兵庫県神戸市のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容★放課後等デイサービスの施設で、利用者への直接支援業務、送 迎業務等に就いていただきます。 ＊児童指導員、保育士経験者優遇 ＊社会福祉士、理学療法士、 各種教員資格をお持ちの方歓迎します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間内の３～６時間程度でご相談に応じます。 ・扶養内勤務、短時間勤務などお気軽にご相談ください。 ・ご家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 一か月に１～２日、土曜日か日曜日に保護者支援の行事を行います

仕事内容新規開設する障害児通所支援事業所にて、 子どもたちの発達支援・療育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常生活の自立支援や遊びを通じた発達サポート ・療育プログラムの準備や実施・送迎業務（可能な方） ・日誌の記録やスタッフ間での情報共有・ミーティングなど ★オープニング募集！パートの方も大歓迎！ 未経験やブランクのある方も大歓迎です。勤務時間や日数は ご相談に応じますので、ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。子どもたちの成長を一緒に見守りましょう！ 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は法定通り付与 就業時間（１）（２）とも休憩時間応相談（休憩なし・休憩４５分 休憩６０分／始業９：００固定、終業時間で調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日から１５日、冬期休暇１２月２８日から１月４ 日、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆保育所等訪問支援、児童発達支援に係る業務含む ・主に保育所、幼稚園、小学校等を訪問し、行動観察を行います。 それらをレポートし提出します。 ・療育施設「こども発達支援 親どりこんこん」等にて、障害児へ の直接支援も行います。 変更の範囲 会社の定める業務 雇入れ直後の就業場所：こども発達支援 親どりこんこん 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日 １２：００～１９：００の間で６時間から可 土日祝 １０：００～１６：００の間で６時間から可 休憩なし（６時間以上勤務の場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所は月～日まで毎日営業。休日はシフトによります。勤務日は 応相談。

仕事内容まずはロジコトレーニングと呼ばれるトレーニング内容を行い、 その後縄跳び・鉄棒・マット運動などの学校体育で行う種目を 行います！（集団での運動となります） ロジコトレーニングにおいては、モニターで映像が流れるので、 映像通りに真似が出来るよう子どもたちへのサポートを お願いします！ 種目の練習においても、あらかじめ職員で進め方を共有してから 取り組みますので、種目経験がなくとも指導できる内容です！ 【障害者トライアル併用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 【障害者専用求人】

仕事内容○令和２年１２月１日新規開設の放課後等児童デイサービスです。 ・子どもの個性に合わせた指導、事務作業、宿題の見守り ・各種レクリエーション、課外学習の引率、その他付随する業務 ※指導員や保護者の方と連携を取り子どもたちの成長を見守ります ＊定員１０名の小規模な事業所です（現在小学生がメイン） ＊軽度の発達障害を持つお子様の見守りです ＊年間休日１２５日！週休２日制でプライベートも充実☆ ＊未経験者およびブランクのある方も歓迎 ＊異業種からの転職も大歓迎☆ ＊引率にはミニバンを使用します ＊服装カジュアルＯＫ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子供の支援（就業前児童の支援 ２～５歳） ・支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の場合は休憩６０分。 フルタイム、午後番、土曜日入れる方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日・その他（長期休み…春休み・夏休み・冬休みは応相 談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容送迎業務 事業所の車を使用して子どもの学校まで送迎をお願いします。添乗 者は必ずついています。だだし、その場の状況によって学校の先生 や子どもの対応があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容●発達に特性を持つ子ども達（２歳から未就学児）の療育・支援す るお仕事です。（持ち帰りの仕事はありません） 【一日の流れ】 朝９時頃から子ども達が来所しますので自由遊びの見守り、トイ レの介助、活動（外遊び、サーキット、クッキング等）、給食の 介助、所定の場所まで送迎車で送る、今日の振り返りをスタッフ 間で話し合い、一日の流れが終了（１４：００頃）。 行事（夏祭り、ハロウィンイベント、修了式）もありスタッフ同 士案を出し合いながら楽しく準備しています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★放課後等デイサービスの機能訓練指導員として従事していただき ます。 ・送迎業務 ・個別支援計画書等の作成業務 ・個別面談業務 ・利用者への機能訓練、支援業務 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎こどもたちの個性を伸ばし、社会に適応する療育を行います ・遊びを通して社会のルールを身につける為の支援を実施 ・こどもたちの送迎、ＰＣ入力などその他付随する業務 ○７／１オープンしたばかりのピカピカの事業所☆ ＊１日最大１０名までの療育（現在３歳から小３：４名） ＊送迎にはセレナ（ワゴン車）やタント（軽）を使用 ＊未経験およびブランクのある方も歓迎☆ ＊各種資格支援制度あり（条件あり） ＊有馬温泉にゲストルームあり☆１泊５人までＯＫ！ ※特記事項参照 ※変更範囲：会社の定める業務・場所

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし