人事コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 【職種名】 【兵庫・西宮】総務人事責任者＜部長級＞※アンリ・シャルパンティエ等、多数の受賞歴ある有名菓子メーカ 【仕事内容】 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」などのブランドを展開する企業の総務人事責任者としてご勤務いただきます。 【具体的に】 ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での人事経験（採用/育成/組織開発/人事制度/労務など） ・正社員領域における採用支援経験（採用コンサル、RA、CA、RPOなど） ・組織・人事コンサルティング経験 ・企画職として成果を出した経験（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など） ・事務職（営業事務、一般事務、人事事務等）として業務改善をした経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・急激な事業、組織の成長に伴う さまざまな「変化」を楽しめる方 ・論理的に考え、 スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・ステークホルダーの巻き込みが得意な方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサル会社でのコーポレートガバナンス関連や人事コンサルティング経験 ・事業会社での法務部/総務部/経営企画部などにおけるコーポレートガバナンス関連実務、または株主総会対応 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレートガバナンスコンサル業務【企業経営に寄与/在宅可】（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 MUFGグループの国内で圧倒的な顧客基盤という強みを持った信託銀行 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行の法人コンサルティング部にてクライアント企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 [歓迎] ・マーケティングに関わる何らかの経験 ・Google WorkSpaceまたはOfficeを使用した業務経験 ・動画制作・記事制作の経験 【職種名】 【人材紹介事業】マーケティ

仕事内容法人営業（メンバー候補） ▼仕事内容 当社の法人営業責任者として、以下の業務をお任せします。 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 (東京都港区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】 4,002,00

仕事内容組織・人事領域のコンサルティング営業をお任せします。 ※採用コンサルティングも行います。 【具体的には】 まずは企業の人事課題をヒアリングし、課題の本質を特定します。 「制度そのものを見直すべきか」 「教育制度を改善すべきか」 「評価制度を再設計すべきか」 といった観点から、根本的な改善提案を行います。 表面的に「採用できていない」「人が足りない」といった課題に対しても、単に求人広告を提案するのではなく、企業のニーズや予算に応じて最適な採用手法を提案します。 また、 ・求人媒体には掲載している ・スカウトサービスを契約している ものの「うまく活用できていない」「他業務が忙しく採用活動に手が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 ・給与計算および社会保険手続の実務経験 ・複数部署と連携しながら業務を進めた経験 ・正確性とスピードの両立が求められる業務に対応できる方 [歓迎] ・年末調整業務の経験 ・運送業における労務経験 ・制度設計や規程整備に関わった経験 ・人事コンサルティングの経験 ・将来的にグループ会社のマネジメントに関わりたい志向 ・バックオフィスから事業成長に貢献したい志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 500名規模の労務を担う給与計算・労務担当 【仕事内容

仕事内容企業がグローバルに行う取引において、その価格設定が適正であるかを検証します。経済環境や業界動向のマクロ分析から、取引の詳細なミクロ分析までを行い、国際的に認められる基準に基づいた価格設定を提案します。 グローバル企業が顧客の中心であるため、異文化に触れる機会が多く、国際感覚やコミュニケーション力が養われます。 データ分析力や論理的思考力が求められる分野であり、数字に強い方や分析を得意とする方に適しています。入社後は、実際の案件を通して高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます。 ■業務内容： 移転価格リスク分析評価 移転価格文書化対応支援 移転価格調査 事前確認申請 相互協議 など

仕事内容★未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ ★希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ ★AIの活用や最先端のテクノロジー導入にも積極的に挑戦しています！ ＜お任せする仕事内容＞ 次世代型の労務管理： 社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算 企業の基盤づくり： 就業規則の作成、労務相談、助成金の手続き代行 DX・HRTech推進： AIを活用した業務改善の提案、HRTechツールの導入支援・効率化サポート 【ここがポイント！】 単なる手続きの代行だけでなく、「AIやHRTech」を駆使した最先端の業務効率化ノウハウがイチから身につきます。将来的には、就業規則の作成や労務相

仕事内容☆業界未経験大歓迎！SNS運用×動画編集が学べる研修あり☆ ☆成果はインセンティブで収入に直結☆ ☆20代活躍中、企画から携われるクリエイティブな仕事☆ 「人が「いいな」と思う瞬間をつくる仕事がしたい」 「SNSでの発信や情報収集の経験を、仕事でも活かしたい」 「毎日同じことの繰り返しでなく、企画に関わる仕事がしたい」 毎日同じことの繰り返しではなく、あなたの企画がアカウントの成果を左右します。 「いつかやってみたい」を、そのままにしていませんか？毎日見ているSNSへの興味を、そのまま仕事に変えられる環境です。 ★★具体的な仕事内容★★ ・ 各種SNS（Instagram・TikTok

仕事内容【応募資格】 [必須] ・各種上記職種の実務経験2年以上 [歓迎] ・リーダー経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方 【職種名】 【※機電系＜組込み・制御＞】年収400～600万円即戦力積極採用！東証プライム上場企業 【仕事内容】 ■機電系エンジニア職＜組込み・制御＞ ■機電系エンジニア職 ※ご経験・スキルに応じ、即戦力でご活躍いただけるプロジェクトが用意されます。 ＜機械系エンジニア＞機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価等 ＜電気/電子系エンジニア＞電気/電子回路設計及び解析・評価・実験等 ＜生産技術系エンジニア＞生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス等 ＜プロセスエンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※人事経験、人事コンサルティングの勤務経験は問いません ▽以下のいずれかのご経験（3年以上が目安） ■法人向け企画提案営業の経験：顧客の潜在課題を特定し、解決策の提示からクロージングまでを主導した経験 ■法人向けカスタマーサクセスの経験：サービス導入後の活用支援を通じて、顧客の組織課題の解決や成功体験の創出に伴走した経験 ■戦略/業務/ITなどの分野でコンサルティング経験のある方：戦略、業務、IT等の領域にて、プロジェクトの推進やクライアントとの信頼関係構築を担った経験 【歓迎経験・スキル】 ■複数の関係者と連携しながらプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ▽以下いずれかの経験 ■人事コンサルティングの提案営業経験 ■HRテック・SaaSの提案営業経験 ■経営層/部長層への課題解決型の提案営業経験 【歓迎経験・スキル】 ■営業チームのリーダー／マネジメント経験 ■エンタープライズ企業への新規提案、大型案件の受注経験 ■人事（採用・組織開発・労務）の実務経験 ■複数商材を組み合わせたソリューション提案の経験 ■営業プロセスの型化・仕組み化の経験 ■新規事業・新部署の立ち上げ経験 【求める人物像】 ■顧客の本質的な課題に向き合い、提案の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者は除く） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事アド

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 【残業はありません】

仕事内容書類作成やデータ入力など、事務サポートが中心のお仕事です♪専門知識や業界経験は不要！PC入力ができればチャレンジOK◎平和通駅から徒歩1分＆小倉駅からも徒歩圏内で通勤便利！業界TOPクラスのパナソニック健保★年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 書類作成やデータ入力などの一般事務・事務サポート 各種書類の作成・データ入力請求書の発行、入金内容のチェック郵送物の確認・事務処理電話対応、保険申込みに関する事務手続き ・曜日・日数 月火水木金 週5日 【土日祝休み】 ・就業期間 2026年12月上旬～ 【契約更新のある長期のお仕事です】 ・勤務地 福岡県北九州市小倉北区 ・職種

仕事内容＜PR本文＞ 1,《年俸500万円〜》年俸制で収入の見通しが立てやすい！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《退職金制度あり》長く安心して働ける！ 5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ ＜仕事内容＞ 「お客様の課題解決に、 もっと深く関わっていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（2012年設立・従業員 数301〜500名）では、H&Gは、マクドナルド、 ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長） が、などの事業を展開しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネス文書の作成経験および、PPT、Excel、Word、Outlookの基本操作スキル。 ・ビジネスレベルの日本語能力と、英語の読み書きが可能で、英語で提供される研修資料や講義の内容を理解できること。 ・チームでの役割分担やコミュニケーションを通じた共同作業で成果を発揮した経験があること。 ・複数業務や案件を並行して整理・推進した経験、またはそのような働き方に前向きに取り組めること。 [歓迎] ・優先順位を適切に設定し、多岐にわたる業務を効率的に進められる方。 ・正確性と丁寧さに自信を持ち、細部に注意を払える方。 ・AIや人材関連ソリューション、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容【仕事内容】 ・仕事内容 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 ・業務内容詳細 ・人事制度全般の運営及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人事評価運用 ・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ・その他、事業課題に対する人事施策提案など ・この仕事の魅力 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■5年以上のコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 - 人事コンサルティング - 戦略コンサルティング - 業務コンサルティング - ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） ■マネージャー相当職位以上のご経験 【歓迎（WANT）】 ■HRの領域での変革や新規事業、サービスの創出に興味のある方 ■大手コンサルティングファームで物足りなさを感じている方 ■多様な業種・ソリューションのプロジェクト経験を積みたい方 ■新規事業の立ち上げや事業会社での経験も積んでみたい方 ■会社が急成長していくフェー