人事 英語 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／人事労務 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかとい

勤務時間＜勤務時間＞ 9:00～15:00（この時間マストで働ける方） 週3日～OK ※曜日応相談 ※土日祝は月全体の半分程度、シフト勤務可能な方 ※ＧＷ・夏季・年末年始の繁忙期に出勤可能な方

仕事内容【人事総務】9時～15時勤務／会計事務、人事サポート、売場応援など色々チャレンジできちゃう♪ ＼扶養内OK×未経験歓迎×主婦パート活躍中 ★ー★ ・短時間OK！無理なく働けます♪ ・イオンやグループ店舗で使えるお買物割引制度あり ・テーマパーク優待などその他福利厚生も充実！ ★ー★ ◆店内事務（総務＆会計）スタッフ 従業員や店内設備の管理、PCへのデータ入力、伝票整理など。繁忙期は売場応援のお仕事もあります。 ★事務未経験の方もパソコン操作・データ入力が出来ればOK！ 総合スーパー『イオン春日井店』で新規スタッフの募集を開始します！ ＼イオンで働くメリットは？／ ◆ 有給・育児・介護休

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間シフト制

仕事内容製造補助スタッフ／「製造補助スタッフ」簡単作業／賞与有／週3日／OK プリント基板の製造工場にて、製造のサポート業務をお任せします。 作業はマニュアルに沿って進めるため、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 ▼下記いずれかの製造工程を担当いただきます。 ■穴明工程 ■めっき工程 ■穴埋工程 ■PT形成工程 ■生産管理 ★いずれも難しい作業や専門知識は不要です！ ★配属工程は適性や希望を考慮して決定します。 (1)パッケージ基板用コア基板の製造販売 (2)産業用・民生用プリント配線板の製造販売 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,残業な

仕事内容総務・経理・人事のお仕事全般をお任せいたします。個人の適性を 考慮した上でお任せするお仕事を決定しますのでご安心ください！ 未経験でも応募可能です。先輩が成長スピードを見ながら丁寧に指 導しますので、出来ることを少しずつ増やしていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 総務 労務管理、社会保険関連業務、勤怠管理、給与 経理 会計管理、売上売掛管理、仕入買掛管理、現金出納 人事 新卒向け採用活動、中途向け採用活動 ★力仕事をお任せすることもあります！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務スタッフ／アシスタント事務「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」9時／14時等、選べる時間帯 メインの仕事は、 建設業の会社さまや、一人親方さまが、 安心して事業を続けられるように、 必要な手続きや申請を代行する専門性の高いサポートです。 オフィス内でのデスクワークが中心です。 外勤や外出は、基本的に発生しません。 1.申請書類のチェック・準備 ホームページから届いたお申込内容に 不備や不足がないかを確認し、申請のための準備を行います 2.国へのネット申請作業 労災保険、社会保険の手続きを、 パソコンからネットで申請・届け出を行います 3. お客様からの問い合わせ対応

仕事内容伐採作業スタッフ／人柄採用／樹木の伐採作業スタッフ／環境整備・事務作業／定時16／00／福利厚生充実／土日祝休み 土木・造園に関する知識を学びたい 自然と触れ合う仕事がしたい 地元企業に貢献したい 志望理由は問いません！ 意欲重視の採用となります。 …求人のPOINT…………………………… ◆初心者も安心できる研修あり！ ◆土日祝休み！ ◆車通勤可能 ◆残業少なめで働きやすさバツグン！ ー具体的な仕事内容ー 〇樹木の伐採 電力会社所有の電線、 変圧器類に接近した樹木の伐採業務 〇雑草の除草 電力会社所有の火力発電所構内、 電所構内の除草業務 通信会社所有の無線局構内の

仕事内容【経験不問】総合病院での人事業務をお願いします。 ・採用問い合わせ対応 ・求人票作成 ・面接等のスケジュール管理 ・ＳＭＳ運用 ・庶務業務（電話・来客対応・ファイリングなど） ＊可能な場合は、役所等ｍ訪問時に自動車運転をお願いすることが あります。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・海外人事に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築 ・

仕事内容愛知県春日井市の総務・人事職／正社員 (正社員) | 知多鋼業 株式会社 ▼仕事内容 労務管理、安全衛生管理、人事、採用、その他総務人事に付随する業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・採用活動、従業員教育、資格取得、評価に関する業務 ・安全に健康的に仕事が出来るような教育や環境づくり「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県春日井市) ▼職種 総務・人事職／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)192200〜292200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5.23ヶ月分（前

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格 【職種名】 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県 【仕事内容】 ■人事部門の課の課業務または課補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：火・木・金曜日のうち週１．５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日：火・木・金曜日のうち週１．５日

