スカウト - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはインフルエンサーマーケティング、ASP事業の伸長に伴い、事業の拡大を担う責任あるポストです。 今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。 弊社ではWeb広告代理店のポジションとして、企業様からインフルエンサーマーケティングの案件を受注し、インフルエンサーにクライアント様の商品をPRいただくASP

仕事内容Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはインフルエンサーマーケティング、ASP事業の伸長に伴い、事業の拡大を担う責任あるポストです。 今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。 弊社ではWeb広告代理店のポジションとして、企業様からインフルエンサーマーケティングの案件を受注し、インフルエンサーにクライアント様の商品をPRいただくASP

仕事内容【応募資格】 [必須] - 社会人歴3年以上 - 以下(1)～(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 [歓迎] - SES企業／SIerへの法人営業経験 - 人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）経験 【職種名】 【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー) 【仕事内容】 お任せしたい仕事 - 候補者面談・キャリアヒアリング（1日2～3件） - 企業への候補者提案 - 企業との定例打合せ・関係構築 - 先方で就業中のメンバーフォロー - 事業オペレーションの改善 【事業内容・会社の特長】

仕事内容●定員72名の認可保育園● 0～5歳児が在園してます！ ――★アクセス★―― 品川シーサイド駅より 徒歩5分の駅チカ通勤★ 〇保育園の特色を教えて下さい →とにかく園の人間関係がよいです！ 『直接体験』 実際に触れながら実際に行う＝直接体験 社会のルールはきちんと教えた中でルールを守れるから自由が楽しい！何でも自分でやってみる！ 失敗した、こうやったらできるかな？子どもが自分で考えて行動します。 〇園開催のイベント(行事や保護者参加等)について実施例を教えて下さい →・夏祭り ・運動会 ・発表会 ・親子遠足 ・保育参加 ・保育士体験など ※上記以外で新たに取り組もう

仕事内容Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはインフルエンサーマーケティング、ASP事業の伸長に伴い、事業の拡大を担う責任あるポストです。 今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。 弊社ではWeb広告代理店のポジションとして、企業様からインフルエンサーマーケティングの案件を受注し、インフルエンサーにクライアント様の商品をPRいただくASP

仕事内容★2026年4月から給与ＵＰしています★ 【ソラストおおいまち保育園で正社員（サブリーダー）保育士募集】 品川区青物横丁駅 徒歩9分に立地する、ソラストおおいまち保育園の求人募集。保育士 (サブリーダー)のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! 保育園の付近には品川区立浅間台小学校や東京国税局があります。都心の保育園ですが、徒歩

仕事内容持ち帰りなし 一人ひとりの園児に寄り添い合える環境。”続けられる”から”続けたい”と思える当園で一緒に働きませんか？ ＜園のおすすめポイント＞ ★ブランクがあってもOK！★ 社内研修やマニュアル動画があるので安心して働くことができます♪ ★引越し手当あり！新生活も安心です★ 借上社宅は自己負担1万円～！お好きな物件を選べます◎ ※規定あり ＜仕事内容＞ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業向けの法人営業経験（1年以上） ・企業の意思決定プロセス（稟議フロー）を理解し、戦略的に動ける能力 ※募集背景※ 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、 自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、 従来の1/10のコストでシステム解析とDX

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容品川区立の児童発達支援センターでの児発管業務。 地域療育の拠点となるセンターで、こどもたちの成長を支える中心的役割、児発管としてご活躍いただける方を募集します。 未就学児を中心に、個別支援計画の作成や療育方針の策定、職員育成など、センター運営の中核を担う重要なお仕事です。 ※定員は20名程度の小規模運営で、児発管としての裁量を持って担っていただきます。 児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担います。 少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、こども一人ひとりに丁寧に向き合えます。 <主な業務内容> ・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング ・児童指導員への

仕事内容持ち帰りなし ★少人数保育★ 定員12名の企業主導型保育所など、 3園とも小規模です。 「スタッフ全員で全園児を見守る」 心強い体制です。 入社後の流れ まずは、慣れることが第一です。 先輩といっしょに活動しながら、 一日の流れをつかんでいきましょう。 安心してご勤務することができる環境です♪ ポイントは、 子どもたちへの関わり方を考えながら 保育を行うこと。 そして、それを考え続けること。 日々の振り返りで確認しながら、 あなたの成長を応援します。 ★適宜、外部研修も活用します。 配属先の編成 保育士1年目の20代からベテランまで 幅広く活躍中! 全員が全体を把握しやすいため、 クラス内

