パーソルホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験 ■業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ■人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある方 【歓迎経験・スキル】 ■人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ■既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ■データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ■さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ■PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ■テクノロジー領域のおけ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（エキスパート）◆リモート可 【仕事内容】 【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（エキスパート）◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 自社グループシステム企画 ~大きな投資領域に携われる／リモート／副業相談可能～【C4】 【仕事内容】 自社グループシステム企画 ~大きな投資領域に携われる／リモート／副業相談可能～【C4】 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細 各事業会社のコア事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの計画・推進・実装・検証・改善を担います。 （ご担当頂く業務例） ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ・プロダク

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【リモートメイン／時短可】人材大手プライム上場中1兆円企業の社内会計システム企画・運用担当 【仕事内容】 【リモートメイン／時短可】人材大手プライム上場中1兆円企業の社内会計システム企画・運用担当 【具体的な仕事内容】 【出社は月1回程度で在宅ワークがメイン／フレックス制度のためプライベートと両立しやすい環境(中抜けOK)／1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍できます／残業20時間程度／時短勤務可能】 財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 総合HRサービス「doda」「テンプスタッフ」などを展開するパーソルホールディングス。 その新規事業会社として2019年に誕生したのが、私たちシェアフルです。 私たちは「この日働きたい」個人と「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォーム『シェアフル』を運営しています。 サービス登録者数は1,000万人を突破。37兆円規模が見込まれる「すきまバイト」市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。この

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械学習・統計モデリングなどの知識・実務経験 ・PythonやRなどのプログラミング経験 【職種名】 人事DX推進【リモート、フレックス可／パーソルG】 【仕事内容】 同社のピープルアナリティクス推進として以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・人事関連データ（採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離職など）の収集・分析 ・人事施策の効果検証 ・データドリブンHRの推進 ・生成AIの活用推進 等 ■働きがい ピープルアナリティクスを活用し、企業の未来を創り上げる役割を担うポジションです。 人の可能性研究室のミッションは、「データ活用を通じて、人と組織の可能性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 １．SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデントの業務/実務経験５年以上～ ２．リーダーポジションでのPJ運営、業務/実務経験を3年以上～ (5名以上～のPJT業務リード、メンバ管理経験) ※上記いずれも直近10年以内の複数PJTでの対応期間での合算可 【歓迎スキル・経験】 AWS/Azureなどクラウド環境でのサーバー設計構築、保守運用経験など、NW、サーバー、AWS/Azure等の各種サービス・機能を利活用したインフラ業務経験を3年以上～ ※上記に加えて、以下のような資格を保有していると尚可 ■（ISC）2資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 (1)コンサルでの5年以上のバックオフィスコンサルティング経験 (2)業務プロセス最適化またはアウトソーシングプロジェクトの3年以上の実績 (3)データ分析ツールの高度な活用スキル (4)高レベルなプレゼンテーションおよび提案書作成の経験 (5)10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 【歓迎する経験・スキル】 ■RPAやERP導入プロジェクトの実績 ■BPOサービスの新規開発経験 ■公共分野の業務効率化に関する知見 【職種名】 G_940_【バックオフィスBPO事業の責任者候補】コンサル経験を活かして戦略立案か

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としての経験 ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・大規模なIT・テクノロジー施策（DX含む）の企画推進・PM経験 【職種名】 テクノロジー戦略推進【部門横断PJTを牽引／パーソルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進 ・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂 ・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化 ・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整 ・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行（人事・ガバナン

