ハローワーク 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容レストランサービス業務全般及び人材管理、人材育成 ■接客 ■予約管理 ■ワインその他の仕入 ■シフト管理 ■人材管理・人材育成 ■安全衛生に関する業務全般 ■商品開発 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７時３０分～１６時３０分 勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊土日祝休日相談可

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・小規模多機能型居宅介護事業所、グループホームでの介護業務 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します のでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期ほか突発的事案に対する対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※週２日～の勤務で可能ですのでご相談ください。

仕事内容利用者の方々の身の周りに関する介護全般 ◆入浴・排泄・食事介助・日常生活の見守り ◆ユニット内掃除・利用者の生活状況記録 ◆入居者とのコミュニケーション ※日勤帯のみの勤務でも応募可能ですので、ぜひお問い合わせくだ さい ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です ※業務の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰も可能です。午前のみ夕方からなど、時間はお気軽にご相 談ください。 たくさん働きたい方も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望のお休みをお聞きしシフト作成いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度《三つ星事業所》です 「ライフスタイルに合わせて働ける！」訪問介護のお仕事です。 《利用者様が増えたため増員募集！》 ★週１日・１日１時間～勤務ＯＫ！ 週３０時間まで勤務出来ます ★直行・直帰ＯＫ！★ダブルワークＯＫ！★即日勤務可 ★資格を活かし、ライフスタイルに合わせて勤務できます。 ★年齢や経験は不問です。慣れるまで何回も同行いたします。 ★サービス提供地域は宇都宮市内です。 できるだけ自宅から近い場所をお願いします。 ＜内容＞・生活介護（洗濯・掃除・調理・買物 等） ・身体介護（入浴・清拭・更衣・排泄介助等） 「変更範囲：変更なし」 【副業可・兼業可】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容石見営業所所長として、社員のマネジメントを担当いただきます。 人材育成とモチベーション管理を通じて離職防止を図り、安定した 組織運営を実現する重要な役割です。 ・石見営業所における管理・監督業務全般 ・社員のマネジメントおよび育成 ・総務業務、設備管理 ・本社への報告、連携 ・ヤクルトスタッフのフォロー 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜20時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：３０～２１：００ （１）～（４）シフト例 ※就業時間等、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特別な事情】・特別な介護業務の発生・介護業務が大幅に遅れた とき・その他 【期間】７８時間／１箇月 ６回 ７２０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊利用者の日常的介助（食事・入浴・排せつ）、介護、施設内清掃 ＊機能回復レクリエーションの計画実施 ＊健康管理の補助 ＊土曜日・日曜日、早番・遅番の時間帯に勤務できる方歓迎 ※変更範囲：変更なし ※夜勤なし ※契約内容により要件を満たせば各種保険に加入します 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容ノートＰＣ・スマホ・決済端末の基板を製造する実装・ボード工程 での総合的な業務管理ならびに人材育成 責任者の補佐役として関係部門との協働促進、調整、 リソースの配分 など 【職場環境】 空調完備、食堂あり！ 実装・ボード工程は６つのセクションで構成されており、 業務内容も多岐にわたるため、新しい知識を得られる機会が多く、 自身のパフォーマンス向上が実現できます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設 運営の舵取りを行っていただきます。 主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」 の３部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引 する役割です。 【業務内容】 オペレーション管理・品質向上／経営・運営マネジメント 組織マネジメント・人材育成／地域連携・行政対応 ＊施設長登用を前提とした評価期間を最長１年とします。 ＊業務変更範囲：変更の可能性あり

仕事内容具体的な仕事内容 ＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし

仕事内容製造幹部候補生として将来の経営を担う人材育成のため、生産部、業務部、品 証部、総務部のプロセスを経て、合理的かつ万全な製造管理により品質向上、 従業員ストレス環境の改善、高歩留まり率等を達成します。そして顧客の要求 に対し十分満足し得る品質を実現する為に、各業務を通し市場動向を調査しマ ーケティング計画を構築する上でも、一連の経験を積んで頂きます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容石炭・石油に変わる新たな燃料として注目！業界トップクラスのエ コロジー企業です。弊社は企業から排出される「プラスチック」を 「燃料製品」に変えて販売するエコロジー企業。 ■みなさんが使用している電気や飲料などの製品を作る過程で弊社 の燃料製品が使用されています。 ■スキルをつけて、しっかり長く働いてほしいから弊社の社員はす べて正社員。最初は先輩が必ずつきますので工場のルールや誘導方 法機械の操作方法といった基本から一つずつ覚えていきましょう。 ■「ＲＰＦ製造を直接手掛ける構内作業。自分の手で地球環境に貢 献できる達成感があります。」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会計、給与事務、法人運営に関わる総合職の事務になります。 福祉系学科や経営経済系の大学卒業の方優遇いたします。 ※「人材の育成はじっくり時間をかけて」が当法人の考え方です。新人も先輩 もそれぞれをリスペクトし「お互い様」と自然に言える環境作りをしています 仕事の内容変更範囲：変更なし

仕事内容（株）ＧＯＴＥＮリゾートが手掛ける新たなリゾート旅館 「枯淡嬉野」が２０２５年１０月にオープンしました！ 新規開業の旅館にて一緒に働いてみませんか。 ◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・お客様の接客対応 ・旅館全体のクオリティ向上 ・人材育成 ・予約管理 ・収益性確保及び改善 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容具体的な仕事内容 ＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし