スカウト - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。

勤務時間9:30～18:30の間で応相談 ※業務委託契約も可。ご希望の方は応募時に待遇や条件の希望も含めお聞かせください。

仕事内容【業務内容】 ・kay me のブランド世界観に合う UGC クリエイターの発掘 ・Instagram / TikTok を中心としたクリエイターへのスカウトDM送付 ・動画・写真コンテンツ制作依頼、進行管理 ・クリエイターとのコミュニケーション（内容調整・投稿依頼） ・UGCクリエイティブの確認と品質管理 ・UGCの効果分析およびレポート作成 kay me のブランドミッション「挑戦する人を応援する」を世界へ広げるため、ブランド世界観に合うUGCクリエイターを発掘し、クリエイティブコンテンツの制作を通じてブランド認知とエンゲージメントを高めていただきます。クリエイターとの丁寧なコミュニケー

仕事内容【スカウトエージェント】ヘッドハンティング大手 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄 与。優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。 【具体的に】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセン

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 [歓迎] ・法務業務の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。 将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。 【事業内容・会社の特長】 ◆

勤務時間9：15～17：45（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】1時間程の時短OKです！ご希望をお知らせください！状況により残業が発生する場合があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 企業の中途採用の一部を代行している部署で事務のオシゴト！ 6社程の案件の一部を対応します。 ＜具体的には…＞ ・求人原稿、スカウト文面、WEB広告等の内容チェック ・HPの修正・更新 ・売上管理表の更新 ・請求書発行、取りまとめ ・各書類PDF化・フォルダ格納 ・面接日程調整、合否連絡など（AOLシステム使用） ・KPI管理、更新 ・スケジュール調整業務 ・資料作成 ＊採用に関わる事務に幅広く携われる環境です♪ 【お仕事のポイント】 ・・9月～start・・慣れてきたら週2～3日の在宅勤務もOK♪東銀座駅直結で通勤ラクラク！プライベート両立が

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社内研修運営 ・スカウトメール ・学生さんとの対応 ・企業セミナーブース出店（2ヵ月に1回くらい） ・経費計上 ・備品発注 ・電話取次（少なめです 5件/日） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【未経験OK♪】【直接雇用の可能性あり：正社員化】 ◆大手不動産会社で採用アシスタント事務のお仕事 ◆分からないことはきける環境で安心♪、新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 ・法務業務の経験 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 ☆【人事担当(日本橋)】貿易商社／創業30年の安定性転勤無し◎ 【仕事内容】 ◇業務内容 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。将来的には人員戦略等の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上 ・将来的に人事領域全般（評価や教育）のご経験を積みたいと考えている方 [歓迎] ・新卒採用で学内説明会のご経験ある方 ・中途採用でスカウト配信のご経験のある方 ・勤怠や給与関連のご経験のある方 ・人事評価や教育関連のご経験のある方 ・将来的に、部門長など目指したい方 【職種名】 採用担当【将来的に人事領域全般（評価や教育）に携わっていただけます／リモート週2，3日】 【仕事内容】 ◆入社当初は、主に採用業務を一緒に担っていただきます。 新卒・中途採用の両面に関わりながら、会社の成長を支える「人材採用」の中核としてご活躍いただきます。 【業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用メインの人事業務経験（3年以上／中途正社員に加え、アルバイト・パートの大量採用、および派遣社員の導入・調整のいずれかの実務経験がある方） ・現場店長、物流拠点責任者、経営管理部など、職種や立場の異なる社内関係者との要件定義および調整業務の経験 ・スプレッドシート等を用い、歩留まり（通過率）のボトルネックを特定し、自らスカウト文面や面接手法を修正した経験 ・Microsoft Office／Google Workspaceの基本操作が可能な方（Spreadsheet・Slides・Docs） 【尚可】 ・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 多くて月5時間以内程度

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＜人材スカウトに伴うサポート＞ ・メールでのスカウト業務 ・面談日程調整 【お仕事のポイント】 業界未経験のかたも歓迎大手外資×人材サービス企業★メールやシステムを使用してのスカウト業務や面談日程調整をお任せします♪ 外資系企業ですが、英語は見ることに抵抗なければOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 外資系企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力不

