ハローワーク 人事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事業務】 求人管理・応募者対応 企業説明会参加・学校訪問（社有車使用） 人事制度の運用補助 【事務業務】 社内研修の運営 健康診断予約 取引先対応 資料作成・備品管理 ※入職後、経験に応じて県外出張あり。（企業説明会や学校訪問等 のため） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社はフルーツ加工品（フルーツソース等）の製造工場です。 ●総務人事正社員の業務内容 ・労務管理、経理業務 ・社内外の電話対応、来客対応 ・備品等の管理や発注 ・他一般事務全般 ※業務に必要なものは、全て会社支給です。 ※作業着支給あり、洗濯も社内で行います。 【変更範囲：事務全般】

仕事内容労務管理、採用対応、書類・備品等の管理、来客対応、電話対応、 社内行事の運営 など 総務人事業務全般を担当します。 除草や修繕等の軽作業をお願いする場合もあります。 他部署や外部とのやり取りをすることがありますので、コミュニケ ーション力に自信がある方歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇人事・総務関連業務および部門管理業務になります。 （将来の幹部職候補） ＊人事業務 採用、福利厚生、育成、勤怠管理など人事業務全般 ＊総務業務 社内行事、来客、電話受付、備品管理、関連業者対応 、庶務など総務業務全般 変更の範囲：その他の業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例です。 ※上記時間のうち、６～７時間４５分で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇を使用します。 （１／１は祝日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働社会保険手続き ・給与計算 ・その他社会保険労務士業務補助 ※顧客先への外出業務あり（運転免許がある方のみ） 外出する際は、社用車（ＡＴ車）または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合は、別途ガソリン代を支給します。 ※未経験の方でも、親切丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容■人事業務 ・従業員の健康管理および海外赴任帰任手続き等 ◎健康診断・特殊健康診断などの窓口業務 ◎健康経営の推進のための運営事務局 ◎海外への出国入国手続き、雇用契約書の作成など ＊人事部門強化に伴う増員の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 人事業務に興味のある方はお気軽にご応募ください。

仕事内容≪職務概要≫人事労務業務全般／総務業務全般 ≪業務内容≫ ・社会保険、入退社手続き、採用業務、勤怠管理等の人事労務業務 及び健康診断等の福利厚生業務 ・目標管理制度の運営、人事制度の構築及び運営 ・社内行事の準備・運営 ・就業規定及び契約書、社内備品等の管理 ・経費精算及び小口現金管理 （金融機関・官公庁等へ行く際に社用車を使用します） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間以外に９：００～１７：３０の間の実働５時間３０分 で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事データの入力、勤怠管理の補助、採用業務のサポート、社内備 品管理など、総務人事部門を支える幅広い補助業務です。 フルタイムが難しい方でも、柔軟な勤務スタイルで事務経験を活か せます。 ＊教育体制が整っておりますので、未経験の方でも 安心してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容会社本部人事課のお仕事です。 〇採用関係の業務 就職ガイダンスの申込や、ガイダンスでの求職者の対応 学生のインターンシップに係る業務（大学と受入れ事業所の調整） 県内の大学や高校などへの回り 〇社内外研修の業務 研修実施のための事務作業と、社員への研修のアナウンス 〇労務関係業務の補助 【変更範囲：なし】

仕事内容人事・総務・経理の各業務から、これまでのご経験・適性に 応じた領域を中心にお任せします。将来的には管理部門全体の マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 安全衛生管理。 ◆総務 社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、 コンプライアンス体制の構築。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関（派遣先企業やハローワーク等）との連絡調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・人事総務関連業務サポート（社内手続き・申請対応、 データ入力、備品管理、社内イベント補助など） ・請求書処理（内容確認、社内手続き、支払処理の補助） ・各種資料作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・社員からの問い合わせ対応 ・採用補助業務（面接調整、応募者管理など） ・社内研修の運営補助 ・福利厚生制度の管理補助 上記から適性に応じて業務範囲を決定。 家庭や育児と両立しながら働きたい方も歓迎します （時短勤務等も可能です） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・入退社手続き ・月額算定基礎、賞与届出 ・傷病手当金当各種手続き ・就業規則変更 ・３６協定 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入社後は、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。なお、 ご経験や適性に応じて、他の業務をお任せする場合もございます。 ・総務業務：オフィス設備や備品の管理 契約書や文書の管理 社内イベントの企画・運営 ・労務管理：勤怠管理、各種手続き ・人事業務：採用活動 社員の入退社手続き 社員教育及び研修の企画・実施 ・経理業務：日常的な仕訳業務 月次・年次決算業務のサポート 見積・請求書の発行及び管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・経理部門のお仕事です。 関連業務経験者優遇いたします。 ＊総務：来客対応、電話対応、物品・備品管理、書類整理 他 ＊人事：給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・入退社手 続き 他 ＊経理：仕訳、伝票処理、小口現金管理、支払・請求業務 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．社会保険労務士業務全般 ・人事労務に関する相談 ・就業規則等、諸規定の作成 ・顧問先訪問 ・行政機関への書類作成及び提出（主に電子申請） ・労働保険事務組合業務 ・給与計算 等 ２．当事務所スタッフの管理、指導 ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で 人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒・中途採用の媒体選定と運用 ・社員教育 ・資料作成 ・総務関連に関する業務 ・各工場業務課との連携 等 事務経験もしくは人材に関する経験があるとスムーズにご活躍いた だけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経理業務】 ・月次・本決算業務、仕訳業務、収支管理業務 ・会計士による会計監査対応 他 【総務人事業務】 ・建設業に係る各種申請業務（建設業許可、経営事項審査 等） ・人事関係（採用・退職手続き 等） ・給与関係（勤怠管理・給与計算・社会保険 等） ・就業規則等改定 ・車両事務機器管理 他 ※これまでの経験や適性を考慮し、先輩社員が徐々に業務を教えま すのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務、経理、人事の業務全般 ・主として給与計算を担当して頂きます 【変更範囲：変更なし】