仕事内容【保育園の特色】 都心でものびのびゆったり過ごせる保育を行っています。（保護者公認） 子ども・保護者・職員の仲が良い保育園です。（当たり前ですが、お互いを対等な人として接しています。） 【休みのとりやすさについて】 お休み申請用の年間カレンダーがあるので、先々まで希望すれば取得できます。 年末年始で14日以上の連休取得の実績あり。 パートナーのお誕生日にサプライズお休みも。 推し活旅行、海外旅行、テーマパーク、ゲーム強化日での連休はお土産話お待ちしております。 【園開催のイベント】 保護者様には自由に参加できる行事として保育公開や散歩公開。一緒に楽しんで頂く行事として、 パ

仕事内容★2025年4月から給与ＵＰしています★ 【ソラストふどうまえ保育園で正社員保育士募集】 品川区不動前駅 徒歩2分に立地する、ソラストふどうまえ保育園の求人募集。保育士 (サブリーダー)のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! ※即日入社も可、2026年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容＜子どもも保護者も、そして職員も大切にするあざみ会＞ 1970年に一般企業で働く女性たちが中心となって創立されたあざみ会。 子どもたちの笑顔はもちろん、保護者の安心、そして一緒に働く仲間の笑顔も大切にしながら歩んできました。 だからこそ「安心して長く続けられる環境」が、自然と整っている法人です。 「バタバタしない保育」だから子どもとじっくり向き合える 子ども一人ひとりと丁寧に向き合うには、職員のゆとりが大切。 あざみ会では国の基準より多めにフリー保育士やパートさんを配置しています。 そのため、誰かが急なお休みをしても無理なくシフトが回せますし、 行事の準備や制作物も勤務時間内にしっかり取り

仕事内容アールビバン株式会社 【品川/第二新卒歓迎】アートアドバイザー◆お客様に絵画を提案/スタンダード上場/インセンティブ充実 【仕事内容】 【品川/第二新卒歓迎】アートアドバイザー◆お客様に絵画を提案/スタンダード上場/インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 ～営業を通じて人に感動を与えたい/成長したい・成果を正当に評価されたい方におすすめ/インセンティブ充実！/残業月平均10h～ ■当社について： 「絵のある生活（くらし）」で日本全国の人々へ心の豊かさをお届けしたい アート業界で初の上場企業として業界を牽引するリーディングカンパニーです。 作家のスカウト/発掘・プロデュースから展示会の

勤務時間7:00～21:00の間で1日3時間～、週3日～OK ※勤務時間・日数相談OK ※施設により就業時間は異なります。

仕事内容・0～5歳児の保育補助業務 子ども達が心豊かに成長していけるように、きめこまやかにサポートしていただくお仕事です。 また、おむつの交換、衣服の着脱、食事の介助など、子ども達がしっかりと生活習慣を身に着けられるように関わっていただきます。 ・その他保育園業務に関わる内容全般 掃除、洗濯、簡単な書類の作成 【休日・休暇】 休日：日・祝 ※その他休日は契約により異なります。 年間休日：勤務日数による その他休日：年末年始休暇 （12月29日～1月3日）、年次有給休暇（法廷通り付与） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接

仕事内容株式会社エイジレス 【リーダークラス】キャリアアドバイザー◇ミドルシニア×ハイスキルIT人材の新市場を切り拓く 【仕事内容】 【リーダークラス】キャリアアドバイザー◇ミドルシニア×ハイスキルIT人材の新市場を切り拓く 【具体的な仕事内容】 【ミドルシニア層向け人材関連サービスのリーダーポジション/社会課題解決に貢献！/年休120日/フレックス＆週1リモート】 ■業務概要： エイジレスエージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「エイ

仕事内容株式会社エイジレス 【未経験者歓迎】キャリアアドバイザー◇ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／拡大フェーズ 【仕事内容】 【未経験者歓迎】キャリアアドバイザー◇ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【職種・業種未経験歓迎！/創業フェーズ/ミドルシニア層向け人材関連サービス/社会課題解決に貢献！/年休120日/フレックス＆週1リモート】 ■業務概要： ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルを丁寧に把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最

仕事内容ポジション概要 エイジレスエージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「エイジレスな社会の実現」に向け、ミドルシニア×ハイクラスIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。 また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。 事業部概要 エイジレスエージェントは、DX市場におけるハ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人または高額商材(証券、不動産、ディーラー等)の個人営業における高い成果創出のご経験 ◆目標達成への高いコミットメント意識 [歓迎] ・CA/RA両面の経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材紹介】キャリアアドバイザー 〈リーダー～マネジャー〉◆CA／RA両面のエージェント業務◆転勤無 【仕事内容】 ◆ポジション概要 エージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しなが