官公庁 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 障がい者をサポート指導する援助者(スーパーバイザー) 初心者の方も活躍中！残業なし、月曜～金曜のお仕事、土日祝完全休み 夏季、冬季休暇あり 知的障がい者の方に各種作業をケガすることなく正確に完了できるように、仕事の手順を考え、やり方を指導したり、援助するお仕事です。 現在の具体的なお仕事は、(1)オフィス清掃、(2)社内便の仕分け・配達、(3)アクリル板の消毒清掃、(4)備品の管理・配達、(5)紙漉きはがきの制作、(6)事務、(7)その他軽作業です。 当社は、BPOのアルティウスリンク株式会社が、人権や地域の福祉に配慮した企業活動の推進を基本理念として設立した障がい者雇用の特例

勤務時間シフト制 08:25～13:00 / 13:00～17:00 月 火 水 木 金 （シフト制） ＊月10日 ※繁忙月（1,3,4,6,12) は月間12日までご出勤をお願いする場合があります ＊残業なし 残業はありません ・AM／PMどちらも勤務で計月10日のシフトです ・休憩時間はありません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時15分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間について （１）…なし、（２）…９０分、（３）…３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（１か月基本１３０時間勤務となります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週2日～週5日勤務 [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:00～20:00の間で1日7～8h ＊休憩60分 ＊勤務時間ご相談ください [研修期間] 初日/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容在宅勤務やフレックス制度もあり！一般事務補助の契約社員として働いてみませんか？正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです！ ＼バックオフィスから会社を支える、やさしい事務のお仕事です 最初はカンタンな入力や書類作成からスタートし、 ご経験に応じて少しずつステップアップしていきます◎ 【業務内容の一例】 ・システムへのデータ入力 ・Word／Excelでの書類作成 ・官公庁提出用の申請書作成 ・電話応対（ご相談可能です） 在宅勤務も取り入れながら、無理なく自分らしい働き方ができる環境です♪ ＼アピールポイント／ 在宅勤務OK（契約会議室での業務もあり） フレッ

勤務時間●シフト：平日のみ週3～5日 完全週休二日制 ※基本的に土日祝休み（月1回程度日曜日受付の場合有） ●勤務時間：8:30～18:15のうち8時間 ※業務による ※勤務時間相談OK ≪研修≫机上研修：6時間程度（研修時同時給） ≪期間≫3ヶ月以上

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【仕事の内容】 一般事務全般（電話対応、伝票処理、データ入力等） 購買部や設備管理の部署が想定されております 【雇用区分】 契約社員（正社員登用あり） ＜20代~30代に介護業界がおすすめ！＞ 介護のお仕事はたく

勤務時間①7:30～16:15 ②8:30～17:15 ※実働8時間、休憩45分 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00〜16:00

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間09：30～17：30 勤務形態：固定時間制 ■勤務時間：9：30〜17：30 ※実働7時間・休憩1時間 ■多少残業あり ■時差勤務相談可

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

勤務時間【勤務時間】 週2日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※未経験歓迎※ 人事担当（障がい者雇用）【HR×SaaS】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッション

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０Ｈ以上で相談に応じます。 ・１日６Ｈ以上の就業の場合、休憩時間が６０分になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08:30〜17:00

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 ＊月1回の日曜勤務あり [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 08:45 ～ 17:30 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制