スカウト - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。

仕事内容【スカウトエージェント】ヘッドハンティング大手 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄 与。優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。 【具体的に】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセン

勤務時間10:00～19:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~2500円 仕事内容： ブランクのある方も歓迎！採用チームの事務アシスタントをお任せします！ 採用担当のサポートとして、候補者の方へのご連絡や採用事務などをお任せします♪ 【仕事内容】 ◆ 候補者へのご連絡 ・チャットやメールでのご案内 ～面接前日のリマインド連絡、返信がない方への追加のご連絡、日程調整のご連絡など ◆ 採用事務 ・面接日程の調整 ・システムへのデータ入力や申請 ※難しい判断が必要な業務は社員が対応しますので、ご安心ください。 ※業務の進め方は入社後に丁寧にお教えします。 ＼家庭と両立しやすい環境です 困ったことがあれば、チャットで

仕事内容「コミュニケーション力」が武器に！ ノルマなし・フォローが手厚い環境で、 未経験から年収UPを実現しませんか？ 仕事内容： 有名ラグジュアリーブランドをはじめとした企業様へ、 マッチする人材をご紹介するお仕事です。 ・「待つ」のではなく「見つけ出す」スタイル！ 当社の特徴は、登録を待つだけのコーディネーターではなく、 自ら候補者様にアプローチする「ヘッドハンティング」に近いスタイルです。 候補者様の隠れた可能性を見出し、より良いキャリアをご提案します。 【具体的な仕事の流れ】 ・アプローチ（スカウト） リストなどをもとに候補者様へお電話し、面談へご案内します。 ・面談・キャリアヒアリン

勤務時間9:30～18:30の間で応相談 ※業務委託契約も可。ご希望の方は応募時に待遇や条件の希望も含めお聞かせください。

仕事内容【業務内容】 ・kay me のブランド世界観に合う UGC クリエイターの発掘 ・Instagram / TikTok を中心としたクリエイターへのスカウトDM送付 ・動画・写真コンテンツ制作依頼、進行管理 ・クリエイターとのコミュニケーション（内容調整・投稿依頼） ・UGCクリエイティブの確認と品質管理 ・UGCの効果分析およびレポート作成 kay me のブランドミッション「挑戦する人を応援する」を世界へ広げるため、ブランド世界観に合うUGCクリエイターを発掘し、クリエイティブコンテンツの制作を通じてブランド認知とエンゲージメントを高めていただきます。クリエイターとの丁寧なコミュニケー

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 多くて月5時間以内程度

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＜人材スカウトに伴うサポート＞ ・メールでのスカウト業務 ・面談日程調整 【お仕事のポイント】 業界未経験のかたも歓迎大手外資×人材サービス企業★メールやシステムを使用してのスカウト業務や面談日程調整をお任せします♪ 外資系企業ですが、英語は見ることに抵抗なければOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 外資系企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力不

仕事内容RECRUIT BOOSTER株式会社では現在、採用コンサルティング事業を代表と一緒に推進していただける副業人材の方を募集しております。 当社の採用コンサルティング事業は、ベンチャーやスタートアップなどの急成長企業がクライアントです。採用戦略の立案から実行支援まで一貫したサポートを提供しており、スカウトメールの企画・作成、求人票作成・ブラッシュアップ、顧客企業とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

仕事内容弊社は20～30代 / 未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント会社です★ 今回、求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します！ 仕事内容 転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします☆ ・TEL/オンラインによる面談 求人案件紹介 書類添削 面接日程の調整 ※内定フォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※一部スカウト業務が発生します。 ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。（月間3～5社想定） 主なターゲット 20～30代 / 未経験・第二新卒 社内環境 同じ業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

仕事内容採用支援、採用広報支援事業のアシスタント業務を担当いただきます。 ・スカウト送付 ・求人掲載 ・求職対応 ・SNS投稿物の誤字脱字確認 ・SNS投稿予約 など 採用戦略等上流から関わっていくものではなく、マニュアルに通りに行っていただく業務になります。 同一業務に関してはまとまった時間で対応いただきたいですが（最大で2時間程度）、ある程度自由にお仕事をしていただけます。 原則当社の営業時間内（平日9：00～18：00）でご対応いただきたいですが、細かい時間の指定はございませんので中抜け等自由です。 また業務内容によっては上記時間外でも一部ご対応可能です。 マニュアル通りに作業するのが

