サービス管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当充実で安心して働ける職場です！ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立が可能です◎ ☆経験を活かしてサービス管理責任者としてスキルアップできます♪ ☆復職・就職支援を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です！ 【主な業務内容】 リワークセンター京都駅前にてサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成（新規登録者月10件程度） ・利用者様との面談・日常支援（復職3～6か月、就職1年程度） ・医療機関・行政機関との連携（産業医・主治医・行政窓口） ・スタッフのマネジメント（支援計画相談、SV・マネージャーと連携） 1日約10件の個別支

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 325900~344200円 【住所】 京都府京都市下京区七条油小路東入る大黒町２２７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100％。利用者様に寄り添うためには、まずスタッフが心身ともに満たされているべき——そんな考えが根付いた職場で、あなたの専門性を活かしてください。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 車・バイク通勤OK ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 【勤務時間】 9:00〜17:00（休憩60分／残業ほぼなし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

仕事内容【仕事内容】 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：350,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示していま

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援業務 ・各種書類作成、カンファレンスの出席 ・新人スタッフの育成 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度があります。モチベーションを保ちながら、スキルアップ出来る環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可 伏見区竹田久保町にある、安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。 先輩スタッフが丁寧にお仕事を

仕事内容京都市南区と伏見区にある障がい者グループホームにてサービス管 理責任者としての業務となります。 ■アセスメント・個別支援計画書の作成 ■支援計画の記録など ■支援内容について関係各所との連携など ■スタッフや利用者への助言など ■その他、食事準備や清掃業務なども含まれます ※サービス管理責任者としてグループホームでの経験者を募集しま す。 ※勤務場所は南区もしくは伏見区のグループホームになります。 ※その他、資格保有の方は別途ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ［会社HPに採用動画を公開していますので、ぜひご覧ください。］ ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につ

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中

仕事内容サービス管理責任者／「烏丸駅すぐ」 勤務時間9／00／16／30／土日祝休み／就労移行支援のサービス管理責任者 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】施設長兼務なし！利用者様と向き合い「提案力」を磨く。サビ管の仕事がもっと好きになる◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支

仕事内容週休2日、時短勤務★正職員のサービス管理責任者として、明るく働いてくださるスタッフを募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の業務全般 転勤、業務範囲の変更なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～17:00 休憩 60分 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 就労継続支援B型 / 有給消化率ほぼ100% /

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス四条河原町》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画、アセスメントシート の作成 ・他事業や関係機関との連絡調整 ・利用者様やご家族との面談、支援計画の説明・同意形成 ・会議実施 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：340,000円～344,000円 ■基本給：154,000円～154,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当60,000円～60,000円 その他処遇手当13,097円～15,000円 サビ管手当100,000円～100,000円 その他手当12,903円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※資格

仕事内容【仕事内容】 ＊就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者（主任）業務です。 ＊利用者様の個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関との連絡調整、職員への支援指導など行います。 ＊着物布地や和柄を使ったモノづくりや軽作業、パソコン作業などを通して、利用者様が自分のペースで働けるよう支援していただきます。 ＊最初はサービス管理責任者の元で主任業務を行ってもらいます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 195,000円～195,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 【給与詳細】 月給：283,000円～307,000円 基本給（ａ）150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当24,000円～24,

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手