東京都中央区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容RECRUIT BOOSTER株式会社では現在、採用コンサルティング事業を代表と一緒に推進していただける副業人材の方を募集しております。 当社の採用コンサルティング事業は、ベンチャーやスタートアップなどの急成長企業がクライアントです。採用戦略の立案から実行支援まで一貫したサポートを提供しており、スカウトメールの企画・作成、求人票作成・ブラッシュアップ、顧客企業とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

仕事内容充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／スカウトやテレアポなし／HRコンサルタント／27813102 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 多くて月5時間以内程度

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＜人材スカウトに伴うサポート＞ ・メールでのスカウト業務 ・面談日程調整 【お仕事のポイント】 業界未経験のかたも歓迎大手外資×人材サービス企業★メールやシステムを使用してのスカウト業務や面談日程調整をお任せします♪ 外資系企業ですが、英語は見ることに抵抗なければOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 外資系企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力不

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ・社員育成業務（企画、立案及び実施） ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 [歓迎] ・法務業務の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。 将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。 【事業内容・会社の特長】 ◆

仕事内容「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した人材を選定してご紹介 ▼企業と候補者をマッチング ▼候補者の履歴書・職務経歴書作成、面接などのアドバイス ▼就職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社における中途or新卒採用の5年以上の実務経験 ■スカウトの運用、またはエージェントコントロールによる採用成功実績 ■経営陣や事業部門長などのステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ■定量的なデータに基づき、課題特定から施策の改善を回した経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■採用広報、イベント企画、リファラル採用の仕組み化などの採用企画経験 ■人事制度設計や組織開発、人事労務など、採用の枠を超えた人事領域への興味や経験 ■小売・福祉業界など労働集約型産業での採用経験 【求める人物像】 ■経営目線を持ち、事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 9時～18時（6時間を超える勤務の場合は1時間休憩） 1日5時間以上、週4日～勤務OKのシフト制 ■シフト制（土日祝休み） ■年末年始（8日～10日間）

仕事内容採用のアシスタントとして、下記業務を中心に経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 【業務内容例】 ◎媒体対応（求人媒体の作成や整備、スカウトメール、候補者様の調整メール依頼等） ◎来客・求職者対応 ◎取材調整 ◎入社書類の準備 ◎パンフレット作成 ◎申込書類・各種データ入力 ◎その他庶務 など多岐に渡り、幅広い業務スキルを身に付ける事が可能です。

仕事内容【スカウトエージェント】ヘッドハンティング大手 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄 与。優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。 【具体的に】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセン

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■まれに相談させていただく可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～採用アシスタントとして～ ・採用活動の管理、サポート ・エージェント管理 ・スカウトメール送付 ・その他付随業務 ※マニュアル完備で安心です♪ ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考有り ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【週4日～OK！時短OK！基本残業なし】【直接雇用の可能性あり/正社員】【服装自由・髪色自由・ネイル

勤務時間残業なし 7：00～19：00の間で勤務可能な時間 週３日～相談可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容駅チカの小規模保育園です。 無資格の方歓迎！ブランクのある方も歓迎です。 主婦の方も活躍中で、子どもの急なお休みにも気軽にご相談いただけます！ 在職の栄養士の調理補助をお願いいたします。 定員50名+職員15名の昼食、おやつの調理をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日曜日・祝祭日・12月29日～1月3日 年間休日120日以上 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 急なお休みにも柔軟に対応可能です。 メンバーもブランク問わず、副業や子育てと両立しながら活躍しています！ ・午後～夜の時間まで勤務できる方を採用中！ ・週20時間以上（週3日8時間、週4～5日5時間以上） ・フルタイム大歓迎！

