポジションについて 【職務内容】 ① 商事法務・会議体運営・株式事務・庶務/BPO管理 ・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営（招集通知の作成、有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成を含む）、会社法・金融商品取引法対応、株式事務、ストックオプション事務、規程整備等の商事法務業務について、年間運営計画および実行計画を策定する。また、これらの業務課題・運営上のリスクを事前に整理、定義し、優先順位を設定したうえで、必要な改善施策を立案、実行する。 ・庶務業務および総務系ITインフラ業務については、BPO・外部委託先を活用した運用設計、委託先管理、サービスレベル・品質・コスト管理および継続的改

仕事内容募集ポジションについて 【期待役割】 本ポジションは、信頼性保証本部ITシステム部の実務責任者として、全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善を統括し、事業成長を支えるIT基盤の構築と継続的な高度化に責任を担っていただきます。加えて、AIを含む先進的なデジタル技術の活用を通じて、業務効率化および業務変革を推進していただきます。 戦略の策定・遂行、課題解決を中長期視点でリードするとともに、サンバイオコアバリューを体現するロールモデルとなることが期待されます。また、信頼性保証本部のリーダーシップチームの一員として本部長を補佐し、本部全体の組織運営および組織開発に

仕事内容募集ポジションについて 【期待役割】 本ポジションは、人事本部における中核人材として、人事オペレーション領域の安定運営と継続的な改善を担うとともに、採用を含む人事全体のAI / DX活用を推進する責任を担っていただきます。 主担当領域は、入退社、勤怠、給与連携、安全衛生、人事システム運用等の人事オペレーションの運営・改善、人事データ管理、および採用を含む人事全体のAI / DX活用推進です。 単なる人事実務の遂行にとどまらず、業務の標準化、可視化、仕組み化を進め、人事機能全体の生産性・正確性・再現性の向上に貢献いただくことを期待しています。 また、人事本部長および人事本部シニアマネージャーを補

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 11:00 ～ 20:00 残業は月10時間以内です。

仕事内容『遊び心でリユースをもっと面白く。』 イオシスが取り扱うのはスマホやタブレット等のリユース機器。 リユースの良さをお客様に知っていただくためには、 まず自分たちの「遊び心」が大事だと私たちは考えています。 まずは先輩スタッフとコミュニケーション取りながら、 イオシスで働く楽しみを見つけてください。 製品知識はお仕事しながら自然と身につきますので、 業界未経験でも大丈夫です！ 先輩スタッフも丁寧にサポート致します。 【日々のお仕事】 ・スマホ、タブレットなどのご案内 ・商品の陳列 ・お会計 お仕事に慣れてきたら、 先輩スタッフと一緒にお店作りやPOP作成などもできますよ！ また、海外のお客様

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 「次の社会インフラをつくる」スケールの事業を経営の中枢から推進し、第二創業期にあるイオレの成長を支えるポジションです。 日本のAI需要は急拡大していますが、それを支える計算インフラ・金融インフラの両方が日本国内には圧倒的に不足しています。 現状の、AI活用で生まれる価値のほとんどが海外企業に吸い上げられてしまうその構造を変えるべく、 イオレは、国産AIデータセンターの全国展開と、AIネ

仕事内容株式会社信徳ミライオ 【東新宿】マンション会計事務◆年休123日/土日祝休/残業原則なし/健康手当あり 【仕事内容】 【東新宿】マンション会計事務◆年休123日/土日祝休/残業原則なし/健康手当あり 【具体的な仕事内容】 【未経験・ブランクのある方も歓迎/土日祝休み/残業原則なし/福利厚生充実した研修制度◎】 ■職務概要： 1都3県を中心とした分譲マンションの管理を行なう当社にて、マンション会計業務を中心に、マンション管理運営に必要な業務サポートを行っていきます。 まずは、電話対応など経験・能力に合わせて、できることからお任せしていきます。 【マンション会計業務とは】 分譲マンション

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります （国策に基づく）AIクラスタのアセットマネジメント・セールス 最先端のAI開発やシミュレーションに不可欠なAI用GPUサーバーの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・GPUサーバーの最適な購入・運用計画のコンサルティングおよび提案営業 ・既存顧客のアップセル／リテンション施策 ・代理店各社の統括・マネジメント ・代理店とのリレーション構築 ・契約関連業務の対応・管理 ・営業支援および販売促進施策の実行 ・進捗・

仕事内容強引なテレアポなどは⼀切なし︕⼤⼿ユーザーをはじめ既存クライアントへのルート営業やエンジニア常駐先開拓をご担当いただきます。 【具体的には】 今回お迎えする新メンバーには ◎ 既存顧客へのルート営業 ◎ 新規のエンジニア常駐先（SES）の開拓 ◎ パートナー企業の開拓・調整 をご担当いただきます。 システム企画～設計・開発～ITインフラ～運⽤保守まで、⾃社で請け負うワンストップの技術⼒と提案⼒を活かしてさらなる⾶躍を⽬指しましょう︕ 【⼊社後の流れ】 ＼チームで取り組む／ ⼊社後は関連企業へのご挨拶からスタートして、少しずつ担当企業を増やしていきましょう。 経験豊富なリーダーとメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの実務のご経験 ・採用に携わった経験 【職種名】 人事マネージャー【オペレーション業務から人事領域を幅広くお任せ／再生医療を手掛けるバイオベンチャー】 【仕事内容】 入社後まずはオペレーション業務を担っていただきます。業務の標準化、可視化、仕組み化を進め、人事機能全体の生産性・正確性・再現性の向上に貢献いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・入退社、勤怠、給与連携、安全衛生などの人事オペレーション業務 ・人事システムの運用・改善 ・人事データの管理、運用フローの整備 ・人事領域におけるAI / DX活用の推進 ・業務の標準化、可視化、