人事 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 以下の人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。 人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 （人事業務／人材募集から定着まで） ・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛び込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 ・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応） ・採用した社員の入社後フォロー ・評価制度の内容の共有と定着 ・部署や社員間の円滑化 ・労働環境の改善 ・職務分掌の作成・改定・管理 （法

仕事内容労務関連の業務をお任せいたします。 具体的には ■入退社の手続き ■社会保険の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■人事関連規約管理 ■安全衛生管理 など 人事労務全般をお任せいたします。 将来的な管理職候補として幅広い業務をお任せいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に人事関連システム（タレントマネジメントシステム）やＥｘｃ ｅｌへのデータ入力や修正作業をメインにお任せいたします。 具体的には・・・ ■採用、人事申請のワークフロー ■タレントマネジメントシステムへ蓄積情報の移行 ■タレントマネジメントシステム内の作業や新システムにおける使 い方の発信 など、基本的なＰＣ業務ができる方であれば大歓迎です！ 業界未経験や業務未経験の方が多数の会社となりますのでご安心く ださい！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】医療・福祉グループの人事課での人事労務担当◎医療費補助◎住宅手当◎社割あり ＜業務内＞ ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 経験スキルに応じて業務をお任せします。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか？ <給与> 年俸420万円～48

仕事内容東京都江戸川区の人事事務 制度設計 (正社員) | 株式会社 ナカノ商会 ▼仕事内容 従業員の働きやすさを支える評価制度や等級制度、ルール作りなど会社の仕組みを整えるのが今回の募集チームの役割となります。 まずは人事関連のＥｘｃｅｌデータの集計や更新といった事務業務からスタートし、事務に慣れてきたら制度設計やマニュアル整備などの業務にも携わっていただきます。 具体的には…評価制度 ・等級制度 ・報酬制度などの設計整備／人事データの管理 ・集計 ・分析業務／人事関連マニュアル ・社内規定の作成 ・改訂／社内問い合わせやＱ＆Ａ作成／新制度に伴う社内告知や説明会の実施／アンケート調査の実施 ・集計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel VlookUP、ピボット位までのスキル要） 【職種名】 医療法人及・社会福祉法人グループの人事部 人事課／主任～係長 【仕事内容】 グループ内施設を支えるバックオフィス業務です！ - 【主な業務内容】 人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。 - ●入退職書類の内容確認、登録 ●労働契約書の作成 ●人事情報（データベース）の管理 ●職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ●社内規程の制定および改定 ●マネジメント業務 - 施設のスムーズな運営をサポートする重要なポジションで、

仕事内容<仕事内容> ※経験者採用 人事スタッフ 事務部門をアウトソーシング受託している医療法人のお仕事です。 受託業務は、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。 先ずはご自身の経験を活かしてご活躍ください。 【お任せする仕事内容】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門

仕事内容<仕事内容> 人の夢の話を聴くのが好き☆そんな方にお任せしたい！うちの人事担当♪未経験OK こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラムの

仕事内容<仕事内容> ≪誰かをサポートしたい≫その想い、叶います 未経験からの採用アシスタント 残業すくなめ/土日祝休 ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行って

仕事内容<仕事内容> ※経験者採用 人事スタッフ 職員数150名の医療法人の事務部門で勤務していただきます。 事務局の業務には、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、修繕、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。まずはご自身のご経験を活かしてご活躍ください。 【具体的業務】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門の

仕事内容人事スタッフ募集（経験者）／医療法人事務局でのお仕事です 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ：事務局内他業務 具体的な内容：総務、経理、行政手続き等 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 資格: ◇人事労務業務実務経験者 ◇自動車運転免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 8:30~17:30(休憩1時間） 休日・休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。 [歓迎] ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方 ・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方 ・相手の意図を理解して対応できる方 ・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方

