コールセンター - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での就業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理／年休122日／土日祝休／営業ノルマなし【不動産業界経験者歓迎】 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会／理事会）進行サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 業務の分業化により管理組合のサポートへ注力いただけます。 ※ 親会社（デベロッパー）から

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での就業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：営業ノルマ一切なし／1人当たりの担当棟数を減らし、顧客満足度を追究！ 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント（係長級） グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型の基幹物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。部下のマネジメント経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補 グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】＊いずれか ・マンション管理業務経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・不動産業界での就業経験が5年以上の方 【職種名】 【マンション管理】自社開発物件◆地域密着◆フレックスタイム制◆年休120日◆魅力的な福利厚生アリ 【仕事内容】 ・中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ ・自社開発物件がメインのため、管理がしやすい◎ ・休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安

仕事内容自社開発100％のベンチャー企業で開発~インフラまで幅広く挑戦しませんか？ 仕事内容 【業務内容】 急成長するサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。 クラウドネイティブな環境で最新技術を積極的に取り入れながら、「数値による規模感」なシステムの安定稼働とスケーラビリティの向上に挑戦できます。 インフラ戦略の立案から実装まで一貫して関われるため、技術力とビジネス理解の両面で大きく成長できる環境です。 インフラはコストセンターではなく、事業成長のエンジンと考えています。 システムの高速化により顧客体験を改善し、堅牢な基盤構築でビジネスの信頼性を支え、効率的なリソー

仕事内容アートセッティングデリバリー株式会社 配送ドライバー／未経験歓迎／年休実質135日／月収38万円 【求人要約】 ★必要なのは「普免」のみ！入社後のサポート充実♪ ★一週間連休・記念日休暇3日なども取得可能◎ ★扶養手当やインセンティブなど各種手当も充実 【仕事内容】 【未経験歓迎】アートグループでの家具や家電の配送ドライバー ★2名以上のチームで行うから安心★ 【具体的な仕事内容】 お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 ／ ★この仕事のPOINT★ ＼ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワー

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【神奈川】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【仕事内容】 【神奈川】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社が管理している物件（マンション）や戸建住宅に対するリフォーム提案営業・工事管理をお任せ致します。 管理物件の約4万戸がお客様となります。 【詳細】 提案先は基本的にはリフォーム相談会に来ていただいた方やＤＭやチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理経験者（経験10年以上） ・管理業務主任者資格 保有 【尚可】 ・マンション管理経験 ◎同社の魅力◎ セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も 管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、 安心して働き続けられる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】マンション管理 （横浜） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 あなぶきグループの安定基盤！休日・夜間対応非常に少なくワークライフ

仕事内容ITコンサルタント／年間休日120日以上／交通費支給あり／完全土日祝休み／ITコンサルタント ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【 求人のポイント 】 事業拡大のため新たなメンバー募集！ 元請け案件で業績右肩上がり◎ リモートワーク推進中！ 親身なスタッフが多く問題も解決！ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【仕事内容】 コンサルティング、PM、PMOの作業をお任せします。 (1)支援業務 ●調達仕様書作成 ●要件定義 ●提案書評価 ●技術調査・市場調査・研究 ●議事録作成 (2)システム構築 ●工程管理 ●品質管理 ●課題・リスク管理など 【こんな経験が活かせる！】 ■PMO経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 第一種普通自動車免許をお持ちで、下記項目すべてに該当する方 ・不動産管理のご経験 ・宅地建物取引士、もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ・年収800万円以上を希望の場合は、複数の都道府県でエリア統括の経験がある方限定。 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【 プロパティマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかが必須（※35歳以上は両方必須） ・不動産業界経験（テナントの流通経験や賃貸仲介） ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 [歓迎] ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 【職種名】 【PM職】賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆年収900万円も可能◆入居率90％以上◆大手建設会社G 【仕事内容】 業界トップクラスの安定基盤で長期的なキャリアを。 固定給＋インセンティブで年収900万も可能。成果を正当に評価。 年休120日＆コールセンター完備。オフも大切に働ける環境です。 ■職務内容： 自社企画・自社施工物件における賃貸管理・運営事業を担う同社において、

仕事内容賃貸住宅竣工戸数全国トップクラスを誇るグループ企業にて、賃貸マンション・商業施設などの管理・運営およびチームマネジメントをお任せします。管理職候補として、メンバーの指導やチーム運営を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・物件管理：担当物件（約600～800戸）の賃料査定、空室改善プランニング、設備提案、定期巡回 ・オーナー対応：退去時のリフォーム・メンテナンス提案、報告業務 ・事務業務：契約書作成など ・マーケティング：エリア特性や家賃相場の把握、入居者向けプロモーション企画、仲介会社への営業アプローチ 【働く環境】 24時間365日対応のコールセンターを完備しており、休日等の緊急対応負

仕事内容クマリフト株式会社 【横浜市】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG 【仕事内容】 【横浜市】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG 【具体的な仕事内容】 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件～5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業

仕事内容飯田保険サービス株式会社 【神奈川】保険サポート営業◆飯田Gからの紹介顧客へ提案／週休3日可／平均年収600万／プライム上場G 【仕事内容】 【神奈川】保険サポート営業◆飯田Gからの紹介顧客へ提案／週休3日可／平均年収600万／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【飯田グループで住宅を購入された方への提案／固定給＋年4回のインセンで安定収入／年間休日120日以上／直近1年の定着率95.4%／土日休み、週3休みなど柔軟な働き方可／東証プライム上場・飯田グループHD企業】 ■業務内容 飯田グループで住宅を購入された方へ火災保険のご提案に併せて生命保険等の見直し・ご提案をお任せします！ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜横浜＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【仕事内容】 ＜横浜＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～賃貸仲介など出身者歓迎大和ハウスグループのマンション管理業務／総合職採用で安定のキャリアパス！／平均残業25h／柔軟な働き方と充実の研修サポート体制／安定成長企業で市場価値upへ～ ■職務内容： 分譲マンションの管理担当（フロント営業）として、「快適で安心な住環境の実現」と「資産価値向上」に向けた管理組合の運営サポートをご担当いただきます！

仕事内容日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社 【横浜】システム開発・維持（基盤・インフラ／チームリーダー候補）◆在宅勤務可・フレックス 【仕事内容】 【横浜】システム開発・維持（基盤・インフラ／チームリーダー候補）◆在宅勤務可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜週2日程度在宅可能／フレックス有／穏やかな社風＞ 発注者として、お客様向けシステムを支える基盤システム構築のプロジェクト管理及び構築後の維持管理をご担当いただきます。 ■主な業務：開発パートナー管理／委託契約等の稟申発注／品質管理（成果物レビュー）／経営への報告・稟申 ■主な担当領域：お客様向けフロントWeb

仕事内容株式会社TMJ 【みなとみらい/夜勤】住民からの問い合わせ対応＜英語を生かせる＞セコムG／週4日勤務／年休130日 【仕事内容】 【みなとみらい/夜勤】住民からの問い合わせ対応＜英語を生かせる＞セコムG／週4日勤務／年休130日 【具体的な仕事内容】 【生活サポートに貢献／夜勤SV／英語も活かせる／働きやすさと成長環境が魅力の管理職ポジション】 ■業務概要 当社のコンタクトセンターにて、特定地区にお住まいの方からの各種お問い合わせに対応する窓口の夜勤スーパーバイザー（SV）業務をお任せします。現場の管理者として、スタッフの育成や運営管理、クライアントとの連携、業務改善など幅広い役割を担