シニア 労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 『労務支援業務』＜正社員あと１名募集中＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール＜事業所支援＞」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則を整えるなど、働き方改革に係ることで、よりよい企業づくり・より働きやすい職場作りのお手伝いをしています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。事務のプロとしてしっかり仕事を身に着けていきたい方、大歓迎です。 <給与> 年収240

仕事内容お客様へのヒアリング・人材サービスのご提案（法人営業）や求職 者の面接・入社後の労務管理・社員フォロー業務 ★独り立ち出来るまでは先輩社員が同行しフォローします。 営業、管理範囲 ：静岡県西部 携帯電話、社用車：貸与 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用や給与・労務関連など人事労務スタッフ ＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 [お仕事内容] ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバー

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２：３０～１３：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項：月８０時間、年６回、年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制 「昼間は自分の時間」「夜勤でガッツリ稼ぐ！」「メリハリつけて働く！」 ＼働き方は、あなたの自由！／ プライベート重視派も、 稼ぎたい派も大歓迎です！ 希望のシフトをご相談ください♪ ◎シフト例 日勤：8:30～17:30 → 夜はゆっくり自分の時間♪ 夜勤：20:30～翌5:30 → 深夜手当でしっかり稼げる！ 交替制：日勤＆夜勤のローテーション → 収入も休みもバランス良く◎ ※勤務地によって選べるシフトが異なります。 未経験でも大丈夫！ 自分らしく働ける場所、ここにあります

仕事内容株式会社スズキ二輪 スズキ直営ディーラーの【採用人事労務】★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用人事・社員教育を中心とした人事・総務業務をご担当いただきます。社内規定類の整備など会社運営の根幹を担う業務です。採用業務・社員教育・社内規定の整備運用 勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの定常業務 労務相談の対応・トラブル未然防止のための体制構築 安全衛生・ストレスチェックの実施対応 労働法令の確認とコンプライアンス体制の強化 人事関連データの分析と資料作成 ※宿泊を伴う国内出張あ

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：２時間～６時間程度。 日によって勤務時間を変えるなど、変則的な働き方も可能です。 休みも取りやすいため、子育て中の方も安心して働いて頂けます。 扶養範囲内での勤務をご希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業労務管理 《未経験から営業スキルを磨ける！》◆浜松駅徒歩3分 ◆ 月給25万円以上 ◆ 残業ほぼなし [お仕事内容] 「経験がなくても大丈夫！」 あなたのコミュニケーション力や誠実な姿勢を評価します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜 ※経験・能力を考慮します。 交通費規定支給 [勤務地] 静岡県浜松市中央区鍛冶町1-2 かじ町プラザ5F [時間・勤務日] 8:30〜17:30 (休憩あり) ★残業ほぼなし [期間] 定めなし [休日・休暇] 週休2日制(土日祝) ※土曜は月1回程度出勤日あり GW 夏季休暇 年末年始休暇 [資格] PC操作が出来る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験（2年以上）のある方 ■PC基本操作（Word／Excel/） ■社内、社外とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■新卒、中途採用のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります） ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事（労務担当）/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務（労務担当）をお任せします。 【東証プライム上場企業/年休122日】 社内外

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務。月初や２０日締め後（２）の時間の勤務があり ます。（月３～４回程度）◆年平均で週２０時間未満の勤務です。 （１）休憩なし（２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に数回賃金締めの繁忙期と重なった場合、出勤になることがあり ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～18:00 ※上記時間内で1日6時間以上から相談OK

勤務時間固定時間制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日２日～３日 ３時間～８時間／日 長時間社会保険加入可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:30〜翌0:30の間で1日4〜8時間 ※週2日〜OK シフト制 1ヶ月ごとの自己申告制 【シフト例】 7:30-12:00、12:00-16:00、20:00-翌0:30 など

仕事内容主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど ・パソコンを使用しての各種電子申請など 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間6:00-9:00 （実働3時間00分・休憩0分） ※13:30-15:30もあります！