人事 外資系企業 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうす

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収407万～】賞与も6ヶ月分○年休127日と多め◎人事! ■年休127日と多め！賞与も6ヶ月分と頑張った分しっかり評価頂けます。■年々、売上アップしている会社！安心して仕事に取り組んで頂ける環境です■大手グループ会社の一員としてスキル・キャリアアップが叶います。■フレキシブルタイム制導入企業。自由に働ける環境が魅力的☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17

仕事内容[募集背景増員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社人事周りのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒、既卒の採用全般 学校訪問や、媒体の利用検討、採用面接など ・人事制度構築、改善 既存の評価、考課制度など ・教育研修 社外研修の導入検討や社内研修実施の為の企画、日程調整など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は技術力に定評があり、様々な業界をお取引先として持たれています。 航空宇宙、自動車、設備装置メーカー、半導体関連、スマホといった業界とお付き合いがあるそうです。 長尺物にも対応しており、加工技術に定評がある同社だからこそ短納期で単

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 4月からの入社など、入社時期については相談OK！ぜひ面接にてご相談くださいね。 こんな方におすすめ ・人と関わる仕事がしたい方 ・人事労務のお仕事に興味がある方

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度や企画の立案 ・人事開発、制度改定 ・キャリアパス設計 ・人事採用業務（新卒・中途） ・その他、人事業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：61666

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事、総務、採用いずれかでの経験者（2年以上） ※製造/物流HR/第二新卒歓迎 ■歓迎条件 ・日本労基法、安衛法の基礎 ・PCスキル(PowerPoint、Word、Excel)をお持ちの方 ・タイムカード／Timee・派遣管理システム運用経験 ・勤怠管理に関わったご経験(勤怠システムの操作経験（Workday、TimePro など）) 【職種名】 【春日井/愛西（規定により高速代支給）】HRジェネラリスト（人事）※独占求人◆年休125日(土日祝) 【仕事内容】 みらいキャリア独占求人です。大手メドライン社日本法人 HRBPのパートナーとして、現場に密着

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務のご経験3年以上の方 【職種名】 人事担当【愛知県春日井市】～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 同社の人事職として、以下の業務をご担当いただきます。ご経験内容に応じて入社後にお任せする業務を決定予定です。 【具体的には】 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3）教育・人材育成 （4）その他人事に関する業務など 【働きやすさ】 人事室7名体制で、経験豊富な先輩社員からしっかりと学べる環境があります。 【キャリアステップ】 将来的には、室内での業務ローテーションの可能性もあります。（例：採用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事業務経験3年以上の方 ■歓迎条件： ・給与計算スキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 愛知県春日井市／人事～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実／広く経験し人事のゼネラリストへ～) 【仕事内容】 東証スタンダード、名証メイン上場企業 スタンダード市場上場／トヨタGの人事／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境 ■業務概要: 当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格 【職種名】 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県 【仕事内容】 ■人事部門の課の課業務または課補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位

仕事内容株式会社ファインシンター ＜制度企画に挑戦したい方！＞【愛知県春日井市】人事担当～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実～ 【仕事内容】 ＜制度企画に挑戦したい方！＞【愛知県春日井市】人事担当～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／トヨタGの人事／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境 ■業務概要： 同社の人事部門において、制度企画、採用活動、教育・人材育成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 特に、新しい人事評価制度の導入に向けた部署強化のため、幅広い業務に携わりながら制度企画にも積極的に関与していただく予定で

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 お仕事内容 人との関わりが多いお仕事です 当社への応募者の方の対応や面接を行ったり、スタッフの相談に乗ったり、人とお話しすることが好きな方に向いているお仕事で

仕事内容<仕事内容> 【愛知県春日井市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」

仕事内容株式会社昭和電機製作所 【愛知/春日井】バックオフィス（人事総務）◆未経験勧歓迎土日祝休／正社員／大手と直取引で安定性◎ 【仕事内容】 【愛知/春日井】バックオフィス（人事総務）◆未経験勧歓迎土日祝休／正社員／大手と直取引で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～管理部門でのキャリア形成可能／転勤無／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／高い利益率での安定性◎～ ■募集概要 75年以上、多くのメーカーに電気制御システムを提供してきた当社ですが今後の組織拡大に向けて、管理部門の体制を整えるために総務部人員を増員いたします。 ■職務内容 総務部のメンバーとして、先輩社員と役員のフォロー

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材採用に関わる仕事で何がしかの経験がある方 （求人広告の営業、採用コンサルタントなど） [歓迎] 新卒採用及び中途採用における実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業 【仕事内容】 人材採用業務をご担当いただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。 愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：日勤と遅番（夜間勤務）の変則勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 週平均３日勤務、土日祝勤務の必要あり。