ハローワーク 人事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事部のスタッフとして以下の業務の中から経験をもとに 業務を割り当てます。 １ 採 用：新卒・中途採用の企画立案・実行 ２ 制度評価：人事評価制度の構築、運用、改善 ３ 教 育：階層別教育等の企画立案・実行 ４ 安全衛生：安全衛生業務の企画立案・実行 ５ 労務管理：給与・勤怠管理事務 ※外出時は社用車を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびに チームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ・人材採用活動の企画・運営・改善 ・人材育成・教育に関する制度の企画・運営・改善 ・人事業務のＤＸ推進・効率化・改善 ・労働法規に基づく労務管理関連業務 ・タレントマネジメントシステムの運用・改善 ・人事制度の企画・運用・改善 ・人事組織のマネジメントおよび管理業務（係長／グループリーダ ークラス） 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容当社はフルーツ加工品（フルーツソース等）の製造工場です。 ●総務人事正社員の業務内容 ・労務管理 ・給与処理 ・予算管理 ・設備、資産管理 ・他総務人事業務全般 ※業務に必要なものは、原則会社支給です。 ※作業着支給あり、洗濯も社内で行います。 ※上記所属のいずれかへ配属されます。 【変更範囲：事務全般】

仕事内容総務・人事事務 〇人事・労務関係事務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・求人、採用業務 ・各所への申請、報告業務 他 〇総務関係事務 ・来客受付、電話応対 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容■人事業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・人事情報管理、異動・配置管理 ・社内制度の企画・運用 ＊人事部門強化に伴う増員の募集です

仕事内容ジュエリーメーカーの管理部にて、人事、総務、ＩＲ業務を担当し ていただきます。 【具体的な内容】 ・採用活動の企画・運営 ・社屋や社用車の管理 ・東京証券取引所への開示関連業務 ・投資家向け説明会のサポート など 【求める人物像】 ・人事総務業務の実務経験のある方 ・主体性を持って取り組める方 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容人事労務コンサルに関する顧客対応・相談提案業務が中心です 社会保険労務士業務全般の補助として、手続き業務、給与計算、 就業規則や規程の作成補助、助成金申請、書類作成・確認、 データ入力や電子申請、電話・メール対応等に従事いただきます 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください 顧客対応を通じて成長したい方を歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務のお仕事です。 ・経理事務補助 ・人事労務事務補助 ・来客受付 ・電話応対 ・データ入力 ・資料作成 等 ※車での外出をお願いする場合もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容総務人事部門として、労働安全管理の他、総務・人事部門に関して の企画、運営業務を行います。 ○総務関係の仕事（工場業務予定の立案、お客様対応、産業廃棄物 管理等） ○人事関係の仕事（採用、研修、給与、労働安全など） ※運転免許証をお持ちの方は官公庁等へ外出していただく場合が あります。（社用車使用） 最初は様々な業務を経験してもらい、社会人としてスキルアップを 図ってもらいます。 マンツーマン指導を行いますので、未経験の方も是非安心してご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療法人より請負いの経理・総務・人事部門のお仕事です 医療・福祉関連業務経験者優遇いたします ＊経理：仕訳、伝票処理、小口現金管理、月次・年次決算、 支払・請求・精算業務、売上管理、 入出金・振込のため銀行へ外出等 他 ＊総務：物品・備品管理、郵便物管理、 不動産管理、賃料等入金管理、固定資産管理、 書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書 勤怠管理、社会保険・入退社手続き 求人票作成、求人管理等 他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採用活動の補助（求人票作成、面接日程調整、応募者対応）、入退 社に関わる手続き、社内研修やイベントの企画・運営などを中心に 担当いただきます。 総務人事の立場から、働きやすい職場環境づくりを支える役割です 。人と関わることが好きな方や、社内外の調整が得意な方に向いて います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容営業、建築施工管理のアシスタントおよび事務サポート、商品在庫・配送関連 事務業務、受付・電話等の来客対応の仕事になります。主にオフィス内で、企 業活動を円滑に行うための潤滑剤となります。総務、経理、人事採用業務など 、管理系の業務もあり、会社を縁の下で支える役割を担います。 【入社後の業務内容の変更範囲】なし ※一般職採用者は原則、職種変更はありません。

仕事内容総務部門における庶務（人事採用）、秘書業務に携わるお仕事です 。 ＜主な業務＞ ・総務部門における庶務（社内外の諸手続き業務） ・人事管理業務（勤怠管理、給与計算、社保管理、税務処理） ・秘書業務（役員スケジュール管理、来客対応） など 【応募前職場見学可】 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望の時間をお知らせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊長期休暇あり（年末年始、ＧＷ、お盆） その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容総務・経理業務全般 【具体的には】 ・労務管理 ・人事管理 ・会計業務 ・振込処理 ・電話応対 ・各種書類作成・管理等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○フロント（受付、案内、接客、フロント業務全般、喫茶にて軽食サービス） ○予約（宿泊・食事等の予約全般受付、処理） ○接客（バイキング及び宴会場準備、接客、案内、宴会場対応） ○施設（温泉施設等館内外諸設備の点検・管理、清掃など） ○総務（一般経理事務、人事総務事項、食材仕入れ業務、売店他） 【変更範囲】：変更なし