ハローワーク 経理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の管理部門において、経理・石油事業・アクア事業・容器管理 ・配送補助・総務補助など、幅広い事務業務を担当していただきま す。各部署や取引先との連携を図り、数字管理（売上管理、仕入管 理、在庫管理など）・データ入力・書類作成を中心とした業務を行 っていただきます。 ※所用での外出時は社用車を使用します。 ※経験のない方でも、先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心 ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理や総務（行政手続きや契約業務）、現場書類作成補助業務などの仕事です 。 ・変更の範囲：アスファルトの品質管理、現場監督（技術職）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択可。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容○フロント（受付、案内、接客、フロント業務全般、喫茶にて軽食サービス） ○予約（宿泊・食事等の予約全般受付、処理） ○接客（バイキング及び宴会場準備、接客、案内、宴会場対応） ○施設（温泉施設等館内外諸設備の点検・管理、清掃など） ○総務（一般経理事務、人事総務事項、食材仕入れ業務、売店他） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容保育経理、保育補助等を通じてこども園運営のサポートを行っていただきます 。 ※園内指導体制も充実しています。 ※有給取得率１００％（令和５年実績） ※応募前の施設見学歓迎いたします。 ※変更範囲：保育補助

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が間に合わない場合や臨時の受注が発生した場合など（年６回 を限度に９５時間／月 ７２０時間／年） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり（ＧＷ、夏季休暇、年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■営業・総務・経理等の一般事務 ■諸帳票の作成 ■各書類の確認・作成等 ■来客者の応対・電話受付 ※仕事の内容は本人の適性に合わせて決めます。 ※『重宝がられる人物になろう、重宝がられる会社になろう』を企業理念 として、街づくりの総合コンサルタントを行っております。 ■変更範囲：無し

仕事内容お客様の経理や税務の処理をサポートする仕事です。会計データの 入力や書類整理、税務申告書の作成補助などを担当します。決まっ た流れに沿って進める業務なので、初めてでも取り組みやすく、経 験を重ねるほどできる業務が増えていきます。 最初は簡単な作業からスタートし、徐々に請求書のチェックや決算 のサポートなど、実務の幅を広げていけます。業務を覚えるごとに 、給与にも反映される仕組みになっています。 仕事は無駄な残業が発生しないよう計画的に進めるため、時間内に 終わらせやすい環境です。働きながら経理や会計の流れを身につけ 、手に職をつけながら収入を増やしていきませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務業務 具体的には事業経営推進の補助業務（会議資料の作成）、 年次、月次予算データの取り纏め、管理等 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○会社カレンダーによる。基本的に土曜は隔週休み（月２回以上） ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務業務 ＊パソコンを使用しての伝票入力、文章、表作成等 ＊電話、来客対応 ＊郵便物の発送、收受業務他 ＊経理の知識・経理経験あれば尚可 ※パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用 専用ソフトについては指導します。 ＊昼食代補助あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容接客業務、受付、案内、宿泊代精算、フロント経理・会計 事務等フロント業務全般 ○チェックインするお客様の情報確認 ○お客様のお迎え、部屋への案内 ○チェックアウト時の会計・精算等 ※予約受付等はパソコン操作を伴います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容・工事監督スタッフの事務業務補佐。 ・サブ業務として経理補佐を行っていただきます。 （月末の伝票確認、計算業務など） 主な仕事内容は顧客向けの仕様書や申請書類、見積書等の文書作成 や、公共機関への届出書類作成申請手続きです。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務時間６時間以上で、休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容○経理業務／給与、賞与、処遇改善等（データ作成、支給準備） 年末調整、算定基礎届等 ○総務業務／労働契約及び雇用・社会保険の資格取得・損失等 各種関係機関の届出、その他雑用等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○発送代行 通販業者から依頼された日用雑貨や服飾品などの商品整理、 梱包（宅配業者が来る１７時までに商品を準備します） ○自社通販サイトの運用、注文確認、梱包、広告の掲載 （自社サイトでは女性用下着を販売しています） ○経理事務 仕入・売上の集計、資料の整理、請求書の作成及びメール等で の発送 他。社用で外出することもあります。 ※入社時期は相談可（２０２６年１月入社も可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で月７ ９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人運営の全般業務 ・総務・管理業務的事務部門 ・経理系事務部門 ・医療・介護系事務部門 のいずれかに配属します。 ※変更の範囲：上記３部門内で変更あり