人事 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定して動いたり、社員から業務の質問が来たりと、 人事の仕事は、現場を理解していないと動くことができない業務です。

仕事内容事業として特別養護老人ホーム、保育園、乳児院等を運営する社会福祉法人が人事課係長を募集しています！ 【仕事内容】 医療福祉グループの人事課一般事務のお仕事です。 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等）他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。 ゆくゆくは次世代の人事課管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 関東圏で病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グルー

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事スタッフとして、新しい保育園の企画、運営の仕組みづくり。550名の規模の社員の給与計算、給与社保、人事企画、就業規則等を担当していただきます。東京都江戸川区にある、土日休みの固定勤務も可能!、保育園を運営する社会福祉法人の求人です。 【仕事内容】 550名の規模の社員の給与計算 給与社保 人事企画 就業規則 【給与】 年収420万円～500万円 【ポジション】 人事スタッフ/人事労務業務 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載

仕事内容・ミドル世代活躍中 外国人採用経験を活かして人気の医療業界にて活躍いただけます 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での求人案件となります。 これまでのご経験を活かして医療業界にてご活躍いただけます。医療業界未経験の方はもちろんですが、医療業界での経験者も大歓迎です。 ・医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着まで徹底サポート ・マネジメント業務 ・外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ・EPA候補者の研修計画立案 ・技能実習監理団体の対応 ・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー） ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ・資料作成 ・各種イベントの立案実

仕事内容株式会社ライブルベース 人事アプリサポート職／未経験OK*IT研修充実*手厚いフォロー*月給25万～ ≪未経験から手に職つける！≫ 将来性のあるスキルを身につけて、価値の高いキャリアを形成！ ★未経験からIT業界デビュー 業務システム（人事労務など）の 導入や運用をサポートする当社。 業務システムに関連する設定サポート、 アドバイスをお任せします。 将来に役立つITスキルや知識を身につけられます！ ★和やかな雰囲気の職場です メンバーのほぼ全員が未経験からスタート◎ 質問・相談しやすい職場環境作りにも取り組んでいますので、 困った時は気軽に周りに相談してくださいね。 ★個人の意向を尊

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当：交通費全支給 ■退職金制度：※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。 ＜その他補足＞ ◆レクリエーション ・社員旅行 海外＆国内 ・テーマパーク（家族もご招待） ・バーベキュー ・ファミリーデー（子どもに職場体験） ・忘年会 ・クラブ活動 ◆健康管理 ・健康診断（健康保険加入者） ・ストレスチェック（健康保険加入者） ◆手当 ・永年勤続 ◆将来のリテラシー教育 ・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供 ◆その他 ・社員の大切な人へ生花を贈る ・給料日にお菓子を配布 ・オフィスおかん（本社のみ）

仕事内容・人気の医療業界人事採用求人 ミドル世代活躍中 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での人事採用求人となります。 事務経験がありこれから人事採用にチャレンジしたい若手から、採用業務経験があり転職を考えられている方などの応募をお待ちしております。 ・法人本部人事部採用課スタッフ募集 事務経験があれば採用未経験OK ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他 採用手法のリサーチ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼タクシードライバー採用に奮闘する人事担当者を募集／ タクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通グループ」であなたの力を発揮しませんか！ 首都圏地区のタクシードライバー募集に携わっていただきます。 現在34歳の先輩人事担当(男性)が担っている業務のお手伝いから始めていただきます。 マンツーマンでフォローしながら仕事をすすめますので、分からないことはどんどん質問してくださいね。 【アピールポイント】 ・原則土日休みでプライベートも充実！ ・月給28万円！年間休日105日 ・当社は全国34都道府県にて事業展開を行っている第一交通産業グループです。 ・資本

仕事内容【医療事務/無資格OK/眼科/正社員】篠崎駅徒歩1分/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/福利厚生充実眼科が初めての方もご安心ください♪ 【職種】 人事・その他 【給与】 月給 219,200円〜270,700円 基本給 190,300円固定残業手当 28,900円〜35,700円（20時間分/月）※超過分は別途支給※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。賞与：あり交通費：会社規定による 【勤務地】 東京都江戸川区 【最寄り駅】 - 【アクセス】 都営新宿線 篠崎駅より徒歩1分 【仕事内容】 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセ

仕事内容中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時ま

仕事内容今回募集するのは「UFOキャッチャーの動作チェックスタッフ」です。 完成したUFOキャッチャーの動作チェックを行うのが貴方のお仕事です。 実際に商品のキャッチをしてみて問題なく動くか確認をしたり、商品をゲットしたときにセンサーが反応しているかなどをチェックします。 あなたが作った機体が、近くのお店に並んでいることも 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容[仕事内容] 中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。 その他 ＞ その他 [勤務地] 【株式会社古田土経営

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国規模で調剤薬局チェーン、医療モール開発、医師開業コンサル、ヘルスケア商品開発事業を展開する会社において採用業務全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採用企画、採用媒体の選定 ※職種は薬剤師が中心、将来的には管理部門の中途採用などもお任せしたいと考えています。 ・応募者とのコンタクト、面談、その他採用業務全般 【担当営業コメント】 ・休日にイベント等で休日出勤の可能性がありますが、代休/振休の取得ができますので安心してください。 ・店舗数の拡大に伴い、採用人数も増加中です。 ・年間休日

仕事内容【東京都江戸川区】人事部人事課副主任～主任の募集/拡大中のグループ法人/土日祝休み [業務内容] 人事・労務 [求人概要] グループ内の各施設をバックアップする役割です。 医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担っていただきます。 【業務内容】 人事業務全般 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等） 他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めて頂きます。 ゆくゆくは次世代の人事課管理

仕事内容・人気の医療業界人事新卒採用求人 ミドル世代活躍中 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での人事採用求人となります。 新卒採用経験の若手からベテランまで、転職を考えられている方の応募をお待ちしております。 ※事務経験があり、新卒採用未経験の方は一般職での応募も受け付けております。 ※一般職～主任採用となります ・医療・福祉グループの人事部 新卒採用 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門学校） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・グループ

仕事内容<仕事内容> 人事部長職 (東京) 【仕事内容】 当社社長直下の人事部の人事部長として活躍いただきます。 人事部(採用、育成、評価、報酬、労務)のマネジメントをお任せできる人材を募集しております。 特に 社内制度(規定や研修)の策定や運用のマネジメント経験 人材育成・人材配置などの策定や運用のマネジメント経験 がある方。 人事部門組織の戦略策定・実行 社内規定策定及び運用 評価/報酬制度の改善及び運用 人材開発/育成体制設計及び運用 その他経営層からの特命事項の対応等 <給与> 年俸750万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 (内訳

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【東京都江戸川区】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職

仕事内容＼スタッフの管理・人事業務／ 未経験歓迎！｜上場グループ求人 誇れる経験やスキルがなくても大丈夫！ 聞き上手な方なら十分に活躍できます！ スタッフ管理・人事といっても難しく考える必要はありません。 大勢の現場スタッフの声を聞く良き相談係といったイメージです 「人と関わる仕事がしたい」「新しい環境で頑張りたい」 「大手企業の一員としてキャリアアップを実現したい」 そんな想いを抱えている方はぜひ！ 【入社後は……】 「できることから少しずつ」を大切にしています！ まずは先輩と一緒に応募者対応や面接、採用を行いながら シフト管理などに挑戦していきましょう。 慣れてきたら、シフト作成や採用計画な