ハローワーク 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間は相談に応じます。ご遠慮なくお申し出ください。 ※但し、９時～１６時は必須といたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 原則土日祝休ですが、稀に作業量により祝日出勤の場合有（振休対 応）。＊年末年始。

仕事内容＊京都で法人設立３０年。長年の蓄積されたノウハウを基本とし ご利用者の個性に向き合い各々に合った作業に取組んでいただ けるよう、クリーニング作業や陶工、および企業からの下請作業 などを行っています。 ＊今回の募集は、知的障がい者就労支援施設における作業支援 ならびに「クリーニング作業班」での利用者支援です。 当建物１階に作業場があり、業務用大型洗濯機２台・ 乾燥機やプレス機も設置。高齢者施設やホテルの受注リネンを、 約２０人で作業します。利用者の積極的な社会参加をぜひ お手伝いください。 ※運転業務有り 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業

仕事内容○弊社、有料老人ホームでの給食調理 調理業務・食事の下膳、洗い作業、厨房清掃 〇調理管理（備品管理・在庫管理・衛生管理） 〇調理指導・人材育成 ・新人スタッフやパートスタッフ、チームスタッフへの調理技術の 指導、教育・安全衛生教育、品質管理指導・調理チームの円滑な 運営とモチベーション維持 【変更範囲】変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務所内での一般事務のお仕事です。 会社の次世代を担っていただける人材育成のための募集です！ 欠員ではありませんので、時間をかけて教育させていただきます。 入社後数カ月間、受付窓口にて接客を通して商品を学んだ後、 適性を見て下記の各部署への配属となります。 もちろん配属希望先も聞きますので遠慮なくご相談下さい。 ≪各部署の詳細は求人に関する特記事項をご覧ください≫ ●受付事務（現在２名体制） ●総務経理事務（現在２名体制） ●営業補助事務（複数名）

仕事内容由布市湯布院町川上にある高級旅館「湯富里の宿一壷天」にて、 和食調理の経験者を募集 【仕事内容】 ・食材選定、仕入れ ・仕込み、調理 ・食材管理、衛生管理 ・調理スタッフへの技術指導及び人材育成 ・備品管理など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容ガスコック、ガス配管用部品（電磁弁・制御弁等）の提案受注及び 技術営業 ＊営業範囲は、北海道全域となります。 ＊自宅を拠点に活動していただきます。 ＊事業拡大後、現地営業所を開設したいと思います。 ＊一緒に営業所新規開設に取り組んで頂ける方を希望。 ※住宅関連・ガス関連の営業経験者は採用面・賃金面で優遇しま す。 ◆仕事内容変更なし

仕事内容焼肉ココグリルの店舗運営業務です。 ホール接客・調理業務からスタートし、売上管理、仕入管理、 人材育成など店舗運営全般を学んでいただきます。 地域イベントや販促企画、ＳＮＳ運営にも携わることができ、 飲食店経営に必要な知識や経験を身につけられる環境です。 将来店長を目指したい方や、自分のお店を持ちたい方も歓迎します 。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容＊印刷営業のお仕事です。 ＊営業車を使用して、官公庁、一般法人などに営業に行っていただ きます。 ＊ルート営業のみ。飛び込み営業、積極営業は基本的にありません 。 ＊営業エリアは主に東北信地域です。 ＊パソコンを使った書類作成業務が多くあります。 ＊業務上自動車運転あります 【変更範囲：印刷製造】

仕事内容・学校・病院・老健施設・外食産業などへ業務用の食品の納品・決まったお得 意様を訪問し商品紹介・提案を行って注文を頂きます。（とびこみはありませ ん） ＊配送は、２ｔおよび３ｔトラックを使用 ※食品の知識を身に付ける為の試食会や先輩との同行訪問等の定期的な勉強会 （ＯＪＴ）通して人材育成を行っています。応募をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ファミリーマート宮城野通駅前店、 及びファミリーマート仙台泉ヶ丘店での、 レジ及び店舗管理、人材育成の仕事になります。 変更範囲：会社が定めた業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆求人票を見ていただきありがとうございます！ 当社グループ店舗イタリアンレストラン 「ＶＡＮＳＡＮ（バンサン）浜松店」で、 わたしたちと一緒にがんばってみませんか？！ 未経験でもＯＫ・異業種からの転職者も 子育て世代のママさんパパさんも多数活躍中です☆ ●接客業務：お客様お出迎・注文・配膳・片付け・会計等 ●調理業務：仕込・調理・盛り付け・ドリンク・洗い物等 ●管理業務：売上／在庫／衛生管理・シフト管理・人材育成等 ●その他 ：メニュー考案・キャンペーン立案等 変更範囲：現在予定なし

仕事内容安全管理者又は安全担当者として従事していただきます。 ・道内各現場の安全パトロールと作業環境の点検 ・安全に関する教育・訓練の実施 ・安全衛生委員会の運営 ・安全に関する規程の整備 ＊資格取得制度あり（会社負担） ＊資格取得時報奨金制度あり ＊人材育成の教育制度あり。そのため工事系の経験がない方 でも安心して働ける職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※訪問１件からでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容＜介護保険＞ ＊身体介護 ＊家事援助 ＊通院介助 ＊買物同行・代行 ＜障害福祉＞ ＊身体介護 ＊家事援助 ＊移動支援 ＊同行援護（資格必要） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務、事務所作業、メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ、ポスター、のぼり、チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計、両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容★財務会計・税務に関するアドバイス ★月次試算表、財務分析資料の作成 ★税務重要事項のリサーチと検討 ★法人決算、税務申告書、所得税申告書の作成とレビュー ★税務対策の立案、実行補助 など ★先輩社員の補助業務 など ※経験を積んでいただき、人材育成をはかります。 ※先輩社員が丁寧にこつこつと指導いたします。 【変更範囲：変更なし】