人材コーディネーター - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター/土日休み&年間休日120日 人材派遣会社にて『営業・人材コーディネーター』のお仕事です。 【お仕事内容】 ■人材を採用したい企業様との打合せ ■お仕事を探している方との面談 ■スタッフさんの就業サポート など なお、入社後は本社及び宇都宮営業所にて1週間程度の研修を実施いたします。研修が終わった後は、配属の営業所にてOJT研修を行います。 業界・職種未経験の方もしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね♪ * 研修内容：派遣について／法令関係／具体的な業務内容／弊社システムの使用方法／求人原稿の書き方 など… <給与> 年収

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業月3時間程度／年休120日～／入社2年目で年収550万円も可 人材不足に悩む企業と働きたい求職者のマッチングを行ないます。今回は長期のキャリア形成を図る募集ですので、未経験からのスタートも歓迎。主な業務内容としては下記の通りです。 ＜UFEについて＞ 大手企業出身のメンバーによって創立された会社です。大手ならではの経験を活かした独自の研修制度で、スキームの知識やスキルを身につけられます。未経験からでも圧倒的な提案力を身につけられ、一人ひとりにあったキャリア形成が叶いますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■求職者・新規スタッフ向けの対応 └求

仕事内容<仕事内容> 【必見！】前職での経験が活かせる！人材コーディネーター 『より良い人材を求める企業』×『転職を成功させたい求職者』をマッチングし、win-win-winの関係を構築する人材紹介のエージェントとして活躍して頂きます。 【業務内容】 ️企業開拓と企業からのニーズヒアリング ⇨人材募集中か、どのような人材を求めているかをヒヤリング ️求人票作成 ⇨募集要項をわかりやすくまとめ、求職者の企業比較材料を作成 ️人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信 ⇨スキル、経験を考慮し募集企業とマッチしそうな求職者へ対してスカウト ️候補者との面談 ⇨どういう仕事をした

仕事内容【仕事内容】 キャリアプランニング: クライアントのスキル、興味、価値観に基づいてキャリアプランを策定します。これには職務経歴書の作成や面接の準備などが含まれます。 職業紹介: クライアントに適した仕事やキャリアの機会を見つけるのに役立ちます。求人情報の提供や求職活動のサポートを行います。 教育やトレーニングのアドバイス: 新しい職業に進むために必要なスキルや資格についてアドバイスを提供します。また、継続的な学習やトレーニングプログラムの情報も提供します。 キャリアコーチング: クライアントのキャリアの目標を達成するために、目標設定や行動計画の策定、進捗のモニタリングなどを行います。

仕事内容<仕事内容> 未経験・第二新卒歓迎！人材コーディネーター｜残業なし｜土日祝休み｜転勤なし ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 弊社では企業と人材とのマッチングを実現させる人材事業を行っています。 現在コーディネーターとして活躍している社員も未経験からスタートし活躍中です。 年齢層も若く、平均年齢は26歳となっています。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 求人媒体を選定し母集団形成を行っていただきます。 ・面談 求職者と面談しマッチした案件を提案いたします ・面談対策指導 パートナー様やクライアント様との面談前に事前に対

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用中◎未経験歓迎/人材コーディネーター募集！ ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方でも安

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/成果に見合った報酬でやりがい・年収UP！ ■職務内容 ミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、 正社員領域における人材紹介事業において両手型（企業側・候補者側）転職エージェントをお任せします。 求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ■業務内容について： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、 企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 経営層や人事に対しては、事業課題をヒアリングし「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。 求職者に対して

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！20代活躍中！キャリアアップも目指せる！ (1)まずは、現場で経験を積んでいただきます！ ★お客様の来店時に挨拶を行い、丁寧な接客でニーズをヒアリングします。 携帯電話やスマートフォンの機種選び、料金プラン、オプションサービスについての説明を行い、お客様の使用状況や希望に合わせて最適なプランを提案し、契約手続きをサポートします！ ↓その他業務↓ ・システムへのデータ入力やプランの登録作業 ・地域イベントやキャンペーンへの参加を通じて、新規顧客の獲得を目指します。 【ミッション】 他のスタッフと連携しながら、店舗の売上目標達成に向けて協力します。 携帯販売の仕事

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター｜残業なし｜土日祝休み｜転勤なし ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 弊社では企業と人材とのマッチングを実現させる人材事業を行っています。 現在コーディネーターとして活躍している社員も未経験からスタートし活躍中です。 年齢層も若く、平均年齢は26歳となっています。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 求人媒体を選定し母集団形成を行っていただきます。 ・面談 求職者と面談しマッチした案件を提案いたします ・面談対策指導 パートナー様やクライアント様との面談前に事前に対策を取りま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎残業なし｜完全週休二日制｜研修制度有◎ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 弊社では企業と人材とのマッチングを実現させる人材事業を行っています。 現在コーディネーターとして活躍している社員も未経験からスタートし活躍中です。 年齢層も若く、平均年齢は26歳となっています。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 求人媒体を選定し母集団形成を行っていただきます。 ・面談 求職者と面談しマッチした案件を提案いたします ・面談対策指導 パートナー様やクライアント様との面談前に事前に対策を取

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！リモートOK！転職をサポートするキャリアアドバイザー募集！ 【 募集のポイント 】 １．未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます！ ２．キャリアアップ制度が充実 定量・定性の２軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です！ ３．インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容<仕事内容> 急募◎ポテンシャル採用中◎未経験歓迎/人材コーディネーター募集！ ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方