仕事内容■カスタマーサクセスの役割 弊社のカスタマーサクセスは、インフラ産業に特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。 対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。 そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多

仕事内容「コミュニケーション力」が武器に！ ノルマなし・フォローが手厚い環境で、 未経験から年収UPを実現しませんか？ 仕事内容： 有名ラグジュアリーブランドをはじめとした企業様へ、 マッチする人材をご紹介するお仕事です。 ・「待つ」のではなく「見つけ出す」スタイル！ 当社の特徴は、登録を待つだけのコーディネーターではなく、 自ら候補者様にアプローチする「ヘッドハンティング」に近いスタイルです。 候補者様の隠れた可能性を見出し、より良いキャリアをご提案します。 【具体的な仕事の流れ】 ・アプローチ（スカウト） リストなどをもとに候補者様へお電話し、面談へご案内します。 ・面談・キャリアヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務経験3年以上(スカウト対象は1年以上) 簿記2級以上（または同等の知識）保有者（仕訳、勘定科目、貸借対照表・損益計算書の仕組み） ERPソフト（弥生会計）使用経験あると尚可 Excel（ピボットテーブル・VLOOKUP、関数等）の実務スキル [歓迎] 財務分析力 財務諸表から経営状態を把握し、課題を見つける能力 予算策定・管理 年度予算の策定、予実分析の経験 内部統制 経理・財務プロセスの整備、リスク管理体制の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理/財務】「数字で経営を支える

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 就業時間相談OKです：10：00-17：00や9：00-16：00もOKです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《時間相談OK♪》食品業界★聞きやすい環境◆長期◇人事のお仕事 ◆採用計画の策定・実行管理（中途・新卒） ◆求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用 ◆候補者との面接・選考プロセス設計と改善 【お仕事のポイント】 同業務の方もいる&分からないことも聞きやすい環境なので安心☆就業時間もご相談OKです♪飲食店向け！仕入れ食品関連のECサイトを運営している企業です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK

仕事内容＜営業事務＞ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年12月オープン★ 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンします。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする環境で一緒に働きませんか？ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります。 ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） ◆シフト制 ３時間～OK 送迎時間に合わせて随時出勤 平日）１２：３０～１９：００ 休日）９：００～１７：３０ ※春休み、夏休み、冬休みは休日の時間になります。 ◎学校やダブルワークなどで短時間勤務を希望の方 （例）１３：００～１７：３０ ◎沢山働きたい方 （例）８：３０～１７：３０/１２：００～１９：００ ご家庭や資格取得に向けた通学など、個々の状況に合わせた勤務体制が相談できます。

仕事内容持ち帰りなし ー 茅場町駅徒歩3分にある 放課後等デイサービスの求人です♪ ー 無資格OK！ 資格や能力に応じて時給UPが目指せます♪ 【仕事内容】 ◆お子さまの成長をサポートするお仕事です！ ◎療育の支援 ◎学校やご自宅への送迎（運転、添乗） ◎プログラムの立案、進行 ◎支援の記録 ◆当施設は、プログラムの充実が魅力です！ 音楽、運動、タブレット、モンテッソーリ（手先や脳の訓練） ボッチャ、お買い物体験、外食体験、おやつ作り、昼食作り、 タンゴセラピー、外出、季節のイベントなどの 子どもたちも職員も楽しめる行事が沢山あります♪ 【1日の流れ】 ＜平日の流れ＞ １２：３０以降パート順次出勤

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。少なめです

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・スカウト送付（システム） ・面談日程の調整 ・候補者情報の作成（salesforce利用） ・システムへの入力 ・メール対応 ・その他頼まれ業務 ◎派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週4出社/直接雇用の可能性あり/事務未経験OK/電話応対なし】 ◆大手人材会社のグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある環境で、主体的に動ける方 ・現場と密にコミュニケーションを取りながら採用を進められる方 ・手を