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社内研修運営 ・スカウトメール ・学生さんとの対応 ・企業セミナーブース出店（2ヵ月に1回くらい） ・経費計上 ・備品発注 ・電話取次（少なめです 5件/日） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【未経験OK♪】【直接雇用の可能性あり：正社員化】 ◆大手不動産会社で採用アシスタント事務のお仕事 ◆分からないことはきける環境で安心♪、新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 [歓迎] ・法務業務の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。 将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。 【事業内容・会社の特長】 ◆

勤務時間【平 日】8：50～17：50・10：00～19：00 【土日祝】8：50～17：50 ※実働8時間／休憩60分 ★通常期はほぼ残業なし！あっても月0～5h程度♪ 繁忙期（2～4月）のみ10～20h程度発生する見込みです。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・8月開始！ ・未経験スタートの仲間が大勢いて安心＊ ・明るくハキハキ電話対応！ ・社員にスカウトされるチャンスもあり！ 【具体的には…】 〇入電対応 ⇒「料金っていくら？」 「キャンペーンって何をやってるの？」 「契約内容を確認したい」など 〇架電対応 ⇒お問合せへの回答 （メール／オンライン対応もあり） ※メーター番号の確認やキャンペーンのご案内など 〇その他、トーク履歴入力 など 【担当より一言】 研修があるので未経験さんも安心＊ 20代・30代の若手男女が活躍中！ 接客や販売

仕事内容「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した人材を選定してご紹介 ▼企業と候補者をマッチング ▼候補者の履歴書・職務経歴書作成、面接などのアドバイス ▼就職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上 ・将来的に人事領域全般（評価や教育）のご経験を積みたいと考えている方 [歓迎] ・新卒採用で学内説明会のご経験ある方 ・中途採用でスカウト配信のご経験のある方 ・勤怠や給与関連のご経験のある方 ・人事評価や教育関連のご経験のある方 ・将来的に、部門長など目指したい方 【職種名】 採用担当【将来的に人事領域全般（評価や教育）に携わっていただけます／リモート週2，3日】 【仕事内容】 ◆入社当初は、主に採用業務を一緒に担っていただきます。 新卒・中途採用の両面に関わりながら、会社の成長を支える「人材採用」の中核としてご活躍いただきます。 【業務内容

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ☆融通の効くシフト制☆ 昼シフト パターン 10:00～14:00 11:00～14:00 10:00～13:30 等 昼シフト パターン 16:30～22:10 16:30～21:00 17:00～22:10 18:00～22:10 等 シフトは毎月15日が翌月前半、25日が翌月後半の２回提出でし予定が組みやすい！

仕事内容【学生スタッフが活躍中！】 高校生スタッフが現在3名在籍！ さらに、高校時代から働き続け、現在は大学生として活躍しているスタッフもいます。 職場は大学生が中心で、みんな和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 「初めてのバイトで不安…」という方も、先輩がやさしく丁寧に教えてくれるので安心です。 落ち着いた店内では、接客マナーや言葉づかいが自然と身につき、社会経験としても大きな成長につながります。 また、当店には有名企業の社長や役員の方が多くご来店されます。 接客を通じて社会人のお客様と会話する機会が多く、就職活動に必要なコミュニケーション力やマナーが自然と身につく環境です。 実際に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある環境で、主体的に動ける方 ・現場と密にコミュニケーションを取りながら採用を進められる方 ・手を

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。少なめです

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・スカウト送付（システム） ・面談日程の調整 ・候補者情報の作成（salesforce利用） ・システムへの入力 ・メール対応 ・その他頼まれ業務 ◎派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週4出社/直接雇用の可能性あり/事務未経験OK/電話応対なし】 ◆大手人材会社のグル

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI技術とマーケティングで、人と企業の未来をつくる。 私たちが目指すのは、単なる人材紹介ではありません。 企業の採用課題を解決し、求職者の人生にとって"最高の一択（MIRDIS）"を生み出すこと。 そのために、最新AIやマーケティング、データ分析を活用し、新しい採用の形を創っています。 クライアントは東証プライム上場企業をはじめとする成長企業。 採用戦略の立案から求職者とのマッチングまで一貫して携わるため、高い提案力や課題解決力を身につけられます。 【仕事内容】 ・求職者とのキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 ・法務業務の経験 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 ☆【人事担当(日本橋)】貿易商社／創業30年の安定性転勤無し◎ 【仕事内容】 ◇業務内容 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。将来的には人員戦略等の企画