仕事内容■おすすめポイント 【東京都江戸川区】人事部人事課副主任～係長の募集/拡大中のグループ法人/土日祝休み ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 グループ内の各施設をバックアップする役割です。 医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担っていただきます。 【業務内容】 人事業務全般 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等） 他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めて頂きます。 ゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel VlookUP、ピボット位までのスキル要） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京江戸川区 大手医療法人が人事課（労務中心）/主任～係長を募集！ 想定年収400～480万円！ 【仕事内容】 グループ内施設を支えるバックオフィス業務です！ - 【主な業務内容】 人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。 - ●入退職書類の内容確認、登録 ●労働契約書の作成 ●人事情報（データベース）の管理 ●職員のヘルスケア（職員の健康診断、

仕事内容株式会社セイワ カー用品メーカーの人事総務職（採用・勤怠・給与等全般） 【求人要約】 職場環境に自信あり、働きやすさが誇りの会社 1年半の充実した研修期間で、焦らず成長可能 GWや年末年始など各休暇9日～10日の長期取得も可 未経験からカー用品のメーカーで人事総務職に挑戦！ 安心して働き続けられる環境作りに力を貸してください セイワは、自動車用品の企画・製造・販売を手掛けて50年。全国的に有名なカー用品販売店とは長年の付き合いがあり、有名キャラクターとのコラボグッズも多く、取り扱い商品は400点以上にも上ります。 カーライフをもっと快適で楽しいものにする『カー用品』。セイワではキー

仕事内容人事課（正社員）／各種福利厚生が充実／月給350,000円～400,000円 【業務内容】医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 人事労務業務全般 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定等 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか？ 【応募要件】人事労務経験がある方・や

仕事内容<仕事内容> 一般事務【未経験歓迎！】 未経験者も大歓迎です！ 一般事務職の正社員で、 安定して長くお勤め可能です！ 離職率3%未満！ 働きやすい環境が整備されております。 【業務内容】 電話やメール対応 数値の集計や表作成 書類作成 資料整理 将来的には以下の業務もお任せ予定！ 見積書の作成 請求書や支払明細などの作成 人事部や総務部のサポート業務 充実した研修プログラムで基礎スキルをサポート。 先輩社員の80%以上が未経験からスタート！ 【魅力ポイント】 ・未経験者も安心のサポート体制！ 丁寧な研修プログラムで未経験でも安心してスタート。 先輩社員が成長をサポート。 ・働

仕事内容【人事課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で人事課（労務管理）を募集しています 仕事内容 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しま

仕事内容経験者歓迎・未経験OKの人事業務。残業少なめ・時差出勤制度があるなど、無理のない働き方が叶います。 お任せするのは、採用・育成・人材開発などの人事業務。 まずは採用を中心に、下記の業務に携わっていただきます。 ■応募者対応 ■媒体エージェント対応 ■面接対応（アルバイト・中途） ■入退社手続き対応 ■勤怠チェック・アンケート集計などの一部労務業務 ■人事データの管理 ■社内研修サポート など ＜入社後の流れ＞ まずは人事研修にて会社のことや、理念、 ビジネスマナーなどの基礎的な部分からお伝えさせていただきます。 その後、OJTにて業務の流れや商材について詳しく説明します。 ＜ゆくゆくは

仕事内容人気求人です！ 今回の案件は従来に比べ条件緩和をさせていただいた正社員での募集となります。 未経験の方でもできる軽作業なので、ぜひ最後までご確認ください！ 化粧品の梱包、検品、発送準備をお任せ致します！ ☆検品作業 入荷した商品に傷や汚れなどがないか確認し、種類ごとに仕分けします。 空調設備は整っており快適に就業できる環境となっております。 ☆ラベル貼り 商品に必要なラベルを貼ります。これは、どの商品か分かるようにしたり 在庫管理のためにバーコードを付けたりしていきます！ ☆梱包作業 化粧品を段ボールに箱詰めして梱包していただく業務になります。 軽量のものが多く男女問わずご活躍しており