愛知県春日井市の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容■本ポジションの魅力 ・人事制度改革を主導する課長ポジション（裁量大） ・海外拠点を含めたグローバル人事に携われる環境 ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業 ・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ■募集背景 当社は自動車内装部品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開の強化や事業拡大を進めています。 それに伴い、人事制度の見直しやグローバル対応、人材育成の高度化が求められています。 今回の募集では、人事労務部門の中核として、制度改革や組織強化を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 人事労務部門のマネジメントお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や採用に関する実務経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 トヨタグループの自動車用粉末冶金部品メーカー【 人事 】愛知県春日井市 【仕事内容】 東証上場メーカーにて、人事業務を担当いただきます ■人事業務をお任せします ・人事諸規則や各種人事制度の企画・整備、新卒・中途採用を含む採用活動、社員教育・人材育成施策の企画・運用など、人事業務に幅広くたずさわっていただ

仕事内容学校法人中部大学 学生と未来を支える大学職員【事務総合職】年休131日・賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションを通じて幅広いキャリア経験を積めます】8学部が1つのキャンパスに集結した中部大学の運営に関する幅広い業務をお任せします。中部大学、中部大学第一高等学校、中部大学春日丘高等学校・中学校の 頑健な発展を支える事務職員としてステップアップしていただきます。 ★POINT★ 活躍の場は多岐に渡り、自身のスキルを発揮する場がたくさんあります。情報系に強い方はICT

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決め

仕事内容社会福祉法人けやき福祉会 【事務スタッフ】★年間休日124日 ★昨年度賞与4.2ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆まずはデータ入力や電話対応といった事務業務からお任せ ◆ゆくゆくは外部研修などを通じてスキルを身につけ、経理業務などにも挑戦できます！電話対応・来客対応 各種データ入力 小口現金の出納処理 請求書の作成 銀行での支払い業務等の外出用務（社用車使用） ゆくゆくは… 決算業務や給与計算、採用業務など、より専門的な分野にも挑戦可能です。「この分野は少し苦手」という業務があれば

仕事内容株式会社ジャストプロダクツ 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【仕事内容】 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞ 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材採用に関わる仕事で何がしかの経験がある方 （求人広告の営業、採用コンサルタントなど） [歓迎] 新卒採用及び中途採用における実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業 【仕事内容】 人材採用業務をご担当いただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。 愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを獲

仕事内容◆仕事内容 ・採用活動（求人原稿の作成・応募者との面接対応・内定フォロ ーなど） ・労務管理（勤怠管理・各種手続き・制度運用） ・教育・研修の企画運営 ・社員の相談対応や職場環境の改善提案 ◆仕事の魅力 ・社長の近くで、人事に関わる経験ができる ・会社の未来を担う「採用」に携わる ・人事制度などを学べるチャンスあり ・ユーモアやアイデアを活かせる環境 ・情報収集力が自然と身につく

仕事内容人事制度や企画の立案、人材開発、キャリアパス設計など 今までの人事経験での成功事例を元に、これらの業務に携わっていただき、人的なアプローチで収益を最大化させることや従業員満足度の向上に貢献していただきたいと考えています。 更なる事業拡大をめざし、経験豊かなメンバーを迎え入れ当社全体の更なる強化を図ります。 ◇当社の特徴◇ 『将来性』 現在１１期目 １期 / １.４１億円（従業員 ５名） １２期 / １０７億円（従業員 １９５名） 設立以降、売上高１００倍以上！ 目指せ１３０億円！ 『やりがい』 ・チームワークを大切にしている職場です♪ ・お客様からも店舗スタッフからも感謝されるお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格 【職種名】 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県 【仕事内容】 ■人事部門の課の課業務または課補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容正社員登用予定！賞与年２回５ヶ月！レセプト作成など！ ◆派遣スタッフ活躍中！複数名の募集！同業務の方がいるので安心！ＯＪＴあり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の紹介予定派遣！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【お願いしたいお仕事の内容】受付業務、予約管理、レセプト作成、ＰＣ入力業務、診療サポート、 情報の出力、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 医療事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,500円 ★正社

仕事内容■おすすめポイント 【春日井市】人事の募集◎年間休日122日・土日祝休み！車通勤可能 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総合病院での人事業務をお願いします。 ・採用問い合わせ対応 ・求人票作成 ・面接等のスケジュール管理 ・SMS運用 ・庶務業務（電話・来客対応・ファイリングなど） ※可能な場合は、役所などの訪問時に自動車運転をお願いすることが あります。

仕事内容[募集背景増員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社人事周りのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒、既卒の採用全般 学校訪問や、媒体の利用検討、採用面接など ・人事制度構築、改善 既存の評価、考課制度など ・教育研修 社外研修の導入検討や社内研修実施の為の企画、日程調整など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は技術力に定評があり、様々な業界をお取引先として持たれています。 航空宇宙、自動車、設備装置メーカー、半導体関連、スマホといった業界とお付き合いがあるそうです。 長尺物にも対応しており、加工技術に定評がある同社だからこそ短納期で

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|春日井市/6JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としての実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・中古車業界での経験がある方 [歓迎] ・100名以上の企業での人事総務経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方 【職種名】 春日井市(愛知) 【管理職級】人事・自動車販売業有休消化率90%◎裁量のある働き方 【仕事内容】 グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度や企画の立案 ・人事開発、制度改定 ・キャリアパス設計 ・人事採用業務（新卒・中途）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 4月からの入社など、入社時期については相談OK！ぜひ面接にてご相談くださいね。 こんな方におすすめ ・人と関わる仕事がしたい方 ・人事労務のお仕事に興味がある方

仕事内容トヨタグループの同社にて人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円まで交通費支給）、住宅手当、家族手当（第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円）、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続三年以上）、再雇用制度あり、社員食堂、資格補助、語学研修補助、有志クラブ活動あり 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（春季・夏季・年末年始）、アニバーサリー休暇、有給休暇10～21日、慶弔休暇 年間休日121日