京都府京都市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所の訪問介護業務・サービス提供責任者業務を行っていただきます。 高齢者のお宅へ訪問し、買い物や掃除などの生活援助や、入浴介助などの身体介護業務を中心に、サービス計画書作成なども行っていただきます。 ご希望に応じて新しい取り組みも可能です。 成果に応じて還元も行っていきますので、業務に不安がある方から独立を目指す方まで、どんどんご応募ください!

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1316(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 【給与詳細】 月給：283,000円～307,000円 基本給（ａ）150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当24,000円～24,

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市伏見区竹田七瀬川町1-6 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1308(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 250000~380000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区高野西開町36洛北阪急スクエア内 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容障害がある方へ職業トレーニングを行う事業所です。発達障害・知 的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ＊就労移行支援事業所の管理運営を行っていただきます。 ・プログラム調整、利用契約、関係機関との連携、スタッフ管理等 ●応募には【サービス管理責任者（サビ児管）基礎研修・実践研修 を修了】していることが条件になります。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容京都府京都市伏見区のサービス管理責任者【年間休日１２０日】 (正社員) | 就労継続支援Ｂ型事業 ｙａｄｏｌｉｖｅ （合同会社 リブロック） ▼仕事内容 ２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で、サービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携 ・指導 ・マネジメント ・関係機関との調整（医療 ・行政 ・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など◆急募！◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 サービス管理責任者【年間休日１２０日】(正社員)

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市中京区七観音町637番地インターワンプレイス烏丸ビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 京都府京都市下京区真苧屋町207 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容京都府京都市山科区のサービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 株式会社ＣＬＡＳＴＥ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者として準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談 ・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定しております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい見える見える植物工場を作る予定です。 「変更範囲：会社の定めた業務」 (京都府京都市山科

仕事内容・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています！

仕事内容＼2026年8月、開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中

仕事内容障害者就労移行支援事業所における ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント ・面接、職員への指導と助言 ・関連機関との連絡調整など ［変更範囲］協会の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都で地域に根差した福祉サービスを提供する在宅サポート・北白川より、サービス管理責任者募集のお知らせです。 これまで培ってこられた経験を、地域で暮らす方々の生活を支えるために活かしてみませんか。あなたの専門知識をもって、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな支援計画の作成や、それに伴う多職種との連携、そしてチームメンバーの指導・育成まで、幅広い業務に携わっていただきます。 日勤のみで、ご自身のペースで働きやすい環境です。利用者様からの「ありがとう」をやりがいに、共に成長し、より質の高いサービスを追求していきましょう。あなたの力を、私たちに貸してください

仕事内容京都市北大路駅すぐ近く！スタッフ募集！服装・髪型自由◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 資格: サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00：休憩60分 ※残業ほぼなし ※休憩時間中の外出可 休日・休暇: 年間休日120日以上週2日からOK 月1シフト提出 曜日・日数は相談の上、決定します。 福利厚生: ・社保完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・服装自由、髪型自由 ・副業、Wワーク可 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容【仕事内容】 共同生活援助（グループホーム）施設での介助および事務業務 障がいのある方の生活を支援する業務。サービス管理責任者として 適切なケアの提供管理や職員の育成を担っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：395,000円～489,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円～400,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 特別処遇改善手当 23,000円～47,000円 ベースアップ手当 12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤

仕事内容京都府京都市伏見区のサービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 合同会社 はんなり ▼仕事内容 サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート利用者さんの作業（チラシ折り、小物 ・雑貨作り等）の見守り ・サポート変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 サービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容仕事内容：・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 相談援助 ・スタッフへの助言・指導 PR：新規開業につきオープニングスタッフ募集です。 職場の特徴：ブランクOK オープニングスタッフ