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】データサイエンティスト◆分析・企画立案（AI関連・モデル構築）【C6】 【仕事内容】 【フルリモート】データサイエンティスト◆分析・企画立案（AI関連・モデル構築）【C6】 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細 パーソルグループのデータ・生成AI利活用の推進役として、ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 グループAI推進部は、デジタル企画担当、データサイエンス、エンジニア、ガバナンスなど様々な専門性を持ったメンバーで構成されており、プロジェクト毎にチームとして活動していきます。 パーソルグループの主な事業である人材ビジネスは、仕事を探す候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ITサービスに関するプロジェクトのマネジメント経験 (スケジュール、ステークホルダー、課題の管理など) ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・PowerPointなどでの資料作成経験 ■歓迎要件 ・ITインフラに関する知識または運用経験(ネットワーク、認証認可基盤(ActiveDirectoryなど)、M365製品など) ■求める人物像 ・機密情報の取扱いに対するリテラシーの高い方 ・組織内外の関係者との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方 ・グループ全体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・メンバーマネジメント人数（5名以上） ●事業会社での法務経験 ・法務戦略の立案および実行 ・契約書作成・チェック業務 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経験 ・規定や仕組みを改善・変革してきた経験 【職種名】 法務マネージャー【高槻】フルフレックス／年休126日／パナソニック・パーソル出資 【仕事内容】 【業務内容】 ・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務） ・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進 ・コンプライアンス体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記(1)(2)いずれも必須 (1)下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験 ・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験 ・SIerでのシステム企画/システム構築経験 (2)チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人材業界でのご経験 ・大規模プロジェクト（数億クラス、プロジェクト体制数十人クラス）におけるマネジメント経験 ・組織長としての組織マネジメント経験（計画策定、組織編成、指揮、調整、評価） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン力（ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・ITサービスのプロジェクト経験(PM/PL/PMO) (約2年目安) ■歓迎要件： ・ITインフラ領域(サーバ/NW/PCなど)の知見 ・Microsoft365サービスの知見 ■求める人物像： ・機密情報の取扱いに対するリテラシーの高い方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方 【職種名】 【GIT本部】※未経験歓迎※グループのインフラ環境統合(PMI担当)【GIT_P1】 【仕事内容】 ■概要 パーソルグループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用経験 ・コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・役員人事や株式報酬制度に関する知識 ・関係各所との調整・折衝能力 ・高い倫理観と守秘義務を遵守できる方 【職種名】 【パーソルグループ人事本部】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当を募集中です。 【仕事内容】 グループ全体の役員人事制度や株式報酬制度の企画・運用、コーポレートガバナンス対応を担当し、経営戦略の実現を人事面から支援します。 コーポレート人事室にて、以下の業務を担当いただきます。 ・役員などエグゼクティブ層に関する人事制度の企画・運用 ・グループ共通の株式報酬制度

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・実行経験、もしくはPM/PL経験 ・事業会社における、経営戦略に基づいた各種事業戦略・企画の立案経験 【職種名】 DX推進（企画立案～運用まで一貫してお任せ）【事業成長のための重要ミッション/パーソルG】 【仕事内容】 同社の営業部門（フロント部門）に向けたDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までをお任せします。 社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進していただきます。 ■業務詳細 1,フロント業務のDX戦略の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PL、もしくはPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問 ・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験 ・人の成長やマネジメントに興味がある方 【職種名】 プロジェクトリーダー【リモート・フレックス可／パーソルG】 【仕事内容】 同社のデジタル横断企画本部にて以下業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)ビジネスＩＴ推進部 ・スタッフ領域 ?スタッフ管理、給与計算など、社内の人事業務に関連するIT支援の推進 ・クライアント領域 ?受注管理や顧客請求計算など、クライアント関連の業務に対するIT支援の推進 ?勤怠管理や業績管理など、

仕事内容職務内容 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【ポジションサーチ】ITインフラ企画ポジション～フルリモート相談可／副業相談OK～ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】ITインフラ企画ポジション～フルリモート相談可／副業相談OK～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める職種】 グループIT部門におけるインフラ企画担当として、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、ネットワーク装置から、アプリケーションを稼働させるためのミドルウェアまで、広範に及びます。さらに、その上で稼働して

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 社内SE（システム企画/リーダー候補） ～フルリモート／副業相談可～【GAX_C8】 【仕事内容】 社内SE（システム企画/リーダー候補） ～フルリモート／副業相談可～【GAX_C8】 【具体的な仕事内容】 【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場】 ■業務概要： 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進