人事コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 組織／人事コンサルタント◆AI×HRTech／シード期異例の23.6億円調達／AI×研修の新規事業 【仕事内容】 組織／人事コンサルタント◆AI×HRTech／シード期異例の23.6億円調達／AI×研修の新規事業 【具体的な仕事内容】 【設立1年強のスタートアップ／20代～50代まで幅広く活躍／AIで能力可視化と学びの定着を実現する人材育成・組織開発ソリューション】 ■募集背景： 2025年10月にAIの活用により研修の効果を最大化する「PeopleX マネジメントコンサルティング※」をロンチしました。当社では本サービスを新しい柱にすべく投資を強めており、冬には

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【大阪／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～定着率◎平均勤続年数13年／顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実～ ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般事業会社の人事経験 ■社労士事務所での勤務経験 【歓迎】給与奉行等給与計算システムの操作、及び給与計算の知識のある方 Uターン・Iターン歓迎 [歓迎] ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事・労務コンサルタント／準大手士業法人グループのコンサルティングファーム 【仕事内容】 大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計

仕事内容【応募資格】 [必須] ※必ず履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・ 人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験 ・ 事業会社にて人事制度(報酬・等級・評価・退職金等)構築経験 【職種名】 【経験必須】人事戦略コンサルタント（人事業務DX／リモート可） 【仕事内容】 大手コンサルファーム出身者や上場企業の財務経理経験者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団です。 「プロの経営参謀」としてクライアントを成長(Growth)と成功(Win）に導くために、会計ナレッジ・業務コンサルティングのノウハウ・経営分析力にAI・RPA等の先進ITサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ 人事制度の構築・改定・運用の経験 ＜歓迎経験＞ 〇事業会社での人事部での経験 〇社労士事務所での経験 【フィットする人物像】 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底で きる人 【職種名】 人事コンサルタント 【仕事内容】 人事コンサルタントとして企業に対して幅広く対応いただきます。主に金融機関からの紹介が中心で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ■応募資格（歓迎） ・ビジネス英語 ・事業開発経験 【職種名】 CNリサーチ＆コンサルティング_GXシニアコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 (1)大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジッ

仕事内容<仕事内容> 人事経験者でコンサル希望の方を募集します！ 人事コンサルタントとして、一緒にクライアント企業の組織開発に貢献できる方を探しています。 今後、人事コンサルならびにクラウドの販売・サポートの案件が増えてくることを鑑みて、募集させて頂くこととなりました。これまでに人事関連の業務経験がある、本社系の企画経験がある、という方がいましたら、パートナーとして一緒に頑張っていきたいですね。 具体的な業務としてお任せしたいこととしては、 ・クライアント企業に対する人事制度のコンサルティング実務 ・各種展示会への出展準備～当日の運用 ・人事制度説明会ならびに評価者訓練の講師 ・人事評価クラウド

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【高松】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【高松】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ◆人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ◆無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上） [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験がある方、または人事コンサルティング会社でPM経験がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験ある方 ■企業での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）がある方 ■人事領域でのコンサルティングのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HRコンサルタント ★東証プライム／創業60年／人事×組織×地域”のチームコンサルティング 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■具体的な業務： 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験歓迎】人事組織コンサルティングのアカウントエグゼクティブ/ビジネスディベロップメント 【仕事内容】 顧客先企業の「人」や「組織」に関する課題やニーズにカスタマイズした最適なソリューションの営業活動を実施します。受注した案件の進捗管理・プロジェクトマネジメント、関連のアドミニストレーション業務などをご対応いただきながら、弊社が提供するサービスへの理解を深めていただき、その後、ご自身の担当顧客をもっていただくことを想定しています。 ●アカウントエグゼクティブ／ビジネスディベロップメントの想定される職務 ・既存及び新規顧客へのコンサルティング営業 ・人材開発コンテンツの企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会保険労務士有資格者（取得予定者含む） 【歓迎要件】 ■社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上 ■医療機関での人事労務実務経験3年以上 【当社について】 医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、 業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。 医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 【魅力】医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ。事業の安定性◎ 【内定者例】医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方 【職種名】 【人事労務コンサルタント】※社会保険労務士法人川原経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも必須 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成） ■PowerPointスキル 以下のいずれか必須 ■人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 [歓迎] ■社労士資格をお持ちの方 ■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方 ■Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月2～3回) ※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります。 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな

勤務時間8：40～17：10 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方で、かつコンサルティング業務に関心をお持ちの方 ■3年以上の人事部門での人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する実務経験 ■2年以上の人事コンサルティングの実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■同社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士 【職種名】 【人事コンサルタント】 【仕事内容】 【仕事内容】 CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験がある方（いずれか一つ） ■コンサルティング会社おいて病院経営・組織・人事にかかるコンサルティング経験のある方 ■医療勤務環境改善マネジメントシステム普及のためのアドバイザー経験のある方 ■医療機関において組織管理経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■医療現場の業務を知っている方 ■医療従事者の人事・労務を知っている方 ▽下記いくつかに強みを持つ方 ■組織人事・労務に関する知識 ■医療業界の知識、病院における各職種（医師・看護師等）の業務プロセスの知識 ■医療安全・情報セキュリティ管理に関する知識

仕事内容【人事戦略コンサルタント】◆コンサル未経験者募集！経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ▼仕事内容 【業務内容】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出