仕事内容こども家庭支援課が実施する「親子・若者総合相談」において、公 認心理師として専門性を活かし、相談支援を行います。 主な業務は次のとおりです。 ・児童の心身の発達、生活習慣、家庭での養育に関する相談対応 ・不登校など、若者の社会生活上の課題に関する相談支援 ・本人またはご家族からの相談に、面談・電話・メールなどで対応 ・相談予約の管理記録作成 など 本事業は、幅広い世代の「困りごと」に寄り添う総合相談窓口です 。専門性を活かしながら、地域の安心につながる支援を一緒に作っ ていく役割を担っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

勤務時間シフト制

仕事内容パン製造キッチンスタッフ／お洒落なベーカリーカフェ内でのパンの成形／焼き作業など 【おすすめのポイント】 ・従業員の働きやすさを最優先！ ・早朝稼働なし！８時から勤務！ ・シニアの方も大歓迎！ ベーカリーカフェ店内厨房でのパンの成形からオーブンで焼き上げるまでの一連の調理業務をお任せします。 仕組化がしっかりとできている為、生地の仕込みなどの早朝稼働・残業もなく働きやすい時間帯◎ 厨房内でのお仕事となりますので、接客などホールに出る事もなくパンの調理に集中してもらえる環境です。 生地の成形とオーブンに入れて取り出す作業までを行っていただければOK！ブランクのある方でも安心して応募下さい！シ

勤務時間9:30〜14:30または15:00 ※月曜〜金曜の週5日のフル勤務 ※勤務曜日・日数の相談OK！ お気軽にご相談ください！

仕事内容英語幼稚園のサポートスタッフ ＼夕方前にはお仕事終了／土日祝休みで家族と予定も合わせやすい！主婦スタッフ活躍中！ブランクOK！ [お仕事内容] 【1日5時間〜お仕事OK！】 春日井市のインターナショナルスクールでのお仕事♪ 「英語や子どもが好きだけど、 フルタイムで働くのは難しい…」 そんな方にピッタリの 家事や育児とも両立しやすいお仕事です！ ＼注目してほしい3つのポイントはここ／ ★15時にはお仕事終了！ 9:30スタートで 14:30または15:00にはお仕事終了。 お子さんのお迎えや習い事、 夕食の準備の時間もしっかり確保できますよ！ ★土日祝は完全にお休み！ 家族との予定

勤務時間＜勤務時間＞ ・6:00～9:00（3時間） ・8:00～22:00の間で5～6時間程度 週3日～OK ※時間帯・曜日応相談 ※土日祝は月全体の半分程度、シフト勤務可能な方

仕事内容【オペレーション担当】商品品出し・陳列など、お店を縁の下で支えるポジション！ ＼扶養内OK×未経験歓迎×主婦パート活躍中 ★ー★ ・短時間OK！無理なく働けます♪ ・イオンやグループ店舗で使えるお買物割引制度あり ・テーマパーク優待などその他福利厚生も充実！ ★ー★ ◆品出しスタッフ 食品売場での商品の品出し、商品棚への陳列など 品出し中心なので未経験の方も始めやすいおしごとです♪ ◎1日5時間～、週3日～OK お仕事のブランクがある方も大歓迎です！ 総合スーパー『イオン春日井店』で新規スタッフの募集を開始します！ ＼イオンで働くメリットは？／ ◆ 有給・育児・介護休暇 暮らしの変化

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／一般事務 物件情報サイトに掲載するデータの入力・簡単な画像加工・電話応対などを一般事務業務お願いします。２週間～１ヶ月間の本社研修もありますので未経験の方も安心して就業できる環境です。 週3日からOKなので子育て中の方でも家事や育児と両立できます、また子育てが落ち着いたブランクの方も大歓迎！ 隙間時間で働きたいけど、せっかくなら少しでもスキルが身に付く職場がいい！ そんな方にはぴったりです。 20代、30代活躍中！ 1.不動産売買仲介事業 2.不動産賃貸仲介事業 3.リフォーム事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,転勤なし,急募,

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材採用に関わる仕事で何がしかの経験がある方 （求人広告の営業、採用コンサルタントなど） [歓迎] 新卒採用及び中途採用における実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業 【仕事内容】 人材採用業務をご担当いただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。 愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを獲

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／「キャリア採用」サポートスタッフ／広報活動／書類作成を担当 具体的には ・広報活動 ・見積書作成 ・報告書作成 営業担当や現場担当のサポート業務をご担当いただきます。 広報活動はツィッター、インスタグラム等のSNS発信や、ユーチューブやフェイスブックへの投稿、ホームぺージの更新等になります。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験を1年以上お持ちの方 【尚可】 ・給与計算の実務スキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（制度企画・採用・教育） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トヨタGの上場企業／福利厚生充実／高い定着率 【職務概要】 同社の人事部門において、制度企画、採用活動、教育・人材育成など、人事業務全般を担当していただきます。特に、新しい人事評価制度の導入・整備に向けたコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】