ハローワーク 経理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者も未経験者もやる気のある方大歓迎！ ☆資格取得補助制度あり☆ 丙種科学、販売主任者、設備士、充填作業者等 【仕事内容】 配送…ＬＰガス容器配送、バルクローリー配送 事務…経理全般、顧客管理、電話対応 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容お客様と打合せを行い、住宅の仕様をコーディネートします。 研修体制や打合せツールも充実しており、未経験でも安心です。 他にも、支店事務や他職種業務のバックアップなど幅広い分野で性 別問わず活躍できる仕事です。 ◆インテリアの提案 ◆お客様への提案資料・見積書・積算書類作成 ◆イベント立案・準備 ◆モデルハウスでの受付、接客対応（お子様対応） ◆支店の経理、総務関係の管理 ◆ＣＡＤ操作 ※インテリアコーディネーター等、資格取得支援もあります。 ※経験、性別を問わず安心してご応募ください。

仕事内容○電話・来客への対応 ○パソコン操作による各種データ入力 ○人事（採用）・給与・社会保険手続きなどの労務に関する業務 ○その他、総務・経理に関する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜16時00分 就業時間３：8時50分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）より選択可 その他勤務時間、日数の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇有 １年に数回、土曜日・祝日の出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所は、税務・経理職員４０名の会計事務所です。 入力スタッフは、お客様からお預かりした資料の仕訳・入力がメイ ンです。お茶出し、書類整理などの業務もお願いすることがありま す。 未経験でもサポートしますので安心してください。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○水門・橋梁・機械装置等の鋼構造物の営業、購買、総務・経理業務及び将来 的に幹部候補として管理業務を行っていただきます。 ※鋼構造物の総合メーカーとして、総合職であっても技術資格を取得していた だき、現場の施工管理業務の支援も行っていただきます。 【変更範囲あり：会社の定める業務】 ★ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的な企業を厚生労働大臣が 認定する制度です）

仕事内容営業事務 ・各取引先へ見積り依頼、見積り集計 ・納品書、請求書作成・発行 ・各種資料作成（売上げ一覧表・分析資料など） ・経理補助（社内システム・エクセルを使用します） ・メール、ＦＡＸ、電話での問い合わせ対応 など ※取引先と明るく対応できる方を希望します。 ※社用車（ＡＴ車）を使用し、外出をお願いする場合もあります。 ＊工場近隣程度 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容法人運営の全般業務 ・総務・管理業務的事務部門 ・経理系事務部門 ・医療・介護系事務部門 のいずれかに配属します。 ※変更の範囲：上記３部門内で変更あり

仕事内容３ＰＬ（サード・パーティー・ロジスティクス）の視点から、個々のお客様に 合ったオーダーメイドの物流アウトソーシングを提案し、安全第一でお客様に 技術・物流を届けるお仕事です。 お客様と直接関わる営業職や技術職から会社の根幹を支える財務経理職、人事 総務職まで、幅広い業種の中から、面接・面談・研修を重ね、個人に適した部 署への配属となります。 「変更範囲：変更なし」 ※配属エリアは山梨県富士河口湖町限定です。※

仕事内容○ロープウェイ事業に関わる各種業務全般を行います。 【事務業務】庶務、総務、経理事務（給与計算・伝票仕分けや その他会計全般）等 【駅務業務】窓口、出改札、旅客対応、精算処理、営業事務（顧客 管理・書類作成）等 【運転業務】運転、設備管理（保守・点検）、清掃等 【販売業務】売店、食堂での接客や販売及び調理、売上管理等 ※業務上の外出時は社用車を使用します。 ※適性や希望に合わせて、幅広い業務でキャリアを積むことが できます。 変更範囲：会社の定める業務 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です○

仕事内容【ホテル・コテージの接客スタッフ】チェックイン、チェックアウ トをはじめとするフロント業務、電話応対、予約受付業務（電話、 インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務 に加え、レストランにおける接客、経理、発注など付帯する事務を お任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容カフェ業務全般 ・フロアや調理業務やメニュー表等の作成 バックヤード（総務・経理）業務 ぶどうやももの箱詰め、送付伝票の作成（出荷の時期） ※外出業務（買い出し等）をお願いする場合があります。 自家用車を使用していただきます。 ※変更範囲：変更なし ☆トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

仕事内容◆企画立案・営業補助業務・事務管理業務にわたる業務全般に従事していただ きます。例としては以下のような業務があります。 ・保険契約申込書の点検と端末登録業務。 ・契約顧客からの申出対応業務。 ・保険金などのお支払いに関する請求書発行と端末処理業務。 ・経理全般業務。 ◆転居を伴う異動（転勤）はありません。 【仕事内容の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆週２回から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホテル・コテージの接客スタッフ】チェックイン、チェックアウ トをはじめとするフロント業務、電話応対、予約受付業務（電話、 インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務 に加え、レストランにおける接客、経理、発注など付帯する事務を お任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉事業における事務全般 （経理事務等） ※実務経験ある方は優遇。 ※介護保険に係る請求業務の経験がある方は、請求事務業務を行っ ていただく場合があります。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ペットフレンドリーコテージの接客スタッフ】チェックイン、チ ェックアウトをはじめとするフロント業務、電話応対、予約受付業 務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェ ルジュ業務に加え、レストランにおける接客、経理、発注など付帯 する事務をお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間で応相談。 ６時間勤務の場合は休憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ごくまれに、土日祝の勤務あり。

仕事内容社会福祉事業における事務全般 （総務・庶務、経理等） パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ※勤務時間は ８：３０～１７：００の間の４～６時間でご相談に応じます。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ペットフレンドリーホテル接客スタッフ】チェックイン、チェッ クアウトをはじめとするフロント業務、電話応対、予約受付業務（ 電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジ ュ業務に加え、レストランにおける接客、経理、発注など付帯する 事務をお任せします。 変更の範囲：なし

仕事内容☆車好き集まれ☆カーサービスの仲間がまっている！ 新設した工場で一緒に働きませんか？ セルフ・富士河口湖の裏に移転した新しい工場です。 【仕事内容】 工員…車検立ち会い接客、車検整備、自動車整備全般 フロント…フロント受付業務全般、リピーターへのＴＥＬ 経理事務、名義変更など登録業務 フロントコンテスト、車検立会いコンテストがあります♪ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は21時00分〜8時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホテルの夜勤スタッフ】ナイトフロントスタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対 、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いし ます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ペットフレンドリーホテル接客スタッフ】チェックイン、チェッ クアウトをはじめとするフロント業務、電話応対、予約受付業務（ 電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジ ュ業務に加え、レストランにおける接客、経理、発注など付帯する 事務をお任せします。 変更範囲：変更なし