ハローワーク 労務 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容社会保険労務士業事務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・労災手続き事務 ・社会保険給付金手続き事務 ・その他労務管理事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容・社会保険労務士業務の補助・労働社会保険手続きの事務 ・勤怠集計、給与計算・就業規則や助成金申請書の作成補助 ※外出する際は、社用車（ＡＴ車）または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合は、別途ガソリン代を支給します。 （運転免許がある方のみ） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容１．社会保険労務士業務全般 ・人事労務に関する相談 ・就業規則等、諸規定の作成 ・顧問先訪問 ・行政機関への書類作成及び提出（主に電子申請） ・労働保険事務組合業務 ・給与計算 等 ２．当事務所スタッフの管理、指導 ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で 人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・採用業務を行っていただくポジションです。 主に採用をメイン業務と考えていますので、 人前でお話しいただくお仕事があります。 （会社説明会、工場見学案内、学校訪問など） 採用活動、面接の調整・進行、説明会対応などの採用業務から 社員の勤怠管理、派遣管理、入退社手続き、保険手続きなどの 人事労務の仕事も行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務する時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各種基幹業務システムの更新、年度末の決算期等 月９９時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、健康増進休暇、特別休暇等 ※本学規程により付与

仕事内容園内清掃、樹木植木の剪定・草取り等、ごみ等の整理、門扉等の開 錠、幼稚園及び他の附属学校の活動に関わる補助業務 変更の範囲：大学が定める部署における労務補佐員としての職務

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上３０時間未満での勤務を希望される方も相談に応じ ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、健康増進休暇（１日＋当該年度における祝日 勤務日数分）、年次有給休暇は本学の規則により付与

仕事内容校内環境美化労務補佐員として、清掃業務、郵便物及び学内便等の 集配・受領並びに各種行事での作業補助等を担当する。 【変更範囲：大学が定める部署における労務補佐員としての職務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します 当法人は全員が未経験からスタートしています お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容人事部での労務管理全般 ・給与計算（給与ソフトを使用します） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務管理に付随する業務全般 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより、土曜日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ関連業務 ・プログラミング ・データ解析・分析 ・ＤＸ化業務 ・ウェブデザイン、イラスト制作 ・経理、労務業務 ・動画制作 ・データ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○パソコンへのデータ入力や顧問先企業様の入社・退社手続きなど ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からの スタートになりますので、安心してご応募ください。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※「令和３年度山梨ワーキングスタイルアワード」において優秀賞 （最高賞）を受賞し、県知事より表彰されました。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・一般経理 ・庶務 ・電話応対 ・その他 ※令和８年４月から年間休日数が１２０日になります。 ※急募 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設の管理及び業務運営上看過しがたい事故が発生した場合などは 、１日５．７５時間、１月９２時間、１年５１８時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 他１日固定曜日が休み（曜日指定について要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・取水口へ行き、取水を妨げている堆積土砂や塵芥（落ち葉や流木 ）の除去等の管理業務 ・各取水口の巡視業務 ・各取水口までの巡視路に掛かる倒木、崩落土砂の除去等の管理業 務 ※現場に行く際に公用車の運転あり ※業務多忙時には時間外労働の可能性あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務のお仕事です。 ・経理事務補助 ・人事労務事務補助 ・来客受付 ・電話応対 ・データ入力 ・資料作成 等 ※車での外出をお願いする場合もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例です。 ※上記時間のうち、６～７時間４５分で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇を使用します。 （１／１は祝日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働社会保険手続き ・給与計算 ・その他社会保険労務士業務補助 ※顧客先への外出業務あり（運転免許がある方のみ） 外出する際は、社用車（ＡＴ車）または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合は、別途ガソリン代を支給します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト休日あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間勤務日数２０４日（勤務日は、勤務表により指定されます。） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○委託訓練の契約・運営管理業務 ○委託訓練先の訪問、訓練実施状況の把握・指導 ○訓練生との面談による就職意欲の把握・指導 ○ハローワーク等関係機関との連絡調整 等 ※公用車の運転あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○労働保険・社会保険に関する手続き業務全般 ○社会保険労務士の補助業務 ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からのスター トになりますので、安心してご応募ください。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※自家用車を使用して業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯の間で個人の事情に応じて勤務時間は柔軟に対応しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（１２月２９日～１月４日）・夏期休暇（４日間）

仕事内容１．顧問先から委託を受けた給与計算業務 （勤怠情報の集計・給与計算ソフトへの入力） ２．お客様からのメール確認、電話対応 ※給与計算ソフトは弥生給与クラウド・ＰＣＡを使用しています。 ※総務または給与計算業務の経験者優遇、歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・従業員の労務管理（勤怠、社会保険） ・社内管理（備品、安全衛生） ・採用人事業務（新卒、中途） ・広報業務など ※変更の範囲※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じ ることがある。