仕事内容☆採用アシスタント☆ ～～人事部で採用業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 候補者との面接日程調整や、応募者の方への対応、社内のやりとりなど 採用に関わる事務業務をおまかせします！ 20代・30代の仲間が活躍している、アットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞ける環境で安心です うれしい在宅勤務のおしごとです♪ 具体的なおしごと内容は以下です！ ▼各種アシスタント業務 ・面接日程調整 ・社内の調整業務（おもにチャットを使ってやり取りしています） ・メール対応 ・データ入力 ・資料作成の補助 ・スカウト候補者のピックアップ ・応募者への電話対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 ＊休憩時間は法定通り付与 週５、１日６時間以上勤務必須。就業時間はご希望に合わせて可能 な限り柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容お客様がお使いの求人媒体の運用をサポートしていただきます。 ・スカウトメール送信 ・求職者とのメッセージのやりとり ・紹介会社様とのやりとり ・求人原稿の修正 ・お客様へ選考歩留まり報告 他、会社の状況により、別の業務をお願いする可能性がございます （変更範囲：会社の定める業務） ＃マザーズ

仕事内容転職候補者へのスカウト送信や面談日程調整、データ管理業務をお任せいたします。社内外と連携しながら、正確かつスピード感を持って業務を進め、採用活動を支えるポジションです。 ■業務内容 ・転職候補者へのスカウト送信（メール対応のみ） ・キャリア面談の日程調整 ・Googleスプレッドシート、Excelでのデータ管理 ・候補者情報の入力、更新作業 ・業務委託スタッフのマネジメント ・社内メンバーとの連携、進行管理 ・各種レポート作成、事務サポート ■働きがい 英語の飛び交うグローバルな職場環境で、ご自身の語学スキルを存分に活かしてご就業いただけます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★週３～４日。労働日数および勤務時間（９：３０～１６：３０ の間、４ｈ～６ｈ）については、上記時間帯以外も相談可能です。 ★１０：００～１６：００勤務できる方歓迎 ★休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期、年末年始の休暇は相談に応じます

仕事内容【週３～４日／９：３０～１７：００の間で応相談】未経験可 営業事務を中心に、採用担当者のサポートや総務庶務など、バック オフィス業務を幅広くお任せします。 主な業務 ・取引先への見積・請求書作成、契約関連・取引先向け書類の作成 ・求人情報の更新、採用データ管理、求人媒体のスカウト送付補助 ・応募者との日程調整、連絡対応 ・オフィスの電話、メール・社員への連絡通知の対応 ・備品管理、オフィス整理整頓、簡単な水回り清掃 少人数の職場のため、営業・採用・総務など様々な業務に携わりな がら幅広いスキルを身につけることができます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容事務経験を活かせる人事サポート募集／週20時間～ 人と会社をつなぐ人事サポートスタッフ募集！採用に関する事務作業メインです。チームで協力しながら進める安心の環境。 人事部の業務に関わる事務サポートをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・求人票の更新業務（ハローワークなど） ・スカウトの送付 ・郵送物の対応 ・メール、ワード、エクセル等使用した事務作業 【安心して働ける環境】 高瀬物産株式会社は、1961年7月に設立した業務用食品および酒類・関連資材の専門商社です。東京日本橋に本社を置き、全国58ヶ所の拠点から、安全・確実な商品提供を実現しています。「良い人、良い品、良いサービス」を

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 選べる就業時間10：00-17：00や9：00-16：00もOKです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【9月開始】髪色ネイル服装ジユウ☆長期○採用事務サポート◆ ◆採用計画の策定・実行管理（中途・新卒） ◆求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用 ◆候補者との面接・選考プロセス設計と改善 【お仕事のポイント】 わからないこともすぐに聞けます★採用経験いかせるお仕事です髪色ネイル服装ジユウ♪同業務いるので安心！就業時間もえらべる♪家庭やプライベートとの両立OK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、

仕事内容【当社について】 私たち、HR consultingは、ファッション業界に特化した人材紹介会社。 世界的に有名な外資系アパレル、時計宝飾企業とファッション業界で働く求職者をマッチング。 いわゆる”ヘッドハンティング”や”スカウト”といわれる仕事です。 独自のリサーチから、ニーズに沿った最適な人材をご紹介することで数多くのクライアント企業様からご依頼を頂いています。 【仕事内容】 営業を様々な角度からサポートするお仕事です。 自身の仕事が営業活動の役に立ったり、営業や顧客から感謝されたりする瞬間が多く、誰かを支えることが好きな方にピッタリのお仕事です♪ <具体的な内容> ◎営業のサポート・ア

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