山梨県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：スタッフの皆様が安心してご家庭と両立できるよう、「扶養内勤務 」週の労働時間が「２０時間未満」となるシフト調整に対応してお ります。 面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関（派遣先企業やハローワーク等）との連絡調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します 当法人は全員が未経験からスタートしています お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容所属は本社（甲府市）セーフティ・フロント課になります。 担当地域の勤怠管理や労務管理を行っていただきます。 主な仕事 勤務表の作成、配置調整、警備業法の法定教育など ※入社３カ月後に就職祝い金あり 変更の範囲：なし

仕事内容設備常駐現場の労務管理・人事管理業務です。 常駐現場へ巡回していただき、進捗状況の確認、不具合の把握、要 員への教育をしていただく仕事です。 設備管理の経験者優遇します。 ※入社３カ月後に就職祝い金（２万円）支給 【変更の範囲：なし】

仕事内容仕事内容は各現場の勤怠管理やシフト作成、現場巡回をしながら清 掃がしっかりできているか、現場の問題がないか等を見聞きしても らい、お客様対応もしていただきます。 最初の数か月は業務の流れなどを覚えていただくため、同僚ととも に行動をしてもらい、慣れてきたら県内の一部地域の管理を行って いただきます。 ※入社３カ月後に就職祝い金あり 【変更の範囲：なし】

仕事内容・総務全般（労務管理、資産管理、庶務等） ・資料書類作成、ファイリング、問合対応、来客対応、その他事務 全般 ・普通自動車での外出業務有ります 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 勤務例 ・９：００～１２：００ ・１０：００～１６：００ ・１３：００～１７：００等、３～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容■給与計算や社会保険手続に関するデータ集計・確認業務 ・Ｅｘｃｅｌ関数を使用した集計表、確認票の作成 ・既存Ｅｘｃｅｌファイルの修正、改善 ・入力ミスや不整合を確認するためのチェック用シート作成 ・給与計算、社会保険手続に関するデータの整理 ・メール、チャットワークでの確認連絡 ・書類整理、ファイリング、スキャン保存 ※専用ソフトおよびエクセルを主に使用します ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能です ので、子育て中の方も応募歓迎します ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊工場従業員の労務管理 ＊職場環境の整備、共有施設管理 ＊中途採用・入社受入 ＊会議の運営 ＊労働安全管理・推進（健康診断・産業医窓口など） ＊監査対応補助 ＊その他庶務業務（地域折衝、植栽手入れなど） ベテラン社員とともに業務をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オフハウス・ハードオフ河口湖店】で、 ＊店舗にてリユース品の買取、買い取った商品のクリーニング 陳列、販売、レジ操作業務全般をしていただきます。 ＊また、業務になれてきたら、店舗責任者として人材育成、労務 管理なども行います。 ☆取扱い商品☆ 腕時計、家具、家電、衣料品、スポーツ用品、アウトドア用品、 オーディオ製品、楽器、フィギュア、ゲームソフト等 変更範囲：募集時点では変更なし

仕事内容鋳造工場のマネジメント業務全般 ・労務・シフトの管理、目標設定と進捗管理、安全衛生管理 ・業務対応と生産に必要な判断全般（人員配置・負荷調整など）、 鋳造メンバーへの指揮・指示 ・他部署との連携 ・約２０名のメンバーのまとめ役としての業務がメインとなります ※募集部門では、日系人含め多様な人財が活躍しています ※積極的にメンバーをけん引する力のある方、歓迎 変更範囲：変更あり

仕事内容・請求書の作成 ・電話客先対応 ・パソコン及び書類上の車輌管理 ・経理仕訳 ・勤怠労務管理 ☆業務内容については、入社後に研修・指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スーパーマーケットで販売する袋詰め野菜・果物のパッケージ製造 ラインの運営・管理が主な業務です。 具体的にはにんじん・きゅうり等の野菜類やみかん等の果物類の袋 詰め作業を行う作業員のシフト作成や労務管理。製造計画に基づく 稼働調整や在庫調整などのマネジメント業務になります。 業種を問わず、製造ラインの運営・管理経験のある方はぜひ！ 未経験でも人を使うマネジメントに興味がある方は歓迎します！ （教育制度も随時整備中です） 【変更の範囲：なし】

仕事内容山梨県内で受託しているホテルの清掃の管理者（正社員）を募集し ております。 主な仕事は、受託契約先清掃の管理やスタッフの労務管理、本社と の連絡調整、とりまとめ等の管理業務全般です。 ※就業場所について 当社が清掃管理業務を受託しているホテルの現場にて業務全般を 習得した後、エリアを中心に管理していただきます。 ※急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 現在４０名でグループ制にて業務を行っており、近い将来グループ リーダーになりうる人を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理及び給与計算を担当する部署での業務をお願い致します。 ＜給与計算業務＞ タイムカードの管理・集計 その他給与に関する手続き （保険等の手続きは労務士が行う為、未経験でも問題ありません） ＜経理業務＞ ご入居者様への請求 仕入先への支払い関係 電話対応及び来客対応 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容弊社忍野工場における工場管理職です。 ・生産管理 ・人事・労務管理 ・仕入管理 ・取引先管理 をお任せいたします。 将来の工場長候補としてお迎えいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社員の勤怠管理などの労務管理業務 ・備品管理および社内設備の維持・管理 ・福利厚生に関する業務 ・社内行事や教育研修の企画・運営 ・社員からの問い合わせ対応および各部署との調整 ・業務改善や各種事務業務 など ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：会社が定める業務