京都府京都市下京区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1222(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 京都府京都市下京区真苧屋町207 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容障害者就労移行支援事業所における ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント ・面接、職員への指導と助言 ・関連機関との連絡調整など ［変更範囲］協会の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 障害のある方へ職業トレーニングを行う事業所です。 発達障害・知的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 管理業務中心ではなく、利用者様と向き合う時間を大切にしたいサービス管理責任者を募集しています。 個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携などのサービス管理責任者業務は、管理者と連携しながら進めていただきます。 サービス管理責任者業務については、管理者がサポートする体制を整えていますので、相談しながら業務を進めることができます。 ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ 採用サイトにはさらに情報がたくさん！ 今サイト外から見ている方は… 「応募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR京都駅から徒歩5分！★時間外労働なし◎賞与あり♪週休二日制で年間休日115日！育児休業取得実績あり◆ワークショップやハンズオン学習を行い、OJT形式で実務経験を積める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障害者就労移行支援事業所における ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント ・面接、職員への指導と助言 ・関連機関との連絡調整など ※[変更範囲]協会の定める業務 求人ID 1074995

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な就労支援を提供するサービス管理責任者として活躍いただきます。個別支援計画の作成から施設運営まで、多角的な業務を通じて利用者様の自立と就職実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・個別支援計画の作成・更新・管理 ・施設の運営管理業務 ・利用者様の進捗状況の把握と支援内容の改善 ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼障害福祉の現場で活躍できる職場をお探しですか？／ 「利用者様の成長に直結する仕事がしたい」「安定し

仕事内容障害がある方へ職業トレーニングを行う事業所です。発達障害・知 的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ＊就労移行支援事業所の管理運営を行っていただきます。 ・プログラム調整、利用契約、関係機関との連携、スタッフ管理等 ●応募には【サービス管理責任者（サビ児管）基礎研修・実践研修 を修了】していることが条件になります。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者兼管理者業務全般 勤務先 特定非営利活動法人クリエイター育成協会 京都 障がい者就労支援施設『CRAワークサポートセンター』 勤務地 〒600-8223 京都府京都市下京区七条油小路東入る大黒町227第二キョートビル6F 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者兼管理者業務全般 給与 月給：250,000円～300,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 220，000円～ ・サービス管理責任者手当 20，0

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1221(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容サービス管理責任者 / / 正職員 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎定員20名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《サービス管理責任者》として、CRAワークサポートセンター京都での業務をお任せします♪ 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています！ あなたのスキルを活かし、利用者様の支援計画の作成や、スタッフの指導・育成を行っていただきます。 また、地域との連携を深め、より良いサービスを提供するための活動にも積極的に参加していただきます☆ この役割では、あなたの経験や知識を活かし、チーム一丸となって利用者様の「自立」をサポートすることが求められます！ 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中の職場で、共に成長し、喜びを分かち合いましょう★ CRAワー

仕事内容【仕事内容】 障害がある方へ職業トレーニングを行う事業所です。発達障害・知 的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ＊就労移行支援事業所の管理運営を行っていただきます。 ・プログラム調整、利用契約、関係機関との連携、スタッフ管理等 ●応募には【サービス管理責任者（サビ児管）基礎研修・実践研修 を修了】していることが条件になります。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 【給与詳細】 月給:230,000円～360,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～350

仕事内容１人１人により添える支援ができます！ 利用者様の定員数１０名ですので、利用者様１人１人と向き合う事がしっかりできます。 【お任せする仕事内容】 障害のある方へ職業トレーニングを行う事業所です。 発達障害・知的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 管理業務中心ではなく、利用者様と向き合う時間を大切にしたいサービス管理責任者を募集しています。 個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携などのサービス管理責任者業務は、管理者と連携しながら進めていただきます。 サービス管理責任者業務については、管理者がサポートする体制を整えていますので、相談しながら業務を進めることがで

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練/年間休日120日 障がいを活かす支援教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長/月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 北町181 第5キョ―トビル402・403号室

仕事内容サービス管理責任者 / / 正職員 就労移行支援事業所の運営全般に関わる業務 ・職業準備訓練のプログラム管理 ・ご利用者との面談や職業指導など支援プロセスの管理 ・就職先企業との連携、調整 ・行政や支援機関などその他関係者や関係機関との連携、調整 ・他スタッフへの指導・助言など 勤務先 株式会社エンカレッジ 就労移行支援 エンカレッジ京都 勤務地 〒600-8218 京都府京都市下京区七条通新町東入西境町149サザン京都駅前6F 業種・サービス形態 企業、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 就労移行支援事業所の運営全般に関わる業務 ・職業準備訓練のプログラム管理 ・ご利

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み/未経験可◎ 月給35万円～/得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市下京区にある就労継続支援B型事業所。 通いやすい環境で、ご利用者が自分らしい働き方